職位描述
崗位職責:
1.負責組織和實施人才招聘流程,包括但不限于職位發布、篩選簡歷、組織面試;
2.管理員工關系,包括入職、培訓、考核以及離職等環節;
3.參與制定和優化人力資源政策,以支持公司戰略目標;
4.維護員工手冊,確保所有員工政策和程序符合公司規定及法律法規;
5.處理日常人力資源相關事務,確保人事活動的順利進行。
任職要求:
1.具備良好的溝通能力和協調能力,能夠有效處理員工關系;
2.具有較強的組織能力和計劃能力,能夠有效管理時間和任務;
3.具備良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通;
5.能夠獨立處理和解決問題,具備良好的職業道德。
上班地點
工作地址:
防城港 查看上班路線
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