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職位描述

【福利】: 五險 包吃住 公司免費統一培訓 節假日福利 年底薪酬福利?
【待遇】: 試用期3000,轉正后3500-4500 管理提成,綜合工資平均4500-5500。買五險
【要求】:大專以上學歷 男女不限
【不需要你有多大的社會閱歷,但要求你必須敢于承擔責任】
【能吃苦,因為有時候會有加班】
【想做個普通文員混日子過的就不要投了,因為我們要的是一個有上進心,能管事,敢管事的人才】?
【工作職責】:?
1.負責項目售樓處 人事管理工作?
2.監督考核銷售部各項工作推進情況?
3.負責項目處行政后勤及簡單財務工作。

公司簡介

深圳瑞誠房地產營銷策劃有限公司
公司成立于2015年,2016年開始代理第一個項目,三年多的時間已在六省11市擔綱15個樓盤,銷售額逾50多億元,其中絕大部分為國內一線代理機構回天乏力的項目。在公司接手后,均通過自己的方法使其重新煥發生機,成為當地市場的明星項目。兩年多的市場磨礪,不僅驗證了五大模塊、三級管控的科學性與有效性,也打造出了一支能打硬仗、惡仗的專業營銷隊伍。
公司是一家以顛覆者形象進入房地產代理行業的新銳機構,創始團隊有感于傳統代理行業在市場上行過程中養成的思維定式難以改變,遂以“為市場注入專業”為初衷而成立。
公司深知專業與文化對企業的重要性,以“正直、正義、善良、人品第一、能力第二”為企業精神,以“始于營銷、行于專業、成于文化”為發展路徑。在深研房地產營銷特點的基礎上,創造性地開發出自己獨有的五大營銷模塊與三級管控體系,做到了決策、執行、操作的全體系、全流程控制。與傳統代理行業主要依靠個人經驗不同,公司真正實現了體系制勝。
公司時刻關注中國房地產的宏觀趨勢,對未來的行業發展不斷洞察,對所服務的項目不僅提供營銷落地服務,更為其未來戰略布局提供意見參考。
公司愿與所有合作伙伴,攜手共進,分享共贏,一起共創中國房地產的明天。

