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賀州車輛管理招聘 logo

賀州車輛管理招聘

桂聘提供2025年12月賀州車輛管理最新招聘,八步區(qū)4條平桂區(qū)1條,平均工資約為4053元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多車輛管理汽車維修機(jī)修工汽車維修中工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

總經(jīng)理助理

3000-5000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 安防 電子 建筑 瀏覽:15
2025-12-16
謝先生
人事
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理的日常日程安排、客戶預(yù)約、差旅規(guī)劃(機(jī)票、酒店、餐廳預(yù)訂)及高效、安全的專職駕駛服務(wù)。
2、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理外出時(shí)的日常文書處理如:PPT演示文稿、word文檔、表格的簡(jiǎn)單修改整理;
3、快速熟悉公司業(yè)務(wù),系統(tǒng)學(xué)習(xí)并逐步協(xié)助總經(jīng)理處理項(xiàng)目全周期中的輔助工作,包括不限于:協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品詢價(jià)、廠家聯(lián)絡(luò)、比價(jià);根據(jù)要求初步制作項(xiàng)目報(bào)價(jià)單;協(xié)助起草、校對(duì)、打印及管理項(xiàng)目合同、標(biāo)書等文件。協(xié)助跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,做好上傳下達(dá)工作。
4、協(xié)助總經(jīng)理與供應(yīng)商、客戶(尤其是公檢法、黨政單位)保持良好的溝通與關(guān)系維護(hù)。
5、負(fù)責(zé)公司車輛的管理、保養(yǎng)、維修和清潔等日常工作,定時(shí)查驗(yàn)車輛安全、性能,及時(shí)洞察車輛故障及安全隱患,保證車輛狀況良好,協(xié)助辦理車輛有關(guān)的一切手續(xù)事務(wù)(即年檢、保險(xiǎn)、油卡、稅費(fèi)等)確保符合出行要求。
6、負(fù)責(zé)公司總經(jīng)理、主要客戶接送工作,服從工作安排,能適應(yīng)公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)酬偶爾的加班或臨時(shí)出車任務(wù),嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,確保行車安全,無緊急情況不超速、不違章。
7、做好保密工作,不隨意傳播在行車過程中聽到的任何關(guān)于公司、業(yè)務(wù)和客戶的談話內(nèi)容。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù).
二、任職要求:
1、素質(zhì)好,形象佳。持有C1及以上駕駛證,5年及以上實(shí)際駕齡,駕駛技術(shù)嫻熟,熟悉本地及周邊路況,無重大交通事故記錄。
2、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)相關(guān)專業(yè)、電子信息、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。年齡40周歲以下;
3、有給中高層領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任專職助理的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。有技術(shù)背景(如弱電、系統(tǒng)集成、IT運(yùn)維)的求職者優(yōu)先。
4、熟知車輛保險(xiǎn),維護(hù)保養(yǎng)和維修,具有及時(shí)處理突發(fā)事件能力。
5、嚴(yán)守公司機(jī)密,維護(hù)公司利益,絕對(duì)聽從公司領(lǐng)導(dǎo)安排。
6、善于溝通,能準(zhǔn)確理解、清晰傳達(dá)指令與信息。
上班時(shí)間:08:00-12:00,14:30-18:00。
2025-12-16
莫崇兵
一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)駕駛公司自有車輛安全準(zhǔn)時(shí)運(yùn)輸至目的地,確保貨物按時(shí)送達(dá);
2.機(jī)動(dòng)路線,跑市內(nèi)或者鄰縣
3.運(yùn)輸途中,需保證貨物的安全,避免貨物損壞或丟失;
4.按照車輛安全管理規(guī)定,保障車輛安全整潔。
二、崗位要求:
1.持有A2駕駛證,貨運(yùn)從業(yè)資格證;
2.年齡在45周歲以下,身體健康,三年內(nèi)無重大交通事故記錄,無不良駕駛記錄;
3.1年以上掛車實(shí)際駕齡,能開會(huì)倒;
4.服從公司管理制度,吃苦耐勞;
5.具有較強(qiáng)安全意識(shí),有良好的職業(yè)道德素養(yǎng),需要長(zhǎng)期工。
三、薪資待遇
底薪+公里數(shù)補(bǔ)貼,綜合薪資10000-20000,多勞多得上不封頂。
2025-12-12
王聲爵
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)售后部的日常管理工作,包括但不限于客戶接待、維修保養(yǎng)、配件管理、人員調(diào)度等;
制定并執(zhí)行售后服務(wù)流程,確保服務(wù)質(zhì)量,提升客戶滿意度;
組織并監(jiān)督車輛的維修保養(yǎng)工作,確保維修質(zhì)量,提高工作效率;
負(fù)責(zé)售后團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理,包括人員培訓(xùn)、績(jī)效考核等;
處理客戶投訴和糾紛,維護(hù)公司形象;
制定并執(zhí)行售后服務(wù)營(yíng)銷計(jì)劃,提升品牌影響力和市場(chǎng)占有率;
定期向上級(jí)匯報(bào)工作情況,并提出改進(jìn)建議。
上班時(shí)間:8.30-5.30 保吃住 月休4天
2025-12-12
王仕杰
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)售后服務(wù)中心的整體運(yùn)營(yíng)管理,確保服務(wù)流程的高效執(zhí)行和客戶滿意度; 2、制定并優(yōu)化售后服務(wù)政策,提升服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度,處理客戶投訴和反饋; 3、監(jiān)督售后團(tuán)隊(duì)的工作,包括維修、 …… 保養(yǎng)、配件管理等,確保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程符合公司要求; 4、與廠家溝通,協(xié)調(diào)資源,確保車輛維修和配件供應(yīng)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性; 任職要求: 1、具備豐富的汽車售后管理經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車維修和保養(yǎng)流程; 2、

保安

3000-4000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:12
2025-12-11
段澤勇
工作內(nèi)容 負(fù)責(zé)停車場(chǎng)的日常管理與維護(hù) 確保車輛安全停放,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) 停車場(chǎng)共享單位車輛管理與特殊活動(dòng)日車輛入場(chǎng)管理 停車場(chǎng)道閘出入口管理和外來車輛收費(fèi)管理 停車場(chǎng) 場(chǎng)內(nèi)交通引導(dǎo)疏導(dǎo) 兼職場(chǎng)地安保管理員
約 5 個(gè)崗位
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賀州汽車維修招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 9.3%
    2K
  • 17.8%
    3K
  • 16.1%
    4K
  • 11.9%
    5K
  • 5.1%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 0.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
賀州汽車維修招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
賀州汽車維修招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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