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合浦信息安全管理招聘

桂聘提供2025年12月合浦信息安全管理最新招聘,更多信息安全管理信息安全管理信息安全管理崗招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

采購工程師

5000-7000元
15小時(shí)前
wangchaorui@loctek.com
【工作內(nèi)容】
- 供應(yīng)商開發(fā)與管理,包括供應(yīng)商評(píng)估、資質(zhì)審核及定期評(píng)估等;
- 供應(yīng)鏈內(nèi)部臨時(shí)性需求采購、物流信息跟進(jìn)、接收和轉(zhuǎn)交,臺(tái)賬維護(hù)及整理;
- 協(xié)助處理標(biāo)準(zhǔn)件、常規(guī)消耗件采購管理、采購訂單合同發(fā)送和接收、歸檔和發(fā)票跟進(jìn)及處理;
- 協(xié)助采購基礎(chǔ)數(shù)據(jù)梳理和維護(hù):供應(yīng)商信息匯總和定期維護(hù)整理、新規(guī)資源商的聯(lián)系方式及基本報(bào)價(jià)、交期收集、賬單核對(duì)、文件缺失的盤點(diǎn)和補(bǔ)齊等。
【任職要求】
- 本科及以上學(xué)歷,有1年以上制造業(yè)采購工作經(jīng)驗(yàn);
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)及外部供應(yīng)商建立良好關(guān)系;
- 熟悉采購流程及供應(yīng)鏈管理知識(shí),有相關(guān)行業(yè)背景者優(yōu)先;
- 具備評(píng)估供應(yīng)供貨的能力,保證物料準(zhǔn)時(shí)交付;
- 熟悉采購流程,熟悉相關(guān)質(zhì)量管理體系;
- 工作積極主動(dòng),注重細(xì)節(jié),能夠承受一定工作壓力。
15小時(shí)前
王建生
一、 崗位職責(zé)
1. 診療輔助(中西醫(yī)結(jié)合)
協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行西醫(yī)初步問診,收集病史、測(cè)量生命體征(血壓、心率等),并規(guī)范記錄。
協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行中醫(yī)四診(望、聞、問、切) 信息采集,初步整理患者舌象、脈象、體質(zhì)等信息。
在醫(yī)師指導(dǎo)下,為患者進(jìn)行中醫(yī)特色治療,如艾灸、拔罐、刮痧、耳穴壓豆等操作。
協(xié)助醫(yī)師完成西醫(yī)檢查的準(zhǔn)備工作,并向患者解釋檢查目的與流程。
2. 患者管理與教育
向患者詳細(xì)解釋中西醫(yī)結(jié)合治療方案、藥物用法(包括中藥煎服方法、西藥注意事項(xiàng))及調(diào)理建議。
負(fù)責(zé)患者隨訪,跟蹤治療效果,特別是對(duì)慢性?。ㄈ绺哐獕?、糖尿病、脾胃?。┗颊哌M(jìn)行生活方式和康復(fù)指導(dǎo),融合中西醫(yī)學(xué)知識(shí)。
管理患者健康檔案,確保中西醫(yī)診療信息的完整性與連續(xù)性。
二、 任職要求:
1. 基本要求
年齡20-35歲,臨床醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合、中醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷。
具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),富有耐心和同情心。
2. 專業(yè)能力(滿足以下至少一項(xiàng)):
西醫(yī)基礎(chǔ):掌握基礎(chǔ)西醫(yī)臨床知識(shí),熟悉常見內(nèi)科疾病的診斷與治療原則。
中醫(yī)技能:具備扎實(shí)的中醫(yī)理論基礎(chǔ),能辨識(shí)常見舌象、脈象,熟練掌握艾灸、拔罐、刮痧等至少兩項(xiàng)中醫(yī)適宜技術(shù)者優(yōu)先。
持有相關(guān)資格證書,如執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師證、中醫(yī)(專長(zhǎng))醫(yī)師證書等者優(yōu)先考慮。
15小時(shí)前
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)食堂、宿舍、綠化、安保、車輛、辦公等各類行政業(yè)務(wù)管理;
2. 負(fù)責(zé)行政類資產(chǎn)的采購管理、驗(yàn)收、出入庫等,規(guī)范采購和物資管理流程,管控和降低行政運(yùn)營(yíng)成本;
3. 負(fù)責(zé)公司各類外聯(lián)事務(wù)的接待、處理和問題的解決;
4. 負(fù)責(zé)持續(xù)改善行政后勤保障服務(wù),提升員工滿意度;
5.負(fù)責(zé)工廠IT服務(wù)滿足各部門需求負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)(網(wǎng)絡(luò)、交換機(jī)、監(jiān)控、電話線等)、辦公器材(電腦、打印機(jī)等)、數(shù)據(jù)專網(wǎng)的日常管理與維護(hù)。
6.其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)應(yīng)用、信息自動(dòng)化管理、軟件開發(fā)等相關(guān)專業(yè);2年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn);
2. 具有一定的行政IT管理經(jīng)驗(yàn),了解行政IT管理流程和方法;
3. 性格開朗,心態(tài)積極,有良好的親和力和執(zhí)行力。
15小時(shí)前
1、確保項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)度信息的及時(shí)準(zhǔn)確 2、確保售后管理及時(shí)有效 3、確保項(xiàng)目驗(yàn)收資料齊備并得到客戶確認(rèn) 4、確??蛻魸M意度及改善行動(dòng)推進(jìn)有效 5、服從分配,完成上級(jí)安排的其他工作,以實(shí)現(xiàn)公司總體目標(biāo)

