合浦高級管理招聘

主持公司財務(wù)預(yù)決算、財務(wù)核算、會計監(jiān)督和財務(wù)管理工作;組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財務(wù)部日常管理工作,監(jiān)督執(zhí)行財務(wù)計劃,完成公司財務(wù)目標(biāo)。
1、建立、健全財務(wù)管理體系,對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運作等進行總體控制 ;
2、主持財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析,保證財務(wù)信息對外披露的正常進行,有效地監(jiān)督檢查財務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時的調(diào)整;
3、對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作;
4、比較精確地監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負債和資本的合理結(jié)構(gòu),統(tǒng)籌管理和運作公司資金并對其進行有效的風(fēng)險控制;
5、對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持,參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制;
6、與財政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門及會計師事務(wù)所等相關(guān)中介機構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系;
7、向上級主管匯報公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財務(wù)收支及計劃的具體情況,為公司高級管理人員提供財務(wù)分析,提出有益的建議。

一、崗位職責(zé)
1、負責(zé)公司IT信息戰(zhàn)略的規(guī)劃與落地，制定并領(lǐng)導(dǎo)實施集團中長期的數(shù)字化戰(zhàn)略藍圖，確保與公司整體業(yè)務(wù)戰(zhàn)略高度協(xié)同。
2、主導(dǎo)線上渠道（APP、小程序、第三方平臺）的優(yōu)化與創(chuàng)新。
3、推動“線上下單、門店配送/自提”（O2O）、社群營銷、直播電商等全渠道業(yè)務(wù)的發(fā)展。
4、構(gòu)建和完善公司級的數(shù)據(jù)中臺或數(shù)據(jù)體系，整合線上線下、會員、商品、供應(yīng)鏈等全域數(shù)據(jù)。
5、建立數(shù)據(jù)分析和BI體系，通過深度數(shù)據(jù)挖掘為商品選品、定價策略、營銷活動、門店運營等提供決策支持。
6、建立關(guān)鍵指標(biāo)體系（KPIs），監(jiān)控業(yè)務(wù)健康度，并定期輸出分析報告。
7、負責(zé)集團內(nèi)部核心信息系統(tǒng)（如ERP、CRM、供應(yīng)鏈、財務(wù)系統(tǒng)等）的選型、實施、優(yōu)化與穩(wěn)定運行。
8、管理并優(yōu)化集團IT架構(gòu)，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性、安全性、可擴展性和高效運行。
9、監(jiān)督信息安全管理，保障公司數(shù)據(jù)資產(chǎn)的安全與合規(guī)。
10、領(lǐng)導(dǎo)和管理IT/數(shù)字化團隊（包括產(chǎn)品、研發(fā)、數(shù)據(jù)、運維等職能），吸引、培養(yǎng)和保留人才，打造高效協(xié)作的團隊文化。
11、高效協(xié)同各業(yè)務(wù)部門，確保數(shù)字化項目順利推進和落地應(yīng)用。
二、任職要求
1、?教育背景：本科及以上學(xué)歷，計算機科學(xué)、信息管理、數(shù)據(jù)科學(xué)、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、經(jīng)驗背景：
（1）至少5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少3年擔(dān)任IT或數(shù)字化相關(guān)高級管理職務(wù)。
（2）有過中型或以上企業(yè)信息化獨立主導(dǎo)統(tǒng)籌建設(shè)的經(jīng)驗，熟悉多系統(tǒng)組合架構(gòu)。
3、技能要求：
（1）精通至少一種主流ERP系統(tǒng)（如金蝶ERP），熟悉CRM、供應(yīng)鏈等系統(tǒng)。有能力進行多系統(tǒng)組合使用、端口對接和數(shù)據(jù)流自動流轉(zhuǎn)。
（2）熟悉飛書、釘釘?shù)葏f(xié)作平臺的高級應(yīng)用，特別是利用多維表格等工具根據(jù)業(yè)務(wù)需求進行快速落地的能力。