合浦物資管理招聘
桂聘提供2025年12月合浦物資管理最新招聘,平均工資約為3750元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多物資管理物資管理倉庫保管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政兼IT
5000-7000元17小時前
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)食堂、宿舍、綠化、安保、車輛、辦公等各類行政業(yè)務(wù)管理;
2. 負(fù)責(zé)行政類資產(chǎn)的采購管理、驗收、出入庫等,規(guī)范采購和物資管理流程,管控和降低行政運營成本;
3. 負(fù)責(zé)公司各類外聯(lián)事務(wù)的接待、處理和問題的解決;
4. 負(fù)責(zé)持續(xù)改善行政后勤保障服務(wù),提升員工滿意度;
5.負(fù)責(zé)工廠IT服務(wù)滿足各部門需求負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)(網(wǎng)絡(luò)、交換機(jī)、監(jiān)控、電話線等)、辦公器材(電腦、打印機(jī)等)、數(shù)據(jù)專網(wǎng)的日常管理與維護(hù)。
6.其他上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,計算機(jī)應(yīng)用、信息自動化管理、軟件開發(fā)等相關(guān)專業(yè);2年以上同崗工作經(jīng)驗;
2. 具有一定的行政IT管理經(jīng)驗,了解行政IT管理流程和方法;
3. 性格開朗,心態(tài)積極,有良好的親和力和執(zhí)行力。 -
倉管
3000-4000元17小時前
李海玲語言要求: 普通話 廉州話 客家話
1、負(fù)責(zé)倉庫的物資進(jìn)出庫管理,確保物資準(zhǔn)確無誤地入庫和出庫;
2、負(fù)責(zé)倉庫物資的分類、整理和存放,確保物資有序管理;
3、定期進(jìn)行倉庫盤點,確保賬實相符,及時更新庫存信息;
4、負(fù)責(zé)倉儲區(qū)域的清潔和安全檢查,確保倉庫環(huán)境符合衛(wèi)生和安全標(biāo)準(zhǔn);
5、參與倉儲物流流程的優(yōu)化工作,提高倉庫運作效率。
崗位要求:
1、具備相關(guān)倉儲管理經(jīng)驗,物流管理、倉儲管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神;
3、熟練使用辦公軟件和倉儲管理軟件;
4、具有良好的工作責(zé)任心和執(zhí)行力。 -
安保工
5000-6000元2025-12-07
張輪大位職責(zé)
1、開展經(jīng)常性地巡邏,針對治安漏洞制定防范措施,嚴(yán)防各類偷盜案件的發(fā)生。
2、對進(jìn)出物流嚴(yán)格按照公司流程進(jìn)行登記、對出門證和物資清單核對、查驗無誤后方可放行。
3、對外來施工單位人員,必須經(jīng)過安全培訓(xùn)考試合格后方可制卡,進(jìn)出查驗相關(guān)證件;
4、做好交接班管理工作,對于出現(xiàn)異常情況及時向直接領(lǐng)導(dǎo)匯報處理;
5、對于內(nèi)部登記臺帳完善;
任職資格:
1、退伍軍人,身高170CM以上
2、熟悉:熟悉治安保衛(wèi)各項管理規(guī)定及操作方法
3、駕駛經(jīng)驗熟練
4、直線距離》50KM -
退伍軍人(安保工)
5000-7000元2025-12-07
張輪大2、對進(jìn)出物流嚴(yán)格按照公司流程進(jìn)行登記、對出門證和物資清單核對、查驗無誤后方可放行。 …… 必須經(jīng)過安全培訓(xùn)考試合格后方可制卡,進(jìn)出查驗相關(guān)證件; 4、做好交接班管理工作,對于出現(xiàn)異常情況及時向直接領(lǐng)導(dǎo)匯報處理; 5、對于內(nèi)部登記臺帳完善; 任職資格: 1、退伍軍人,身高170CM以上 2、熟悉:熟悉治安保衛(wèi)各項管理規(guī)定及操作方法 -
項目文員(合浦)
4000-5000元2025-12-01
張艷江負(fù)責(zé)上崗護(hù)理員的調(diào)配工作以及待崗護(hù)理員的管理 3. 負(fù)責(zé)護(hù)理員的入職、請假、銷假、離職、獎懲等文案工作 4. 負(fù)責(zé)項目內(nèi)護(hù)理員的工資及護(hù)理費的核算 5. …… 負(fù)責(zé)指定范圍的項目部物資采買及項目資產(chǎn)的統(tǒng)計盤點工作 9. 協(xié)助項目經(jīng)理做好管理工作 任職要求: 1. -
人事行政經(jīng)理
5000-8000元2025-11-30
邱明負(fù)責(zé)公司人事行政管理體系的建設(shè)與優(yōu)化,確保各項人事政策符合法律法規(guī)要求; 2、主導(dǎo)招聘流程,構(gòu)建高效的招聘渠道,提升人才吸引力和入職體驗; 3、組織實施員工培訓(xùn)與發(fā)展計劃,促進(jìn)員工職業(yè)成長與企業(yè)文化的融合; 4、管理公司日常行政事務(wù) …… ,包括但不限于辦公環(huán)境維護(hù)、物資采購及后勤支持; 5、協(xié)調(diào)處理員工關(guān)系,營造積極健康的工作氛圍。
約 6 個崗位
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元/月平均工資
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海倉庫管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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