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賀州打單專員招聘 logo

賀州打單專員招聘

桂聘提供2025年12月賀州打單專員最新招聘,八步區(qū)71條平桂區(qū)13條,更多打單專員打單專員對單員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

商務(wù)主管

3000-8000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 法律 廣告 咨詢 瀏覽:2
2025-12-07
周生
總經(jīng)理
職位信息:
1.負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、個人用戶進(jìn)行推廣。
2.負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,
3.根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù)
4.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點,提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客
5.負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶
6.定期與客戶合作進(jìn)行溝通,建立良好的長久合作關(guān)系
任職要求:
1.具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊合作精神
2.熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗
3.有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一-定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作
福利待遇:
1.培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)
2.薪酬無責(zé)底薪+高額提成+分紅
3.其他:五險、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等
4.晉升渠道:專員一主管—經(jīng)理一總監(jiān)
5.上班時間:朝九晚七

銷售專員

3000-7000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 法律 廣告 咨詢 瀏覽:10
2025-12-07
周生
總經(jīng)理
業(yè)績提成
2025-12-07
陳志雄
對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時通知被訪人員名單。
2025-12-07
李海燕
崗位職責(zé):1.底薪3500十銷售提成,月休4天(含節(jié)假日)中午工作餐,全勤獎。 2.工作時間早上8:30到下午18:30,中午休息一小時。 3.要求:有上進(jìn)心,勤快好學(xué),服從安排,負(fù)責(zé)店面接待顧客,負(fù)責(zé)銷售產(chǎn)品日常收、發(fā)、存管理工作,會基礎(chǔ)的wps辦公軟件,制作抖音視頻網(wǎng)上銷售,根據(jù)工作需要積極配合其他部門。

客服專員/助理

3000-4000元
賀州-八步區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:4
2025-12-07
黃世威
招聘:助理文員 試用期一個月;月休4天,工資*** 工作環(huán)境好,設(shè)有獨立辦公室 生手底薪;2000+ 有經(jīng)驗2500底薪(有財務(wù)知識的試用期過后可以再加) 全勤:100 獎金:300-500 月綜合工資;正常一個月能拿3000-6500不等, 崗位職責(zé):會打電話,會電腦辦公軟件運用,數(shù)據(jù)整理。(收集資料合核實客戶信息)0.1~0.5元/位(一個月約300到2000不等) 4、能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。 5、工作環(huán)境極好, 6、上班時間8:00-12.00,1:30-5:30

市場推廣專員

5000-10000元
賀州-八步區(qū)-靈峰廣場 1人 瀏覽:2
2025-12-06
張小齊
1.數(shù)據(jù)收集,商家對接, 2.按目標(biāo)任務(wù)完成, 3.執(zhí)行能力強,

電商運營專員

5000-6000元
賀州-八步區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:5
2025-12-03
周文標(biāo)
有抖音電商 淘寶電商 視頻號等平臺 電商帶貨經(jīng)驗 精通規(guī)則
2025-12-03
趙浩田
學(xué)習(xí)能力強、熟練辦公軟件、負(fù)責(zé)項目后勤、績效考核、人事管理工作
對抖店的各種功能設(shè)置操作熟練
2025-12-03
蘇宏民
崗位要求: 1、人力資源、心理學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷; 2、3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(擅長培發(fā)板塊優(yōu)先),熱愛人力資源工作; 3、熟悉各項實務(wù)的操作流程,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力高; 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及抗壓能力; 5、熟練操作各類辦公軟件,如word、excel、powerpoint等。 豐富的福利待遇 1、休假:正式員工享受帶薪年休假; 2、薪酬補貼:享受行業(yè)內(nèi)富有競爭力和上升空間的薪資、年度調(diào)薪機制;部分崗位提供(工資外)崗位津貼、開盤津貼、年終獎等; 3、福利設(shè)定:五險一金等;工作地?zé)o住房享受住房補貼、有員工食堂; 4、工作地點:廣西賀...
2025-12-03
盧永嘉
崗位職責(zé): 1、通過抖音、拼多多、淘寶平臺解答客戶咨詢,提供專業(yè)的服務(wù)支持; 2、處理客戶投訴,及時協(xié)調(diào)解決客戶問題,提升客戶滿意度; 3、跟蹤訂單狀態(tài),確保客戶信息準(zhǔn)確無誤,及時反饋異常情況; 4、完成商品鏈接準(zhǔn)備工作,配合直播中主播完成庫存調(diào)整、SKU調(diào)整等工作; 5、協(xié)助直播中主播回答客服問題,提升直播成交率; 6、完成客戶對接、物流打單、面單與貨品核查工作。 任職要求: 1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠耐心細(xì)致地解答客戶疑問; 2、具有團(tuán)隊合作精神,能夠與團(tuán)隊成員有效協(xié)作,共同解決問題; 3、熟練使用辦公軟件,打字速度快,能高效處理客戶信息; 4、有客服或相...

