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合浦信息安全招聘 logo

合浦信息安全招聘

桂聘提供2025年12月合浦信息安全最新招聘,更多信息安全信息安全信息安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-13
宋女士
HR
1、負責戲劇演出、氛圍、夜浪演出活動的主持工作,引導節(jié)目流程,與觀眾互動,傳遞信息。
2、靈活應對突發(fā)情況,確保節(jié)目節(jié)奏和氛圍穩(wěn)定。
3、根據(jù)節(jié)目演出時間,提前熟悉內容和流程,準備主持詞和相關資料。
4、參與演出活動節(jié)目策劃,從主持角度提供建議,提升節(jié)目吸引力。
5、提供專業(yè)解說和評論,傳遞知識和信息。
6、語言表達清晰、生動,具備良好的溝通能力和親和力。
7、調動氣氛,營造輕松愉悅的氛圍,處理突發(fā)狀況。
8、掌握時間進度,確保活動高效進行
2025-12-13
嚴俊旭
崗位職責:
一、確保生產(chǎn)排產(chǎn)計劃嚴格執(zhí)行
1、每天跟蹤、統(tǒng)計各生產(chǎn)工序產(chǎn)出達成情況
2、日工序達成狀況分析及改善方案落地
3、現(xiàn)場重大進度(1天以上)異常解決
4、MSO系統(tǒng)黑塔完整性數(shù)據(jù)錄入
二、確保現(xiàn)場四大協(xié)調對生產(chǎn)支持有效落地
1、配合PIE部門工藝改善項目執(zhí)行
2、協(xié)調物料計劃進度,提出計劃偏差申請
3、協(xié)調設備設施現(xiàn)場搶修及日常維護配合
4、協(xié)調QC部門檢驗計劃,督促檢驗計劃執(zhí)行
5、協(xié)調督促鋼板、法蘭堆場裝卸貨工作
三、確保四大紀律在車間有效執(zhí)行
1、每天巡檢車間四大紀律執(zhí)行情況并通報給各組長
2、跟蹤四大紀律巡檢不符合項整改落地
四、確保黑塔制作變動&焊材成本符合預算定額
1、現(xiàn)場巡查控制跑冒滴漏并按制度執(zhí)行獎懲措施
2、管控現(xiàn)場焊材、鋅絲、油漆、生產(chǎn)輔料按定額管理要求執(zhí)行
3、變動成本及焊材成本偏差統(tǒng)計分析并提出改善方案,監(jiān)督執(zhí)行
五、確保現(xiàn)場可視化信息、5S管理及時有效
1、規(guī)劃現(xiàn)場可視化看板管理方案
2、督促現(xiàn)場看板信息及時、有效更新
3、車間5S布局規(guī)劃及5S執(zhí)行檢查
六、確保生產(chǎn)各項考核制度有效落地
1、質量績效考核管理制度的執(zhí)行
2、生產(chǎn)進度考核制度的執(zhí)行
3、安全紅線考核管理制度的執(zhí)行
4、四大紀律監(jiān)督考核管理制度執(zhí)行
任職條件:
1、年齡區(qū)間:28歲及以上
2、最低學歷要求:大專
3、專業(yè):結構/涂裝/管理
4、工作經(jīng)驗:5年及以上
5、同等職位經(jīng)驗:3年以上
6、懂焊接和涂裝者優(yōu)先
2025-12-13
陳裕鑫
1、 建立健全公司招聘、保險、福利等人力資源制度建設;?
2、 人事制度、流程、工作計劃的制定及執(zhí)行;
3、 負責員工入職、試用、轉正、升遷、輪崗、離職等環(huán)節(jié)的手續(xù)辦理;?
4、 負責勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理工作,進行勞動關系管理;
5、 繳納員工的各類社會保險并編制各類保險報表;?
6、 根據(jù)國家、地方勞動法規(guī)及公司的人力資源政策,參與建立公司與員工的溝通機制;參與員工與公司的勞動糾紛或爭議的調查、善后處理等工作;?
7、 保存員工的人事檔案,做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計、分析、預測、調整、查詢及人才儲備。
行政工作:
1、 行政費用的預算與管理,分解到各功能區(qū)塊,監(jiān)控其實施過程;以合理降低行政費用;
2、公司日常重要政令的傳達,確保公司重要信息的有效傳遞,保證公司各類信息的正確、有效、及時傳播;
3、固定資產(chǎn)管理,在預算計劃的范圍內,負責監(jiān)督、檢查公司復印機、電腦、打印機、傳真機等辦公設備、網(wǎng)絡設備、運輸設備及其他固定資產(chǎn)的采購、使用、維護、保養(yǎng)情況;確保在費用預算內滿足公司運營需要;
4、 重要證照及資料管理,公司各類資質的辦理及年檢,根據(jù)公司行政管理制度及保密制度,負責監(jiān)督及審批公司各類重要資質證件、執(zhí)照、非技術資料、計算機磁盤、光盤等的使用與保管及公司印章的刻制、保管、使用及注銷;
5、負責公司對外事務的聯(lián)絡,負責市場監(jiān)管部門的協(xié)調相關事宜。
崗位要求:
1、積極主動,責任心強。
2、專科及以上學歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先;
3、5年以上人力資源或行政管理相關的工作經(jīng)驗;
4、熟悉國家及地方勞動人事政策,精通勞動法律法規(guī),熟悉人力資源管理各模塊操作流程;
5、有良好的語言表達和公文撰寫能力;
6、出色的溝通能力和領導管理能力,善于協(xié)調、溝通和組織策劃。
2025-12-13
陳裕鑫
職位信息 1、根據(jù)公司的發(fā)展和品牌的定位組織并制定公司運營平臺店鋪的中長期發(fā)展規(guī)劃,包括產(chǎn)品線規(guī)劃、運營方向與目標的規(guī)劃等; 2、精通電商的運營和盈利模式,能利用平臺進行有效推廣和宣傳,熟悉各項規(guī)定與操作流程
2025-12-13
何先生
1、建立、健全財務管理體系,對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制 ; 2、主持財務報表及財務預決算的編制工作,為公司決策提供及時有效的財務分析,保證財務信息對外披露的正常進行,有效地監(jiān)督檢查財務制度
2025-12-13
宋女士
HR
崗位職責: 1、通過合理渠道搜集、篩選有效客戶信息,并做好招商服務工作; 2、協(xié)助部分做好景區(qū)商戶管理; 3、進行招商洽談,跟蹤招商進度; 4、執(zhí)行上級布置的其他工作。
2025-12-13
范徽年
工作內容不定,一般是購買物料,找資料,制作表格或者word文檔,修改文件,收集信息,打電話咨詢等。 工作比較靈活,不固定有工作量,基本工作量較少。工作量多可以增加工資。

