賀州超市店長招聘
桂聘提供2025年12月賀州超市店長最新招聘，八步區9條平桂區3條，平均工資約為4941元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多超市店長超市店長店長招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
店長
6000-8000元
2025-12-16
吳望國1、負責客戶售前接待，售后服務跟蹤
2、有裝修建材談單從業經歷
3、會電腦基礎辦公軟件 -
專賣店店長
5000-10000元
2025-12-16
高聳立上班時間：9：00-18：00
工作要求：有零售門店管理經驗。
工作內容：團隊建設，門店日常管理，銷售管理，品牌運營經驗 -
門窗店長
3000-6000元
2025-12-16
金慶志熱愛門窗工作，有經驗豐富門窗行業
、跟單、銷售、安排工作
職位招聘1-13人 -
COLMO店長
5000-6000元
2025-12-12
劉虹崗位職責: 1.負責COLMO店的日常管理和運營工作 2.監督和提升店鋪銷售團隊的業績 3.確保店鋪服務質量和客戶滿意度 任職要求: 1.具備出色的領導能力和團隊管理經驗 2.能夠有效制定銷售策略并執行 3.具有良好的客戶服務意識和問題解決能力 -
門店店長
5000-6000元
2025-12-12
甘傳軍汽車美容。管理店面日常 銷售店面東西 建立客戶關系 必須要會做過小車美容的 -
魚生店店長
4000-6000元
2025-12-12
陸建輝有管理能力，能吃苦耐勞，能熬夜，有一定的服務行業 -
店長
5000-10000元
2025-12-12
毛梅英崗位職責 ?對銷售目標負責，制定完成計劃，并推動目標按節點完成； ?服務支撐團隊，幫助團隊成員達成意向客戶數、成交率和單值目標，營造樂觀、積極、富有戰斗力和凝聚力的團隊氛圍； ?對全體客戶負責，提升店面服務質量，提高客戶滿意度； ?負責店面數據管理和統計，通過數據，及時反饋店面經營問題，協助老板做好運營管理； ?負責其他店面統籌工作； 任職要求 ?1年及以上建材同行經驗優先； ?優秀的個人綜合素養，具備優秀的溝通力，充滿正能量，能感染和激發他人； ?富有挑戰精神，敢于挑戰更高個人和業績目標 熱愛定制行業，崇尚“家文化”的應聘者優先 -
店長
4000-5000元
2025-12-12
譚毓誼負責門店人員日常管理事務 -
水果店長
4000-5000元
2025-12-12
邱習達1、同行業店長/店助工作經驗 2、全面主持店面的管理工作，配合門店的各項營銷策略的實施，制定各項影響策略； 3、做好各個部門的分工管理工作，合理安排店面人員分工，發揮員工最大價值； 4、監督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業； 5、監督門店水果損耗管理，把握商品損耗尺度； 6、全面負責并履行水果店面操作流程，并提出整改意見； 7、監督門店內外的清潔衛生，負責保衛、防火等作業管理； 8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾； 9、商品陳列遵照三指原則；豐滿、美觀、創新。 -
店長
5000-10000元
2025-12-12
陸姿穎負責店面整體運營操作 -
店長
3000-5000元
2025-12-12
鐘瑞梅工作內容 - 負責賀州海爾中央空調/特靈空調地暖門店日常運營管理 - 銷售家用，商用空調，熱水器，凈水器等電器 任職要求 - 具備良好的管理能力和服務意識 - 能夠有效激勵團隊，提升工作積極性 - 具有較強的溝通協調能力 行業經驗：3年以上的空調、家電、建材類銷售經驗 -
店長
5000-6000元
2025-12-11
廖雙杯銷售手機 和移動業務，有管理能力 職位招聘1人 -
對服裝有較強的興趣，大膽敢做，有較強的團隊組織能！有管理經驗者優先。
-
店長
3000-6000元
2025-12-11
曾明招聘：店長，導購，店長助理。任職要求：年齡25-40歲賀州市當地人， 上班地址：光明大道230號富安居建材市場 上班時間：09:00---18:00,中午安排就餐時間(按照商場規定時間) 薪資結構：底薪（2500-4500）+提成+業績+工齡++獎金。 -
門店店長
5000-8000元
2025-12-11
黃潔門店主管工作內容 1． 完成門店單月業績。 2． 門店單月員工培訓實施。 3． 門店整體管理工作完整度。 4． 門店員工的整體士氣的管理。 5． 門店每月各項報表的匯總制作與呈報總經理。 6. 門店與公司各部門協調工作的對接管理。 7. 門店日常業務、日常管理的規范。
約 15 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
賀州門店店長招聘工資
￥
4941
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 8K，最多人拿：5K
-
13.3%3K
-
5%4K
-
26.7%5K
-
3.3%6K-8K
-
8.3%8K-1W
學歷要求分析
-
不限學歷100%
賀州門店店長招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經驗要求分析
-
不限經驗100%
賀州門店店長招聘需要什么經驗？不限經驗占100%。
