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職位描述

崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)門店?duì)I運(yùn)管理,分析和把握經(jīng)營狀況,控制經(jīng)營成本;
2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門店運(yùn)營流程,提高運(yùn)營效率;
3、帶領(lǐng)門店伙伴積極完成門店?duì)I業(yè)額及利潤目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長;
4、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理、分析,編制報(bào)表并按時(shí)提交;
5、統(tǒng)籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理;
6、負(fù)責(zé)店面的外圍關(guān)系協(xié)調(diào);
7、統(tǒng)籌管理門店伙伴招聘、培訓(xùn)、晉升、考核等工作;
任職資格:
1、熟悉餐飲店的營運(yùn)流程。
2、同行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練掌握office等辦公軟件;
4、有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作的經(jīng)驗(yàn)。
會(huì)有老店長帶一個(gè)月
薪資:3500-8000

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西桂平市金田鎮(zhèn)新興街(黃文強(qiáng)屋) 查看上班路線

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餐飲店長
5000-6000元
貴港-港北區(qū)
崗位職責(zé): 1.執(zhí)行和公司餐飲服務(wù)理念,確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度; 2.負(fù)責(zé)餐廳內(nèi)部管理,包括員工培訓(xùn)、監(jiān)督和考核; 3.組織和監(jiān)督餐廳活動(dòng),包括營銷活動(dòng)和客戶關(guān)系維護(hù); 4.對餐廳營業(yè)情況進(jìn)行分析,制定改進(jìn)策略; 5.保持與行業(yè)動(dòng)態(tài)的同步,優(yōu)化餐廳運(yùn)營策略。 任職要求: 1.具備良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效管理團(tuán)隊(duì); 2.優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3.具有較強(qiáng)的市場分析能力和商業(yè)意識; 4.對餐飲行業(yè)有熱情,能夠應(yīng)對各種挑戰(zhàn); 5.具備良好的客戶服務(wù)意識,能夠提供高質(zhì)量的客戶體驗(yàn)。
2025-12-04
徐趣鳳
餐廳店長
5000-6000元
貴港-港北區(qū)
崗位職責(zé): 1. 全面負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營管理,包括但不限于人員調(diào)度、服務(wù)質(zhì)量把控、庫存管理等。 2. 制定并執(zhí)行餐廳的營銷策略,提升餐廳的知名度和美譽(yù)度,確保業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成。 3. 領(lǐng)導(dǎo)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì),激勵(lì)員工提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),營造積極向上的工作氛圍。 4. 監(jiān)控餐廳的財(cái)務(wù)狀況,控制成本,優(yōu)化資源利用,確保盈利水平。 5. 處理客戶投訴和反饋,及時(shí)采取措施改進(jìn)服務(wù)和菜品質(zhì)量。 6. 與供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系,確保食材的新鮮和供應(yīng)的穩(wěn)定。 7. 嚴(yán)格執(zhí)行食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),保障顧客的用餐安全。 任職要求: 1. 具有3年以上品牌餐飲管理經(jīng)驗(yàn),熟悉餐廳運(yùn)營的各個(gè)環(huán)節(jié)。 2. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,能夠有效激勵(lì)和管理員工。 3. 擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力,能夠應(yīng)對各種突發(fā)情況。 4. 具備較強(qiáng)的市場敏感度和營銷意識,有成功的業(yè)績提升案例者優(yōu)先。 5. 熟練掌握餐飲行業(yè)相關(guān)知識和法規(guī),重視食品安全和衛(wèi)生。 6. 具備較強(qiáng)的成本控制意識和財(cái)務(wù)分析能力。 我們提供: 1. 有競爭力的薪資待遇和績效獎(jiǎng)金。 2. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。 3. 專業(yè)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),不斷提升個(gè)人能力。 4. 良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍。
2025-12-04
徐趣鳳
餐飲店長
6000-11000元
貴港-桂平市
負(fù)責(zé)一定的工作計(jì)劃,抓好細(xì)節(jié)以及流程 指定相關(guān)的工作計(jì)劃,月度任務(wù)目標(biāo) 負(fù)責(zé)店內(nèi)考勤表,員工出勤率 每月制定一些活動(dòng)計(jì)劃,做好成本把控 定時(shí)匯報(bào)店內(nèi)工作 職位招聘1人
2025-12-04
李小蓉
餐廳店長
3000-4000元
貴港-覃塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營管理,確保服務(wù)質(zhì)量和食品安全達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn); 2、制定并執(zhí)行餐廳的營業(yè)策略,優(yōu)化顧客體驗(yàn),提升客戶滿意度; 3、管理餐廳團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè),營造積極的工作氛圍; 4、監(jiān)控財(cái)務(wù)狀況,進(jìn)行成本控制與預(yù)算管理,確保餐廳盈利; 5、維護(hù)良好的客戶關(guān)系,處理顧客反饋和投訴,提升品牌形象。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,酒店管理、餐飲管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備至少3年餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),其中至少1年為高級管理崗位經(jīng)驗(yàn); 3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧,能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì); 4、熟悉餐飲行業(yè)的運(yùn)營流程,包括食品安全、成本控制及客戶服務(wù); 5、具有較強(qiáng)的解決問題能力和應(yīng)急處理能力,能夠在高壓環(huán)境下保持冷靜。
2025-12-04
呂林峰
餐飲店長
5000-8000元
貴港-港北區(qū)
服從公司安排,管理統(tǒng)籌門店,執(zhí)行力強(qiáng)! 1、根據(jù)公司制定的月度、季度、年度目標(biāo),撰寫相應(yīng)的工作計(jì)劃,完成目標(biāo)營收; 2、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場調(diào)查與分析,對店內(nèi)商品進(jìn)行合理的調(diào)配; 3、組織策劃節(jié)假日活動(dòng)宣傳店鋪,樹立店鋪形象,增強(qiáng)影響力; 4、制定員工守則和激勵(lì)制度,提高員工工作積極性; 5、階段性總結(jié)工作成果,對員工存在的不足提出改進(jìn)意見,表彰優(yōu)秀員工; 6、組織開展員工活動(dòng),促進(jìn)員工之間的交流與合作; 7、定期組織員工培訓(xùn),提高工作效率,確保工作目標(biāo)達(dá)成; 8、處理顧客反饋意見,不斷優(yōu)化店內(nèi)工作,提高顧客滿意度。 職位招聘1-2人
2025-12-04
黃曉
桂平市金田鎮(zhèn)百味居餐飲店招聘:公司標(biāo)志 logo
桂平市金田鎮(zhèn)百味居餐飲店
所在行業(yè) 包裝/餐飲
成立時(shí)間 2年(2023年2月14日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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