采購工程師

5000-7000元
2025-12-09
wangchaorui@loctek.com
【工作內容】 - 供應商開發(fā)與管理,包括供應商評估、資質審核及定期評估等; - 供應鏈內部臨時性需求采購、物流信息跟進、接收和轉交,臺賬維護及整理; - 協(xié)助處理標準件、常規(guī)消耗件采購管理、采購訂單合同發(fā)送和接收 …… 、歸檔和發(fā)票跟進及處理; - 協(xié)助采購基礎數(shù)據(jù)梳理和維護:供應商信息匯總和定期維護整理、新規(guī)資源商的聯(lián)系方式及基本報價、交期收集、賬單核對、文件缺失的盤點和補齊等。
2025-12-09
林家濱
會開車優(yōu)先 ? 招比亞迪汽車市場專員+文職 崗位:比亞迪市場專員 崗位職責: 1.汽車網(wǎng)站平臺維護和信息發(fā)布。 2.抖音、視頻賬號的賬號運營工作。

血透醫(yī)師

8000-13000元
北海-合浦縣 1人 瀏覽:11
2025-12-09
王建生
崗位職責: 1、負責實施血透中心臨床醫(yī)療工作,負責患者接診,制定和調整透析方案; 2、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,依SOP完成透析患者信息資料登記與上傳等工作,協(xié)助中心質量控制檢查,達到血透中心質量控制標準

腎內科醫(yī)生

8000-12000元
北海-合浦縣 1人 瀏覽:2
2025-12-09
王建生
1.取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書; 2.負責實施血透中心臨床醫(yī)療工作,負責患者接診,制定和調整透析方案; 3.嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,依SOP完成透析患者信息資料登記與上傳等工作,協(xié)助中心質量控制檢查,達到血透中心質量控制標準
2025-12-09
王建生
協(xié)助醫(yī)師進行中醫(yī)四診(望、聞、問、切) 信息采集,初步整理患者舌象、脈象、體質等信息。 在醫(yī)師指導下,為患者進行中醫(yī)特色治療,如艾灸、拔罐、刮痧、耳穴壓豆等操作。 …… 管理患者健康檔案,確保中西醫(yī)診療信息的完整性與連續(xù)性。 二、 任職要求: 1. 基本要求 年齡20-35歲,臨床醫(yī)學、中西醫(yī)結合、中醫(yī)學等相關專業(yè),大專及以上學歷。
2025-12-09
潘彩紅
收集市場和競爭對手信息,了解同行的動態(tài)。 6.有合浦資源或鄉(xiāng)鎮(zhèn)的資源都可以過來談,有賺錢的欲望,想提高個人收入的就來。 任職要求: 1.

行政兼IT

5000-7000元
2025-12-09
大專及以上學歷,計算機應用、信息自動化管理、軟件開發(fā)等相關專業(yè);2年以上同崗工作經(jīng)驗; 2. 具有一定的行政IT管理經(jīng)驗,了解行政IT管理流程和方法; 3.

房產(chǎn)主播

4000-9000元
北海-合浦縣 1人 食品 瀏覽:6
2025-12-09
陳河強
對房產(chǎn)市場有一定了解,能夠準確傳達信息。 3. 具有團隊合作精神,能夠與團隊成員協(xié)作完成工作任務。
約 23 個崗位

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