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職位描述

崗位職責:
1、負責信息系統的運維、培訓和指導工作,及時跟進和處理系統相關問題。
2、負責信息系統測試及現場需求收集。
3、負責配合完成服務器部署、維護分公司服務器部署支持和遠程IT支持。
4、負責公司網絡和監控維護、網絡工程實施、IT外包服務商聯絡和桌面支持工作。
5、負責公司IT資產整體管理與維護,包括計算機、打印機、復印機、PDA、監控系統、會議系統等IT類產品的安裝調試、維護、維修等。
6、完成領導交辦的其他事務。
任職要求:
1、計算機相關專業,本科及以上學歷。
2、2年以上制造行業IT技術支持工作經驗,有較強的計算機操作能力,能夠熟練運用常用辦公軟件,熟悉計算機及外設的安裝和硬件故障診斷及排除。
3、具備扎實的計算機網絡及相關專業知識,熟練掌握網絡和監控設備的管理維護和網絡布線,具備很好的網絡和監控相關故障解決及分析能力。
4、性格開朗,責任感強,有良好的服務意識、心態以及較強的學習能力。
5、誠信、敬業,有良好的團隊精神和協同能力,以及良好的表達和溝通能力。
6、常駐工作地點:貴州安順市平壩,前期需在南寧總部學習3個月。
薪資水平:6000-6500元/月(試用期3個月)
福利待遇:五險一金、周末雙休、孝心獎、職稱補貼、節日福利、生日福利、餐飲補貼、員工培訓、定期體檢等。

公司簡介

一.企業概況 
公司是專門為南方電網服務的專業電桿生產單位.是GB4623-2014<環形混凝土電桿>國家標準參與起草單位之一,是中國混凝土與水泥制品協會常務理事單位.電桿工作部副會長單位,是中國電力企業聯合會第六屆理事會會員單位,2015年在南方電網公司一級物資供應商資質能力評估中.我公司10kV混凝土電桿評估成績優異.獲得97.65分的高分.位居全南網第一.2017年12月北海精一還榮獲北海市人民政府頒發的“市長質量獎”,廣西質量協會頒發的“2017年度廣西優秀質量管理單位”稱號.公司在貴州安順.云南宜良.廣西南寧.廣西北海均有生產基地.

二.公司福利:
帶薪年假.職工社保.住房公積金.節日福利.差旅費補貼.職工培訓.孝心獎及員工救助基金等.公司免費提供住宿.24小時熱水.免收水費.補貼電費.有職工食堂.出勤在公司就餐有伙食補助.

三.聯系方式:
簡歷投遞郵箱:jingyi_hr@163.com
電話:19195****35(集團公司)
0779-7107609(北海基地)

