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賀州零售招聘

桂聘提供2025年11月賀州零售最新招聘,八步區(qū)16條平桂區(qū)1條,平均工資約為4916元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多零售零售門店店長零售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
18小時前
方文南
玉林助聽器驗配師(銷售崗)
杭州惠耳聽力技術(shù)設(shè)備有限公司始于1988 年,是一家專業(yè)從事耳聾康復、助聽器驗配、聽力設(shè)備的研發(fā)與推廣的國家級高新技術(shù)企業(yè),總部位于風景秀麗的杭州西子湖畔,30多年來,惠耳聽力努力為廣大耳聾患者提供國內(nèi)外先進的聽力技術(shù)與助聽產(chǎn)品。
(1)完善的福利體系:發(fā)展空間大,公司提供初級、中級、高級驗配師等各項專業(yè)和業(yè)務培訓,過節(jié)費,年度旅游,各類補貼,銷售提成,帶薪年假,年終獎等,優(yōu)秀者可享有國內(nèi)國外旅游獎勵及入股獎勵;
(2)薪資待遇:綜合薪資5000-10000;
(3)簽定勞動合同,入職即買社保;
(4)工作時間:9:00—18:00。
(5)要求:1、全日制大專以上學歷;2、年齡:30—40周歲,定居本地(不一定要本地人),能說本地方言優(yōu)先。3、性格開朗、語言表達能力強,善于溝通,有親和力,有責任心,熟練操作電腦;4、有零售產(chǎn)品營銷經(jīng)驗、醫(yī)護工作或醫(yī)用保健營銷經(jīng)驗者優(yōu)先;5、愿致力于聽力服務行業(yè),具團隊合作精神;6、形象氣質(zhì)佳;
18小時前
方文南
欽州助聽器驗配師(銷售崗)
杭州惠耳聽力技術(shù)設(shè)備有限公司始于1988 年,是一家專業(yè)從事耳聾康復、助聽器驗配、聽力設(shè)備的研發(fā)與推廣的國家級高新技術(shù)企業(yè),總部位于風景秀麗的杭州西子湖畔,30多年來,惠耳聽力努力為廣大耳聾患者提供國內(nèi)外先進的聽力技術(shù)與助聽產(chǎn)品。
(1)完善的福利體系:發(fā)展空間大,公司提供初級、中級、高級驗配師等各項專業(yè)和業(yè)務培訓,過節(jié)費,年度旅游,各類補貼,銷售提成,帶薪年假,年終獎等,優(yōu)秀者可享有國內(nèi)國外旅游獎勵及入股獎勵;
(2)薪資待遇:綜合薪資5000-10000;
(3)簽定勞動合同,入職即買社保;
(4)工作時間:9:00—18:00。
(5)要求:1、全日制大專以上學歷;2、年齡:30—40周歲,定居本地(不一定要本地人),能說本地方言優(yōu)先。3、性格開朗、語言表達能力強,善于溝通,有親和力,有責任心,熟練操作電腦;4、有零售產(chǎn)品營銷經(jīng)驗、醫(yī)護工作或醫(yī)用保健營銷經(jīng)驗者優(yōu)先;5、愿致力于聽力服務行業(yè),具團隊合作精神;6、形象氣質(zhì)佳;

