河池it培訓招聘
桂聘提供2025年12月河池it培訓最新招聘,金城江區(qū)58條宜州區(qū)21條,更多it培訓it培訓it培訓講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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工程技術(shù)人員
4000-5000元2025-12-05
崔瑩寶1、大?;蛞陨蠈W歷,電子、計算機等相關(guān)專業(yè);2、有良好的表達能力及協(xié)調(diào)能力,做事積極主動、全面;3、了解基本的計算機軟、硬件,網(wǎng)絡配置,網(wǎng)絡安裝,網(wǎng)絡調(diào)試,網(wǎng)絡維護等知識;4、有運維服務工作經(jīng)驗者、持有C1駕照優(yōu)先考慮。工作內(nèi)容:1、負責解決客戶反饋的售后服務問題,并及時反饋至公司;2、負責項目建設和售后服務過程中的全方位溝通及公司產(chǎn)品的用戶培訓工作,確認、協(xié)調(diào),解決客戶反饋的問題;3、產(chǎn)品安裝、客戶培訓、產(chǎn)品現(xiàn)場初級維修、升級等;4、客戶電話支持、現(xiàn)場事件協(xié)調(diào);5、能夠接受廣西區(qū)域內(nèi)的高頻次出差需求,積極配合完成上級領(lǐng)導交代的其它工作。 -
農(nóng)業(yè)技術(shù)員
6000-8000元2025-12-05
趙先生崗位要求:
1、全日制大專及以上學歷,作物生產(chǎn)技術(shù)、作物生產(chǎn)與經(jīng)營管理、農(nóng)學、園林、植保等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉農(nóng)作物種植與有關(guān)行業(yè)技術(shù)標準,了解種植用肥管理、投資成本、產(chǎn)出、質(zhì)量等科學管理技術(shù)工作;
3、有較強的學習能力、有良好的團隊合作意識,樂于從事農(nóng)作物種植技術(shù)工作;
4、有三年及以上農(nóng)資技術(shù)指導、農(nóng)業(yè)技術(shù)種植管理和及數(shù)字農(nóng)業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;
5、完成領(lǐng)導交辦的臨時事務性工作。
崗位職責:
1、服從公司管理、對集團忠誠,做好集團種植業(yè)發(fā)展規(guī)劃;
2、根據(jù)作物生長情況針對性地施用肥料植保等農(nóng)資;
3、負責基地農(nóng)作物生產(chǎn)技術(shù)指導工作,選種、栽培管理、水肥管理、病蟲害綜合防治與采收等;
4、指導生產(chǎn)人員掌握技術(shù)要點,解決生產(chǎn)中技術(shù)問題,掌握通用有機肥的配制和使用,能根據(jù)作物不同生長期調(diào)整有機肥的配置;
5、協(xié)助其他相關(guān)部門解決相應技術(shù)問題,提供相應技術(shù)指導;
6、協(xié)助主管領(lǐng)導完成各項生產(chǎn)管理工作,及時準確地向主管領(lǐng)導匯報農(nóng)事相關(guān)工作。
公司福利齊全,歡迎您的加入!
1、保險:統(tǒng)一為員工繳納社保(五險:養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè),一金:住房公積金);
2、假期:除法定節(jié)假日外,正式員工還享有病假、婚假、喪假、年假產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等帶薪假期;
3、培訓:公司會定期為員工提供專業(yè)化的培訓服務,提升員工的崗位技能和綜合素質(zhì);
4、晉升:技能與管理相結(jié)合的職業(yè)發(fā)展通道,每年度評優(yōu),績效優(yōu)異的員工擁有內(nèi)部晉升、調(diào)薪機會; -
GIS工程師實習生
4000-5000元2025-12-05
鐘文崗位內(nèi)容:
主要是負責對于采集的點云文件進行分析和無人機的航線規(guī)劃,并對于工作內(nèi)容及時整改匯報登記。
任職要求:
1.具有一定的Excel基礎(chǔ),具備基本的表格處理,登記能力。
2.做事嚴謹負責,為人正直。
3.接受應屆畢業(yè)生,實習生(可開局實習證明)。
崗位要求:
1.大專及以上學歷,接受應屆畢業(yè)生。
2.思維清晰,做事嚴謹。
3.無人機/機電/計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
4.無相關(guān)工作經(jīng)驗工作者均可,公司提供系統(tǒng)培訓(帶薪)。
工作地點:河池供電局慶遠分局
上班時間:13:00-17:30,18:30-20:00,一日工作六小時,單休
福利待遇:
1.加班有加班費。
2.定期團建,聚餐等活動
