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合浦網絡運營管理招聘

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行政兼IT

5000-7000元
2025-12-18
崗位職責:
1. 負責食堂、宿舍、綠化、安保、車輛、辦公等各類行政業務管理;
2. 負責行政類資產的采購管理、驗收、出入庫等,規范采購和物資管理流程,管控和降低行政運營成本;
3. 負責公司各類外聯事務的接待、處理和問題的解決;
4. 負責持續改善行政后勤保障服務,提升員工滿意度;
5.負責工廠IT服務滿足各部門需求負責公司網絡系統(網絡、交換機、監控、電話線等)、辦公器材(電腦、打印機等)、數據專網的日常管理與維護。
6.其他上級領導交辦的工作。
任職要求:
1. 大專及以上學歷,計算機應用、信息自動化管理、軟件開發等相關專業;2年以上同崗工作經驗;
2. 具有一定的行政IT管理經驗,了解行政IT管理流程和方法;
3. 性格開朗,心態積極,有良好的親和力和執行力。
2025-12-13
何先生
1.運營企業微信號,負責粉絲增長,并撰寫相關朋友圈文案;
2.負責內容的發布,維護,關注威信群用戶增長;培養微信群對于行業類型需求互助,增加粉絲粘性;
3.管理并執行公司各網絡平臺的用戶運營,包括企業微信號,微信群,公眾號等,及時跟進并發布最新資訊。
4.挖掘潛在客戶,合作者及需求,塑造并展示公司、團隊及服務價值,有效激活客戶,提升用戶活躍度;
5.定期對推廣效果進行跟蹤、評估,提交分析報表,及時提出改進措施并實施。
6.策劃撰寫原創話題及線下活動方案,增加粉絲互動機會,提高品牌認知度與信任度與管理社群意見領袖活動情況。
任職要求:
1.大專及以上學歷,有做過微商運營,懂企業管理優先;
2.熟悉掌握辦公軟件運用,具有基礎的數據分析能力、語言及文字表達能力。
3.喜歡并樂于接受新鮮事物,注重團隊合作,善于溝通,愛學習,積極向上。
4.對快消食品社群運營感興趣者優先;
5.有銷售經驗和市場營銷專業優先;
2025-12-13
何先生
崗位職責:
1、建立運營企業微信號,負責粉絲增長,并撰寫相關朋友圈文案;
2、負責內容的發布,維護,關注威信群用戶增長;培養微信群對于行業類型需求互助,增加粉絲粘性;
3、協助管理并執行公司各網絡平臺的用戶運營,包括企業微信號,微信群,公眾號等,及時跟進并發布最新資訊。
4、挖掘潛在客戶,合作者及需求,塑造并展示公司、團隊及服務價值,有效激活客戶,提升用戶活躍度;
5、定期對推廣效果進行跟蹤、評估,提交分析報表,及時提出改進措施并實施。
6、策劃撰寫原創話題及線下活動方案,增加粉絲互動機會,提高品牌認知度與信任度與管理社群意見領袖活動情況。
任職要求:
1、大專及以上學歷,有做過微商運營,懂企業管理或人力資源管理者優先;
2、熟悉掌握辦公軟件運用,具有基礎的數據分析能力、語言及文字表達能力。
3、喜歡并樂于接受新鮮事物,注重團隊合作,善于溝通,愛學習,積極向上。
4、對快消食品社群運營感興趣者優先;
5、有銷售經驗和市場營銷專業優先;
6、薪資:底薪+銷售提成。
2025-12-13
宋女士
HR
人力資源總監 1、根據公司發展戰略及運營需求,制定企業人力資源發展規劃和目標,完善人力資源管理體系(招聘、薪酬、績效、培訓、人事檔案、員工手冊等人力資源制度),組織制定、實施細則以及落地執行; 2、 …… 根據運營情況及崗位需求,制訂各崗位的職位說明書,制定中高層人員績效考核方案推行與落地; 3、負責公司各中高級人才的甄別與選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設; 4、負責設計優化績效管理體系,制定績效管理制度 …… ,負責公司績效管理的實施、監控、評估改善; 5、建立完善公司薪酬績效管理制度和標準,推動并不斷優化, 6、負責公司人力成本分析、診斷、控制與跟進,評估和跟進薪酬模塊功能的實現, 7、負責統籌公司人力資源日常管理工作 …… 具備豐富的招聘人才發展和主動深入業務的意識,有優秀的專業人才遴選策略和人員素質測試技能,并在所在區域具備一定的招聘渠道及人脈網絡; 5.
2025-12-13
陳裕鑫
職位信息 1、根據公司的發展和品牌的定位組織并制定公司運營平臺店鋪的中長期發展規劃,包括產品線規劃、運營方向與目標的規劃等; 2、精通電商的運營和盈利模式,能利用平臺進行有效推廣和宣傳,熟悉各項規定與操作流程 …… ,及實際銷售運營管理經驗,對接各網絡渠道,計劃制定、執行相應的方案并完成公司的業績和利潤目標; 3、3年以上亞馬遜、1688、拼多多、京東、天貓、抖音電商等獨立運營經驗,有成功操作月銷量過二百萬及以上的店鋪經驗 …… ,戰績里有業績有利潤,有成熟的運營經驗以及成體系的理論,定期統計銷售數據,及時調整銷售策略,并根據各項分析及時調整和提出建議; 4、合理控制費用,制定合理可行的促銷方案,拉動渠道銷售增長。 …… 職位要求 1、大專以上學歷,3年以上獨立品牌運營管理工作經驗優先; 2、貝有豐富的電子商務營銷策劃和運營管理經驗; 3、具有良好的市場銷售策略和能力,有出眾的數據分析,敏鏡的市場洞察力與反應力; …… 具有團隊帶隊經驗,能夠打造具有戰斗力的團隊并能夠促進團隊成員成長和團隊戰斗力提升; 5、具較強的全局統籌和把控能力,能夠進行獨立決策; 6、有從0-1打造全新品牌及新品牌月銷200萬以上優先; 8:有食品運營經驗優先
約 5 個崗位
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