合浦運維/技術支持招聘

崗位職責：
1、監督工藝文件完工節點的執行；
2、根據生產要求制定生產工藝持續改善，優化單噸工時（目標6.0~6.5），形成方案并監督實施；
3、完成在手項目工藝難點的培訓指導與技術文件的每周抽查審核；
4、策劃技改項目執行計劃并跟蹤落實；
5、現場工藝問題的解決方案審核，完成現場工藝紀律檢查制度的制定和優化；
6、過程QIF判定結果及處理方案的審核；
7、完成技術人員的培訓計劃和目標設定
8、負責部門日常管理，如理解團隊組織設計與職責分工，主導部門目標設定、拆解與分配，部門績效管理，團隊成員激勵，團隊凝聚力打造，團隊戰斗力提升等。
任職資格：
1、本科以上學歷，機械制造&自動化&金屬材料等相關專業；
2、5年以上風電行業類似崗位工作經驗為佳；
3、具備：生產工藝改善策劃能力；過程QIF判定結果審核能力；單噸工時改善能力；績效考核能力；
4、掌握管理工具、方*（PDCA、8D、5W1H等）；
5、熟練操作ERP，熟練使用各類辦公軟件；
6、具備較強的責任心、自驅力、學習力、堅韌性/抗壓力等基本素質。

一、崗位職責
1、負責公司IT信息戰略的規劃與落地，制定并領導實施集團中長期的數字化戰略藍圖，確保與公司整體業務戰略高度協同。
2、主導線上渠道（APP、小程序、第三方平臺）的優化與創新。
3、推動“線上下單、門店配送/自提”（O2O）、社群營銷、直播電商等全渠道業務的發展。
4、構建和完善公司級的數據中臺或數據體系，整合線上線下、會員、商品、供應鏈等全域數據。
5、建立數據分析和BI體系，通過深度數據挖掘為商品選品、定價策略、營銷活動、門店運營等提供決策支持。
6、建立關鍵指標體系（KPIs），監控業務健康度，并定期輸出分析報告。
7、負責集團內部核心信息系統（如ERP、CRM、供應鏈、財務系統等）的選型、實施、優化與穩定運行。
8、管理并優化集團IT架構，確保系統的穩定性、安全性、可擴展性和高效運行。
9、監督信息安全管理，保障公司數據資產的安全與合規。
10、領導和管理IT/數字化團隊（包括產品、研發、數據、運維等職能），吸引、培養和保留人才，打造高效協作的團隊文化。
11、高效協同各業務部門，確保數字化項目順利推進和落地應用。
二、任職要求
1、?教育背景：本科及以上學歷，計算機科學、信息管理、數據科學、電子商務等相關專業優先。
2、經驗背景：
（1）至少5年以上相關工作經驗，其中至少3年擔任IT或數字化相關高級管理職務。
（2）有過中型或以上企業信息化獨立主導統籌建設的經驗，熟悉多系統組合架構。
3、技能要求：
（1）精通至少一種主流ERP系統（如金蝶ERP），熟悉CRM、供應鏈等系統。有能力進行多系統組合使用、端口對接和數據流自動流轉。
（2）熟悉飛書、釘釘等協作平臺的高級應用，特別是利用多維表格等工具根據業務需求進行快速落地的能力。