3.于河池項目周期大致3-5個月,項目結(jié)束后根據(jù)個人表現(xiàn)可內(nèi)推至公司廣州本部發(fā)展。 -
客服專員
3000-4000元2025-12-05
曾禎要求懂電腦基礎(chǔ)操作,能吃苦耐勞,服從安排,新手可培訓。 客服專員崗位職責和任職要求 崗位職責: 1. 負責客戶服務,解答客戶咨詢,處理客戶投訴,維護客戶關(guān)系; 2. -
物業(yè)經(jīng)理
8000-10000元2025-12-04
13768284333@139.com9、負責物業(yè)團隊的組建、培訓、考核與激勵,營造積極向上的的工作氛圍;明確各崗位職責,監(jiān)督工作執(zhí)行情況,提升團隊專業(yè)素養(yǎng)和服務意識;負責下屬員工日常管理,包括排班、考勤、績效評估等。 -
家裝設計師
3000-4000元2025-12-03
羅誠斌、 保證門店銷售指標的完成; 2、 負責店員的招聘、管理和指導工作并正面向下屬傳達公司的政策及指示; 3、 安排店員的班次及呈報考勤獎金報表,確保公平公正、按時準確; 4、 負責店員的店務、知識培訓 -
店長
3000-8000元2025-12-03
羅誠斌、 保證門店銷售指標的完成; 2、 負責店員的招聘、管理和指導工作并正面向下屬傳達公司的政策及指示; 3、 安排店員的班次及呈報考勤獎金報表,確保公平公正、按時準確; 4、 負責店員的店務、知識培訓 -
裝飾工程經(jīng)理
6000-10000元2025-12-03
羅誠斌提供完善的培訓和福利制度。 -
店面經(jīng)理
5000-10000元2025-12-03
羅誠斌人員管理:負責店鋪員工的招聘、培訓、激勵和績效評估等工作,以提高員工的工作效率和服務水平。 3. 客戶服務:負責處理客戶的投訴和建議,維護客戶關(guān)系,提高客戶滿意度。 4. -
適合創(chuàng)業(yè)人負寨翻身—自主創(chuàng)業(yè)(可兼職)
8000-9000元2025-12-02
鐘昕哲崗位職責: 1、公司提供不定期系統(tǒng)化培訓和輔導 2、公司有專業(yè)業(yè)務系統(tǒng)獲客渠道 3、負責客戶咨詢,提供專業(yè)債務方案 4、可線上辦公,享用公司全部資源,合伙人形式副業(yè)創(chuàng) 收 5、有專業(yè)的促成手 -
適合創(chuàng)業(yè)人負寨翻身~自主創(chuàng)業(yè)
3000-6000元2025-12-02
鐘昕哲崗位職責: 1、公司提供不定期系統(tǒng)化培訓和輔導 2、公司有專業(yè)業(yè)務系統(tǒng)獲客渠道 3、負責客戶咨詢,提供專業(yè)債務方案 4、可線上辦公,享用公司全部資源,合伙人形式副業(yè)創(chuàng) 收 5、有專業(yè)的促成手 -
餐飲領(lǐng)班
3000-4000元2025-11-30
陸保吉監(jiān)督和指導員工按照標準操作流程(SOP)進行工作,保證食品質(zhì)量和安全; 3、處理顧客投訴,提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務,維護良好的客戶關(guān)系; 4、協(xié)調(diào)前廳與后廚之間的溝通,確保高效的服務流程; 5、對員工進行績效評估,提供必要的培訓和發(fā)展指導 -
咖啡師
3000-4000元2025-11-30
陸保吉具備較強的學習能力,愿意接受新培訓并不斷提升個人技能; 5. 有責任心,能夠在高峰時段高效工作,確保服務質(zhì)量。 -
酒店餐飲經(jīng)理
5000-7000元2025-11-30
陸保吉負責酒店餐飲部門的日常運營和管理,確保提供高質(zhì)量的客戶體驗; 2、制定并執(zhí)行餐飲營銷策略,提升餐廳的營業(yè)額和市場份額; 3、監(jiān)督食品安全與衛(wèi)生標準,確保符合相關(guān)法規(guī)及酒店標準; 4、管理餐飲團隊,包括招聘、培訓 -
門店店長
3000-6000元2025-11-30
覃仁進管理門店的員工,包括招聘、培訓、考核、激勵等,確保員工的工作效率和工作質(zhì)量; 4. 負責門店的庫存管理和進貨計劃,確保門店的商品種類和庫存量滿足客戶需求; 5.
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河池it培訓招聘最新投遞
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覃先生投遞了 廣西巴馬融合振興投資集團有限公司 的 農(nóng)業(yè)技術(shù)員 職位2025-12-08 -
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莫小姐投遞了 云倉庫(廣東)信息科技有限公司 的 GIS工程師實習生 職位2025-11-20
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