職位描述
崗位職責:
1. 負責對車幫主旗下各類崗位(如銷售顧問、技術支持、市場專員等)的求職者進行專業(yè)面試,確保選拔出符合公司需求的優(yōu)秀人才;
2. 設計并實施面試流程,包括面試評估標準、面試問題庫及評分體系,保證面試的公正性和有效性;
3. 收集并分析面試數據,為招聘決策提供支持和建議;
4. 協(xié)調候選人、面試官及相關部門之間的溝通,確保招聘流程的順暢;
5. 參與招聘團隊的建設與培訓,提升團隊整體面試技巧和專業(yè)素養(yǎng)。
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和觀察力,能夠準確評估候選人的能力和潛力;
2. 熟悉招聘流程,有HR或相關領域工作經驗者優(yōu)先;
3. 具有良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員共同推進招聘工作;
4. 具備較強的責任心和抗壓能力,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效;
5. 對汽車行業(yè)有一定了解,能夠快速適應不同崗位的需求。
上班地點
工作地址:
南寧 江南區(qū) 白沙大道 查看上班路線
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