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南寧-江南區-江南萬達廣場 18-30歲
1.工作內容:負責網絡平臺招聘,為企業招工。(工作簡單,培訓3-5天可上手,堅持2-3個月看到大收益) 2.薪資福利:薪資待遇:無責底薪2300+200績效,如果招20人以上每增加一個人底薪+50,提成100元/人滿月,提成疊加3個月以上,轉正交五險 3.崗位要求:18歲-30歲,高中以上學歷,基礎使用電腦做表格等,有自信,有責任心,有野心,有賺錢欲望,不甘服輸的態度(做過業務或者銷售優先) 4.上班地址:江南區萬達廣場 5.上班時間:上午9點-12點,下午2點-6點,周日單休
2025-12-09
黃先生
招聘專員
招聘面試官
3000-6000元
南寧-江南區
崗位職責: 1. 負責對車幫主旗下各類崗位(如銷售顧問、技術支持、市場專員等)的求職者進行專業面試,確保選拔出符合公司需求的優秀人才; 2. 設計并實施面試流程,包括面試評估標準、面試問題庫及評分體系,保證面試的公正性和有效性; 3. 收集并分析面試數據,為招聘決策提供支持和建議; 4. 協調候選人、面試官及相關部門之間的溝通,確保招聘流程的順暢; 5. 參與招聘團隊的建設與培訓,提升團隊整體面試技巧和專業素養。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和觀察力,能夠準確評估候選人的能力和潛力; 2. 熟悉招聘流程,有HR或相關領域工作經驗者優先; 3. 具有良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員共同推進招聘工作; 4. 具備較強的責任心和抗壓能力,能夠在快節奏的工作環境中保持高效; 5. 對汽車行業有一定了解,能夠快速適應不同崗位的需求。
2025-12-09
牟雪
招聘主管
6000-10000元
南寧-良慶區
一、崗位職責 1.制定集團級招聘計劃,統籌全流程管理(含需求對接、渠道拓展、簡歷篩選、面試組織、Offer談判及跟進); 2.統籌集團及各子公司招聘團隊,合理分配工作任務,搭建專業培養體系,提升團隊整體招聘效率與專業能力; 3.優化整合招聘渠道,維護核心合作關系,建立成本管控機制,有效降低集團整體招聘成本; 4.搭建集團統一人才儲備庫,持續完善招聘管理制度與標準化流程,提升招聘規范化水平; 5.對接集團總部各職能部門及各子公司,及時同步招聘進展,精準解決招聘過程中的核心痛點。 二、崗位要求 1.本科及以上學歷,3年以上招聘相關工作經驗; 2.熟練掌握各類招聘渠道操作邏輯,精通結構化面試等專業技巧,擁有敏銳的人才識別與評估能力; 3.具備極強的跨部門、跨公司溝通協調能力,抗壓性突出,目標導向明確; 4.擁有良好的團隊管理思維、制度優化意識及成本管控能力,能適配集團化管理需求; 5.人力資源相關專業或具備制造業招聘實戰經驗者優先考慮。
2025-12-08
招聘經理
10000-13000元
南寧-江南區
任職資格: 1、大專及以上學歷,3年以上招聘管理經驗,有學校資源及RPO招聘優先。 崗位職責: 1、負責南寧職場招聘團隊管理,含網招團隊+渠道團隊,完成公司下達的月度招聘任務指標; 2、負責網招團隊招聘指標達成及監管,整合校企合作資源。 上班地點:自由貿易試驗區南寧片海暉路9號,不能接受上班的地點請勿投。
2025-12-06
招聘專員
3000-4000元
南寧-良慶區
【工作內容】 1、進行聘前測試和簡歷甄別、篩選工作,合理及時安排面試工作; 2、組織和執行招聘計劃,包括通知和安排面試等; 3、建立和維護招聘渠道,及時更新發布招聘廣告、推動和選擇相關專場招聘會,管理招聘信息。 【任職要求】 1、20-35周歲,大專以上學歷,具備招聘經驗或房地產經驗者優先; 2、能熟練操作辦公軟件,如Excel、Word等文檔; 3、有良好的團隊精神、善于溝通協調、有高度的工作熱情,對工作負責; 4、熱愛房地產行業; 【薪資待遇】底薪2800+招聘提成+免費培訓+節假日福利+生日會+下午茶+工齡補貼 【上班時間】周二至周日 9:00-18:00 崗位職級 專員/助理
2025-12-04
劉楠
南寧-青秀區
中專以上 18-28歲
招聘要求:年齡20~28周歲,身高160cm以上形象端正,政治面貌良好,手臂不能有紋身,會基本電腦操作。 工作內容: 1、主要負責職工檔案管理入離職手續操作。 2、協助人事經理做好招聘面試工作。 3、聯系網站應聘人員確定面試時間和面試地點。 工作時間:上午9:00—12:00 下午14:00-17:30 薪資福利:無責底薪加,餐補,交通,績效等綜合3500-6000。雙休,無需加班。 單位會定期組織聚餐,戶外活動,娛樂等多種項目。 有意者可直接投遞簡歷。注意接收人事給您發送的信息和電話。
2025-12-03
楊經理
人事經理
南寧-青秀區
工作時間:請電話聯系和投遞簡歷 1、18-35歲,身體健康普通話標準。 2、性格開朗,敢于挑戰自我 3、月休4天,自主安排可以連休。 4、包吃包住,新員工提供新的四件套。 5、寢室提供WIFI,空調,洗衣機,熱水器
2025-11-28
深圳瑞誠房地產營銷策劃有限公司橫縣分公司招聘:公司標志 logo
深圳瑞誠房地產營銷策劃有限公司橫縣分公司
所在行業 房地產
成立時間 6年(2019年5月29日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
企業服務
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