倉管

3000-4000元
北海-合浦縣 1人 建材 瀏覽:8
15小時(shí)前
李海玲
語言要求: 普通話 廉州話 客家話 1、負(fù)責(zé)倉庫的物資進(jìn)出庫管理,確保物資準(zhǔn)確無誤地入庫和出庫; 2、負(fù)責(zé)倉庫物資的分類、整理和存放,確保物資有序管理; 3、定期進(jìn)行倉庫盤點(diǎn),確保賬實(shí)相符,及時(shí)更新庫存信息 …… 崗位要求: 1、具備相關(guān)倉儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn),物流管理、倉儲(chǔ)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、熟練使用辦公軟件和倉儲(chǔ)管理軟件; 4、具有良好的工作責(zé)任心和執(zhí)行力。
15小時(shí)前
陳河強(qiáng)
1.負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營(yíng)銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作; 2.負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫,并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷售動(dòng)態(tài)情況的質(zhì)詢; 3.負(fù)責(zé)收集、整理 …… 、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格,以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料,提出分析報(bào)告,為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考; 4.協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作;在銷售人員缺席時(shí),及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息,妥善處理
2025-12-01
張艷江
負(fù)責(zé)電話的接聽和記錄,來訪客戶接待,及時(shí)同項(xiàng)目主管做好業(yè)務(wù)信息傳遞 2. 負(fù)責(zé)上崗護(hù)理員的調(diào)配工作以及待崗護(hù)理員的管理 3. 負(fù)責(zé)護(hù)理員的入職、請(qǐng)假、銷假、離職、獎(jiǎng)懲等文案工作 4.

人事行政專員

4000-6000元
北海-合浦縣 1人 物流 瀏覽:9
2025-11-30
邱明
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的管理與協(xié)調(diào),確保辦公環(huán)境的高效運(yùn)作; 2、組織并實(shí)施員工招聘、入職、培訓(xùn)、考核及離職等人事流程; 3、協(xié)助構(gòu)建和優(yōu)化公司人力資源政策及行政管理制度; 4、處理員工關(guān)系 …… ,組織員工活動(dòng),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力; 5、管理公司檔案,包括員工資料、合同等,確保信息安全與合規(guī)。
2025-11-30
陳裕鑫
福利等人力資源制度建設(shè);? 2、 人事制度、流程、工作計(jì)劃的制定及執(zhí)行; 3、 負(fù)責(zé)員工入職、試用、轉(zhuǎn)正、升遷、輪崗、離職等環(huán)節(jié)的手續(xù)辦理;? 4、 負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理工作,進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系管理 …… 行政工作: 1、 行政費(fèi)用的預(yù)算與管理,分解到各功能區(qū)塊,監(jiān)控其實(shí)施過程;以合理降低行政費(fèi)用; 2、公司日常重要政令的傳達(dá),確保公司重要信息的有效傳遞,保證公司各類信息的正確、有效、及時(shí)傳播; 3 …… ,在預(yù)算計(jì)劃的范圍內(nèi),負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查公司復(fù)印機(jī)、電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)等辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、運(yùn)輸設(shè)備及其他固定資產(chǎn)的采購、使用、維護(hù)、保養(yǎng)情況;確保在費(fèi)用預(yù)算內(nèi)滿足公司運(yùn)營(yíng)需要; 4、 重要證照及資料管理
2025-11-30
陳裕鑫
職位信息 1、根據(jù)公司的發(fā)展和品牌的定位組織并制定公司運(yùn)營(yíng)平臺(tái)店鋪的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,包括產(chǎn)品線規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)方向與目標(biāo)的規(guī)劃等; 2、精通電商的運(yùn)營(yíng)和盈利模式,能利用平臺(tái)進(jìn)行有效推廣和宣傳,熟悉各項(xiàng)規(guī)定與操作流程 …… 職位要求 1、大專以上學(xué)歷,3年以上獨(dú)立品牌運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、貝有豐富的電子商務(wù)營(yíng)銷策劃和運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的市場(chǎng)銷售策略和能力,有出眾的數(shù)據(jù)分析,敏鏡的市場(chǎng)洞察力與反應(yīng)力;
2025-11-30
何先生
1、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制 ; 2、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析,保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行,有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度 …… 、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整; 3、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作; 4、比較精確地監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu),統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制
2025-11-26
嚴(yán)俊旭
焊材成本符合預(yù)算定額 1、現(xiàn)場(chǎng)巡查控制跑冒滴漏并按制度執(zhí)行獎(jiǎng)懲措施 2、管控現(xiàn)場(chǎng)焊材、鋅絲、油漆、生產(chǎn)輔料按定額管理要求執(zhí)行 3、變動(dòng)成本及焊材成本偏差統(tǒng)計(jì)分析并提出改善方案,監(jiān)督執(zhí)行 五、確?,F(xiàn)場(chǎng)可視化信息 …… 、5S管理及時(shí)有效 1、規(guī)劃現(xiàn)場(chǎng)可視化看板管理方案 2、督促現(xiàn)場(chǎng)看板信息及時(shí)、有效更新 3、車間5S布局規(guī)劃及5S執(zhí)行檢查 六、確保生產(chǎn)各項(xiàng)考核制度有效落地 1、質(zhì)量績(jī)效考核管理制度的執(zhí)行 …… 2、生產(chǎn)進(jìn)度考核制度的執(zhí)行 3、安全紅線考核管理制度的執(zhí)行 4、四大紀(jì)律監(jiān)督考核管理制度執(zhí)行 任職條件: 1、年齡區(qū)間:28歲及以上 2、最低學(xué)歷要求:大專 3、專業(yè):結(jié)構(gòu)/涂裝/管理 4
約 12 個(gè)崗位

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