職位描述
1 一、工作內容:
1、擅長市場推行方法:地推、渠道開發、會議營銷、網絡營銷、平媒;
2、主要負責包括兼職招聘、管理、發傳單,貼海報,設展板,家長會現場宣傳等各類地推活動的策劃和實施;
3、負責對市場專員和市場兼職的培訓和管理;
4、能在公司市場經費范圍內完成招生目標;
5、監督市場運作,制定年度計劃、月度計劃并督促執行。
二、職位要求:
1、有市場行業從業經驗3-5年,從事過市場管理工作者為佳;
2、具有獨立開發和管理市場的能力,能敏銳地挖掘市場;
3、有團隊合作,吃苦耐勞的精神,能夠承受一定的工作壓力;
4、有網絡銷售經驗的優先考慮。
公司簡介
正宇教育集團成立于2004年6月18日。? 正宇教育科技集團堅持“讓下一代更具競爭力”使命,從單一學校發展為區域教培龍頭,再躋身為“教育+生活服務”為一體的現代化企業集團。 開拓進取的正宇教育科技集團,在復旦、臺灣大學雙學位管理碩士趙賽宇帶領下,大踏步邁入“多元綻放”的產業升級階段,旗下擁有培正教育、睿學教育、睿彩藝術、睿寶幼兒園、正宇創客和愛酷香烘焙等多元化優勢品牌。 培正教育,以“有趣、有效、有料”為指導思想,注重學習興趣和學習動力的培養,助力莘莘學子圓夢名校,提升競爭力,多次榮獲國家、省、市級示范和先進榮譽稱號。 睿學教育,強調個性化的學涯規劃設計,構建學生學習、行為、人格的全面發展模式。 睿彩藝術,致力于讓每一個孩子愛上藝術。開設有繪畫、書法、舞蹈、口才等課程,教法獨特,深受兒童喜歡,使藝術內化于生命,外塑為品德。 睿寶幼兒園,硬件設施完善、教學理念先進。傳承中國傳統經典國學文化,以自然和人性化方式進行“孝、信、禮、真、和”等理念教學,讓孩子從小樹立“誠心正意、格物致知、修身、齊家,治國、平天下”的偉大理想。 ?正宇創客·機器人科技,專注培養3-16歲青少兒機器人編程教育,從小了解機器人技術原理,讓孩子通過可視化的編程語言,融合學科知識,在快樂的科技課堂中全面提升學生的跨學科學習能力、創新能力、邏輯思維能力。 “愛酷香”烘焙是集團豐富市民多元化生活服務的又一體現,同時也是跨界賦能里程碑,以做教育的追求和高標準,秉承“每一口都是愛”的企業使命,致力成為1000萬人認可的中國好味道。 每一位正宇人,都是一朵璀璨奪目的星火,凝聚于蓬勃上進的正宇教育科技集團,上下齊心,為共同的夢想在努力。 為天地立心,為生民立命,為往圣繼絕學,為萬世開太平。 強烈的社會責任感和使命感,讓正宇教育科技集團積極投身多元化的公益事業,彰顯企業之魂。 育人以正,虛懷若宇。 正宇教育科技集團!
學校分布:
桂林睿彩藝術:桂林市中山北路103號(沃爾瑪往北極方向100米)
桂林睿彩知美學區:桂林市臨桂區金水路19號碧園香樟林2層03、05、06號
桂林睿學1對1(書城):桂林市中山中路30號2-1培正教育樓(桂林書城旁)? ?
桂林睿學1對1(臨桂):桂林市步行街香樟林1棟2層(福旺城對面)
桂林中心學區:桂林市中山中路30號3-1培正教育樓(桂林書城旁)? ? ? ?
桂林北極學區:桂林市中山北路 103號? ? ? ? ? ? ?
桂林新東學區:桂林市七星路29號家樂城(農業銀行旁通道上2樓) ? ? ? ? ??
臨桂至尊學區:臨桂區步行街香樟林1棟2層(福旺城對面)? ? ? ? ? ? ??
臨桂精品學區:臨桂區人民路鑫源廣場1單元3樓? ? ? ? ? ? ? ? ? ??? ? ?
桂林興安學區:興安縣新興街79號(正宇教育)?
桂林興安AI學區:正宇培佳智習校外托管有限公司(興安縣安鎮雙靈路119號)? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??
桂林靈川學區:靈川縣靈西路2-7號(人民會堂旁)? ??
桂林靈川縣培正校外托管服務有限公司? (大圩廣場對面)? ? ? ??
睿寶國學幼兒園:臨桂區世紀東路66號新城福邸嘉園38棟? ? ??
?愛酷香蛋糕店(麗君路店):秀峰區麗君路十字路口8棟(1-1-2號門店)
?愛酷香蛋糕店(施家園店):七星區施家園37號商住樓5棟1-4
上班地點
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市場招生專員6000-12000元桂林-七星區-桂林電子科技大學西校區 大專以上 20-35歲廣西網博物聯網技術有限公司教育/培訓1.收集、整理區域內目標學員的相關信息 2.接待意向學員,分析潛在需求,制定學習計劃,推介教學課程,提供專業的課程咨詢、課程體系講解與答疑服務 3.根據學員需要促成簽單,達成銷售目標與學員建立良好的關系 4.定期回訪,收集學員反饋,提高滿意度。2025-12-09
丁老師行政總監 -
百色函授站招生老師2000-3000元桂林-秀峰區廣西南寧弘睿文化傳播有限公司教育/培訓工作內容:負責成人函授招生工作,完成招生指標。 待遇:底薪+月績效+年終獎+高提成+管理績效+節日福利+五險,綜合年薪4萬—8萬(第一年)業績決定你的收入,也是提拔的重要指標。 工作要求:熱愛業務類型工作,樂觀上進,抗壓能力強,服從公司安排,有團隊精神,樂于學習提高自己,不滿足于基層工作,工作踏實認真。 晉升途徑:不論資排輩,有能力有德行就提拔!儲備干部:主任助理、招生組長、部門主任、區域經理、校長助理、分校校長。2025-12-04
呂老師
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高中語文教師(秀峰、七星、臨桂)
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