營銷專員

3000-4000元
賀州-八步區(qū)-陽光左岸 1人 旅游 瀏覽:3
2025-12-03
彭福創(chuàng)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新媒體平臺(抖音、小紅書、微信視頻號等)內(nèi)容策劃、創(chuàng)作與發(fā)布; 2.協(xié)助活動策劃與執(zhí)行,提升用戶粘性與品牌影響力; 3.負(fù)責(zé)公司日常宣傳海報的制作和宣傳文案的撰寫; 4.及時關(guān)注行業(yè)發(fā)展潮流,根據(jù)公司具體情況進(jìn)行不斷吸收與優(yōu)化。 任職要求: 1.1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2.有審美能力,能完成基礎(chǔ)的攝影和后期剪輯工作; 3.良好的語言表達(dá)和溝通能力,掌握一定的設(shè)計、制作技能; 4.熟悉抖音、小紅書等的平臺規(guī)則及玩法; 5.有文字功底,執(zhí)行力強。

新媒體運營專員

3000-5000元
賀州-八步區(qū)-陽光左岸 1人 旅游 投遞:1人 瀏覽:7
2025-12-03
彭福創(chuàng)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新媒體平臺(抖音、小紅書、微信視頻號等)內(nèi)容策劃、創(chuàng)作與發(fā)布; 2.協(xié)助活動策劃與執(zhí)行,提升用戶粘性與品牌影響力; 3.負(fù)責(zé)公司日常宣傳海報的制作和宣傳文案的撰寫; 4.及時關(guān)注行業(yè)發(fā)展潮流,根據(jù)公司具體情況進(jìn)行不斷吸收與優(yōu)化。 任職要求: 1.1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2.有審美能力,能完成基礎(chǔ)的攝影和后期剪輯工作; 3.良好的語言表達(dá)和溝通能力,掌握一定的設(shè)計、制作技能; 4.熟悉抖音、小紅書等的平臺規(guī)則及玩法; 5.有文字功底,執(zhí)行力強。

新媒體專員

3000-6000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-12-03
王仕杰
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司新媒體平臺的日常運營與內(nèi)容創(chuàng)作,包括但不限于微信公眾號、抖音、小紅書等; 2、策劃并執(zhí)行線上線下活動,提升品牌曝光度和用戶互動; 3、分析數(shù)據(jù)反饋,優(yōu)化內(nèi)容策略,提高用戶粘性和轉(zhuǎn)化率; 4、跟蹤行業(yè)動態(tài),挖掘熱點,結(jié)合公司需求進(jìn)行創(chuàng)意內(nèi)容輸出。 任職要求: 1、熟悉新媒體運營規(guī)則,具備較強的內(nèi)容策劃與編輯能力; 2、有創(chuàng)新思維,能夠獨立撰寫吸引用戶的文章或視頻腳本; 3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略; 4、溝通能力強,能夠與團(tuán)隊緊密合作,共同推動項目進(jìn)展。

新媒體客服專員

3000-6000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-12-03
王仕杰
崗位職責(zé): 1. 給客戶線上講解車型配置信息; 2. 在線上挖掘買車客戶信息; 3. 及時跟蹤抖音后臺私信,拿到聯(lián)系方式分發(fā)給銷售邀約; 4. 維護(hù)良好的客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量; 5. 定期進(jìn)行客戶回訪,了解客戶購車需求。 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧和客戶服務(wù)意識; 2. 熟練操作抖音后臺功能; 3. 有團(tuán)隊合作精神,能與團(tuán)隊成員有效溝通; 4. 對新媒體行業(yè)有一定了解,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
約 97 個崗位
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