招商總經(jīng)理

20000-21000元
2025-11-11
湯艷
為氧孚活氧洗滌第五代洗護產(chǎn)品
2025精英招募
新零售招商總監(jiān)/經(jīng)理(全國布局)
——執(zhí)掌千億健康洗護賽道,共建活氧洗滌產(chǎn)業(yè)生態(tài)**
你正在尋找這樣的戰(zhàn)場嗎?
有無厭倦傳統(tǒng)行業(yè)增長瓶頸,渴望加入顛覆性技術(shù)賽道
有無手握區(qū)域渠道資源卻缺乏爆發(fā)性產(chǎn)品加持
有無追求高成長性事業(yè)平臺與價值共享機制
有無志在操盤從0到億級市場的系統(tǒng)性戰(zhàn)役
若答案為YES,氧孚第五代活氧洗滌的招商權(quán)杖,正為你而握!
為什么是氧孚第五代?—— 你的核武器級產(chǎn)品矩陣
一, 技術(shù)革命壁壘
? 28項國家專利活氧催化技術(shù)
? 唯一通過SGS無毒殘留認證的洗滌設(shè)備
? 第五代納米級微泡發(fā)生系統(tǒng),潔凈力超國標300%
二, 市場爆發(fā)窗口
1健康洗護細分賽道年復合增長率23.6%(智研咨詢2025)
2政策強驅(qū)動:金科日化和會說話的湯姆貓,雙上市公司聯(lián)合支持(發(fā)放五百萬資金支持市場)
3 用戶痛點明確:85后家庭愿意溢價35%購買健康洗滌方案
加入氧孚招商軍團,解鎖三重戰(zhàn)略勢能
① 全域招商支持系統(tǒng)
智能招商云圖:實時區(qū)域消費力/競品/空白市場熱力圖
全維度資源包:從品牌發(fā)布會到體驗店動線設(shè)計的標準化作戰(zhàn)工具
國家級品背書:20項權(quán)威背書素材
② 超額收益杠桿模型
基礎(chǔ)收益:招商傭金(單項目最高達兩千萬)
超額激勵:區(qū)域年度回款階梯返點,和落地包裹費
③ 職業(yè)裂變式成長
總裁梯隊計劃:門店招商晉升區(qū)縣代理并進入合伙人
行業(yè)權(quán)威認證:頒發(fā)新零售招商專家證書
我們需要這樣的商業(yè)特種兵
一硬實力門檻
3年+家電/快消品渠道拓展經(jīng)驗,獨立操盤過5000萬+區(qū)域市場
熟悉新零售渠道(社群/直播/體驗店)的復合打法
具備區(qū)域經(jīng)銷商會銷/路演能力(需提供案例視頻)
二軟實力基因
1對數(shù)據(jù)敏感:能精準拆解招商漏斗各環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化率
2資源整合力:政府/商協(xié)會/異業(yè)聯(lián)盟資源為重要加分項
3戰(zhàn)狼精神:目標執(zhí)行力超強,擅打攻堅戰(zhàn)
進攻時間表——三步登頂行業(yè)制高點
Phase 1閃電破局(1-3月) 啟動總部特訓營 → 鎖定首批20家區(qū)縣合伙人 → 建立區(qū)域樣板市場 Phase 2 縱深收割(4-6月) 復制裂變100+koc網(wǎng)紅合作點 → 打通商超/物業(yè)/家政異業(yè)通道 → 月度招商額破百萬
Phase 3 生態(tài)統(tǒng)治(7-12月) 組建省級運營中心 → 主導區(qū)域產(chǎn)品升級策略 → 進入新業(yè)務單元核心決策層
【我們不僅招募員工,更在選拔未來的產(chǎn)業(yè)諸侯】
以第五代活氧科技為矛,以千億健康市場為盾——這一戰(zhàn),寫你的封神榜!

導購

3000-8000元
2025-11-11
楊禮瑞
具備一年或以上的導購經(jīng)驗; 2、具備良好的溝通能力和服務意識,善于與人交流; 3、對家具行業(yè)有一定了解,能快速掌握產(chǎn)品知識; 4、積極主動,有責任心,能夠承受銷售壓力; 5、團隊合作意識強,能適應零售行業(yè)的工作節(jié)奏
賀州-八步區(qū)-湖廣商貿(mào)城 1人 門窗 瀏覽:6
2025-11-11
金慶志
本崗位主要負責服務「企業(yè)(To B)」類客戶; 本崗位主要負責服務「個人(To C)」類客戶; 本崗位主要采用「面銷/陌拜」的銷售方式; 本崗位主要采用「網(wǎng)絡(luò)銷售」的銷售方式; 本公司屬于「批發(fā)/零售

服裝導購

5000-8000元
賀州-平桂區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-11-11
顏育國
薪資范圍:5000-8000元/月 底薪:3000元/月提成方式:銷售額提成; 2-10個點 獎金補貼:績效獎金

服裝銷售

4000-8000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠東城 1人 瀏覽:7
2025-11-11
潘雪蘭
熟悉并了解門店商品,獨立完成門店的銷售服務工作,形象得體,氣質(zhì)大方,有服裝銷售、模特、直播經(jīng)驗者優(yōu)先