四.工作時間:8:00-18:00(行政班次.午休2小時).周末雙休
非行政班次工作時間詳見具體崗位說明

五.工作地點:廣西合浦.廣西南寧.貴州安順.云南宜良

上班地點

工作地址: 北海市合浦縣北海精一公司 查看上班路線

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北海-銀海區
崗位職責: 1、負責對不同風險程度的逾期客戶開展電話調解工作; 2、針對不同違約客戶,不斷提升調解質量和調解效果; 3、.負責追蹤調解團隊整體工作效果,總結、分析,并制定改進計劃,保障業務的穩步推進。 二、崗位要求: 1、專科及以上學歷,法學類專業、有律所、法院、調解管理工作經驗優先; 2、具備法律、調解相關工作經驗滿2年, 3、為人正直,工作認真嚴謹、積極主動,能嚴格遵守各項規章制度; 4、具有良好的團隊合作意識、溝通表達和談判能力; 5、具有較強的邏輯分析能力、協調應變能力。 三、薪酬福利體系: 1、優厚合理的薪酬體系:基本工資5000元-6000元(優秀者待遇可談)、買社保 2、公司化運作,具有積極向上的晉升和職業發展體系 3、假期:雙休+法定節假日+帶薪年假等福利體系 4、完善的法律、調解、清算等知識和實踐的培訓體系 5、周一至周五工作時間:7H 上班時間9:00-12:00、14:18:00
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崗位職責: 1、針對逾期拖欠的客戶,通過電話、信函等方式與相關客戶聯絡,提醒客戶及時處理欠款; 2、結合日常催收工作中發現的問題和操作經驗,就客戶審核、催收工作提出信用審核或操作流程的優化建議; 3、領導交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專及以上,年齡18-35,普通話標準;學歷不限 2、 具有優良的職業道德操守,較強的工作責任心; 3、 性格開朗大方,有積極向上的心態; 4、 思維縝密、積極主動、處事果斷,抗壓性好; 5、 良好的團隊合作精神和客戶服務意識; 6、 身體健康,無不良記錄; 7、 有客服、銷售,金融工作經驗者優先。 薪資福利: 1、試用期底薪(3190)包含500通訊補貼, 綜合薪資:6000+ ,提成上不封頂。 2、社保/節假日福利/團建/法定節假日/下午茶/年會等等 3、上班時間:9:00-18:30。12;00-14:00午休兩小時 4、公司薪酬高福利好同事nice發展前景棒,歡迎加入!
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滿家興
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10000-15000元
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1、負責團隊日常管理及團隊組建工作; 2、負責完成事業部經理各團隊業績任務指標; 3、負責定期組織團隊進行市場調研、市場推廣、信息搜集工作; 4、負責管理團隊內部日常管理及晨夕會執行落實; 5、建立內外溝通渠道及公共關系,協調處理區域內工程部、運營部對接出現的問題; 6、負責制訂營銷戰略規劃方案并保證方案的可行性; 7、及時掌握市場變化情況并進行科學合理的營銷策略調整; 8、客戶投訴處理及時性和妥善性。 9、薪資福利:固定底薪+浮動薪酬+提成:團隊保底完成業績實收40萬底薪加2000;往后每完成業績實收20萬逐次累加2000;團隊完成業績100萬及以上提成跳點為1%; 注:有房屋托管行業經驗的優先考慮
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張楊
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1、確保公司年度經營指標中的交付量達標; 2、確保發運計劃有效執行 3、確認現場收貨條件 4、確保給予投標階段運輸報價支持,項目運輸風險識別與費用合理管控; 5、確保項目運輸交付安全、準時 6、確保外協加工廠付款和物流供應商付款合規、交接文件齊全 7、確保物流供應商索賠管理及時、績效管理有效 8、服從分配,完成上級安排的其他工作,以實現公司總體目標。 任職要求: 1、大專以上、理工科、管理、商務類等相關專業優先; 2、3年以上同崗經驗; 3、配載方案和運輸計劃能力,運輸合同簽訂能力,運輸過程管控能力,發運協調能力,運輸問題處理能力,客戶關系維護能力,項目交付風險辨別; 4、適應長時間出差;
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1、確保公司月度回款目標達成 2、確保項目回款臺帳數據準確 3、確保逾期賬款催收方案落實 4、確保項目回款資料手續及時辦理 5、服從分配,完成上級安排的其他工作,以實現公司總體目標。 任職要求: 1、大專以上、財會、法律、商務等相關專業優先; 2、3年以上塔筒行業工作經驗; 3、具備一定的財務和稅務基本知識,掌握重大項目業主資金狀況,具備預測客戶可能會出現的資金風險的能力,善于做出應,性格開朗活潑,善于溝通與交際,有較強的抗壓能力; 4、適應長時間出差;
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1、背靠北海市司法局的相關法規及政策,做相應的民事調解相關工作。 2、主要負責調解,協調小區物業與業主之間的關系,處理物業費繳納等相關問題。 薪資福利:底薪+全勤獎+餐補+競業補貼+五險+高額績效獎金 工作時間:8:30-18:00午休兩個小時,月休6天,法定節假日
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劉付仕文
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佘波
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2025-11-30
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銷售精英 1、薪資范圍:3000-8000 2、社保:購買五險 3、獎金補貼:年終獎、績效獎、全勤獎 4、正式員工滿1年可享受帶薪年假 5、公司不定期舉行員工聚餐團建等活動 6、公司為員工生日提供特定福利 任職要求: 1、20-45歲,性別不限,不論學歷,不計經驗,勤奮好學,敢想敢做,向往高薪。 2、自覺遵守公司及各部門規章制度,熱愛銷售,性格開朗積極向上,有激情有責任心,具有拼搏精神和團隊協作精神
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廣西北海精一電力器材有限責任公司招聘:公司標志 logo
廣西北海精一電力器材有限責任公司
所在行業 電力/混凝土/檢測
成立時間 20年(2005年6月13日)
企業性質 有限責任
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