相關企業
-
電子/電子商務
-
許可項目：食品銷售，小食雜，酒類經營，食品互聯網銷售，城市配送運輸服務（不含危險貨物），食品生產（依法須經批準的項目，經相關部門批準后在許可有效期內方可開展經營活動，具體經營項目和許可期限以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品銷售（僅銷售預包裝食品），食品互聯網銷售（僅銷售預包裝食品），技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣，農業科學研究和試驗發展，保健食品（預包裝）銷售，食用農產品初加工，食用農產品批發，未經加工的堅果、干果銷售，食用農產品零售，互聯網銷售（除銷售需要許可的商品），貿易經紀，銷售代理，國內貿易代理，供應鏈管理服務，品牌管理（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
-
一般項目：商務代理代辦服務；二手車鑒定評估；二手車經銷；機動車修理和維護；汽車新車銷售；摩托車及零配件零售；汽車零配件零售；汽車裝飾用品銷售；儀器儀表銷售；體育用品及器材零售；日用品銷售；辦公用品銷售；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業管理咨詢；企業形象策劃；會議及展覽服務；組織文化藝術交流活動（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：貨物進出口；技術進出口；進出口代理（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
-
蔬菜種植、茶葉種植、水稻種植、水果種植；預包裝食品、茶具、茶葉、水果、蔬菜、大米、農副產品批發兼零售；預包裝食品、茶具、茶葉、水果、蔬菜、大米、農副產品互聯網銷售.（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
-
許可項目:住宿服務;煙草制品零售;餐飲服務;食品經營（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
-
許可項目：食品經營（銷售預包裝食品）；食品互聯網銷售（銷售預包裝食品）；食品互聯網銷售；食品經營（銷售散裝食品）；食品經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：會議及展覽服務；電子產品銷售；可穿戴智能設備銷售；供應鏈管理服務；農產品的生產、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關服務；食用農產品批發；食用農產品零售；初級農產品收購；日用品批發；日用品銷售；母嬰用品銷售；日用雜品銷售；五金產品零售；小食雜店（三小行業）；小食雜；新鮮水果零售；農副產品銷售；服裝服飾零售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
-
一般項目：互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）;照相機及器材銷售;日用家電零售;日用品銷售;計算機軟硬件及輔助設備零售;電子產品銷售;通訊設備銷售;家用電器銷售;家用視聽設備銷售;音響設備銷售;非電力家用器具銷售;五金產品零售;廚具衛具及日用雜品批發;日用陶瓷制品銷售;辦公用品銷售;汽車裝飾用品銷售;汽車零配件零售;體育用品及器材零售;日用百貨銷售;家具銷售;文具用品批發;家居用品銷售;針紡織品銷售;建筑裝飾材料銷售;工藝美術品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）;服裝服飾零售;鞋帽零售;箱包銷售;皮革制品銷售;眼鏡銷售（不含隱形眼鏡）;戶外用品銷售;漁具銷售;玩具銷售;智能機器人銷售;珠寶首飾零售;衛生潔具銷售;母嬰用品銷售;化妝品零售;新鮮水果零售;鮮肉零售;水產品零售;食用農產品零售;食品銷售（僅銷售預包裝食品）;信息技術咨詢服務;技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;企業管理咨詢;供應鏈管理服務;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;貨物進出口;技術進出口。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
-
汽車用品、汽車、汽車配件、輪胎、音響設備、電子產品、通信設備、潤滑油、機油（危險化學品除外）、電瓶銷售；汽車信息咨詢。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
-
住宿服務、餐飲服務；茶葉、預包裝食品、卷煙、國產酒類零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
-
許可項目：住宿服務；餐飲服務；食品經營；煙草制品零售（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；會議及展覽服務；停車場服務；個人衛生用品銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