專賣店店長

5000-10000元
賀州-八步區(qū) 1人 建材 瀏覽:4
2025-11-11
高聳立
上班時間:9:00-18:00 工作要求:有零售門店管理經(jīng)驗。 工作內(nèi)容:團隊建設(shè),門店日常管理,銷售管理,品牌運營經(jīng)驗
賀州-八步區(qū)-賀州遠東城 1人 首飾 珠寶 瀏覽:8
2025-11-11
龍柳
有珠寶相關(guān)知識或零售行業(yè)銷售經(jīng)驗者為佳。公司福利有五險一金、年假、年終獎。

店員/營業(yè)員

2000-3000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-11-11
彭偉民
任職要求: 1、高中以上學歷; 2、有1-2年以上相關(guān)零售行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先; 3、熱情、好學、希望長期在眼鏡行業(yè)發(fā)展; 4、年齡:18 – 35歲;
賀州-八步區(qū)-金源麒麟廣場 1人 瀏覽:3
2025-11-06
葉青
負責招商工作和開發(fā)商戶,完成個人每月招商任務; 6、負責項目服飾零售板塊招商工作; 7. 協(xié)助財務部完成品牌商戶的簽約及收款。 …… 職位要求: 1.25-40歲,男女不限,大專以上學歷; 2.積極的工作態(tài)度,主動服務的意識,優(yōu)秀的團隊精神; 3.5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉購物中心、商業(yè)街區(qū)招商工作,具備大型商業(yè)地產(chǎn)一年以上服飾零售品牌招商經(jīng)驗
賀州-八步區(qū)-金源麒麟廣場 1人 瀏覽:10
2025-11-06
葉青
經(jīng)驗要求:具有 8 年以上商場或零售行業(yè)運營管理經(jīng)驗,其中至少 5 年擔任管理崗位,熟悉商業(yè)廣場(購物中心、綜合體等)運營模式和流程。
2025-11-04
陳如敏
崗位職責: 1、參與為期三個月到半年的學習(包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理),掌握業(yè)務流程、零售服務知識及門店經(jīng)營管理。 …… 9、負責市場開拓,負責開拓區(qū)域門店管理 任職資格: 1、全日制本科及以上學歷,2023年、2024年及2025年畢業(yè)生,專業(yè)不限 2、為人誠信,熱愛零售行業(yè)和飾品行業(yè); 3、具有一定的社會實踐經(jīng)驗 …… ,有零售服務行業(yè)工作經(jīng)驗者; 4、學習能力優(yōu)秀,溝通表達清晰,思維嚴謹富有邏輯,有創(chuàng)新意識和能力; 5、善于團隊合作,具備領(lǐng)導潛質(zhì),適應能力強。
賀州-八步區(qū)-賀州遠東城 1人 服飾 瀏覽:6
2025-11-04
陳如敏
崗位職責: 1、通過帶訓學習門店日常營運工作(包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理),掌握業(yè)務流程、零售服務知識及門店經(jīng)營管理。 …… 任職資格: 1、全日制本科及以上學歷,2024年及2025年畢業(yè)生,專業(yè)不限 2、為人誠信,熱愛零售行業(yè)和飾品行業(yè); 3、具有一定的社會實踐經(jīng)驗,有零售服務行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、學習能力優(yōu)秀
賀州-八步區(qū)-賀州遠東城 1人 服飾 瀏覽:7
2025-11-04
陳如敏
崗位職責: 1、通過帶訓學習門店日常營運工作(包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理),掌握業(yè)務流程、零售服務知識及門店經(jīng)營管理。 …… 任職資格: 1、全日制本科及以上學歷,2024年及2025年畢業(yè)生,專業(yè)不限 2、為人誠信,熱愛零售行業(yè)和飾品行業(yè); 3、具有一定的社會實踐經(jīng)驗,有零售服務行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、學習能力優(yōu)秀
約 17 個崗位
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賀州門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:5K
  • 15%
    3K
  • 3.3%
    4K
  • 30%
    5K
  • 3.3%
    6K-8K
  • 8.3%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
賀州門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
賀州門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務
費用標準
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