賀州大數(shù)據(jù)招聘
桂聘提供2025年12月賀州大數(shù)據(jù)最新招聘,八步區(qū)42條平桂區(qū)23條,有五險等,更多大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店面經(jīng)理
5000-10000元2025-12-03
周訓(xùn)敏崗位職責(zé):
1、店面管理,業(yè)績管理,推廣
2、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)數(shù)據(jù)信息產(chǎn)品的客戶對接、開拓、銷售、維護(hù)工作;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品后期客戶服務(wù)支持,維護(hù)好跟客戶的業(yè)務(wù)關(guān)系;
4、從銷售和客戶需求的角度,對公司營銷活動提供指導(dǎo)性建議。
職位要求:
1、1--2年工作經(jīng)驗
2、有數(shù)據(jù)產(chǎn)品營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),勤奮刻苦,有良好的團(tuán)隊合作精神。 -
質(zhì)檢員
4000-5000元2025-12-03
陳榮彬1、提前發(fā)現(xiàn)異常與預(yù)防異常,迅速處理,防止不合格品流入下道工序(客戶),確保制程產(chǎn)品品質(zhì)。
2、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督、評估生產(chǎn)部門生產(chǎn)品質(zhì)情況,按時進(jìn)行巡檢工作。對特殊工藝或易發(fā)生事故點需加強(qiáng)力度,并列為重點工藝處理。
3、對異常發(fā)生后的緊急處理措施執(zhí)行、不良品隔離、糾正預(yù)防措施的制定等負(fù)責(zé),并以書面形式報告與記錄。對糾正預(yù)防措施跟進(jìn)與執(zhí)行。
4、按標(biāo)準(zhǔn)時間兩小時一次巡檢的頻率進(jìn)行檢驗,并將檢驗結(jié)果如實填寫在《過程檢驗記錄表》上。確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與真實性。
5、負(fù)責(zé)首件檢驗的判定與記錄工作,并保留首件樣品至下個首件確認(rèn)時。
6、負(fù)責(zé)半成品轉(zhuǎn)移的抽樣檢驗工作,保證抽樣數(shù)量與檢驗方法的準(zhǔn)確性真實性,并將檢驗結(jié)果如實填寫在《制程檢驗報告單》上。
7、根據(jù)首件檢驗、巡檢檢驗、轉(zhuǎn)移檢驗、異常處理等記錄,進(jìn)行統(tǒng)計分析。并做好周、月統(tǒng)計報表。
8、負(fù)責(zé)嚴(yán)格按照檢驗規(guī)范、圖紙、生產(chǎn)任務(wù)單等資料對生產(chǎn)過程及時檢驗工作,并做好相關(guān)標(biāo)識和檢驗結(jié)果的記錄。
9、負(fù)責(zé)監(jiān)督及維護(hù)現(xiàn)場6S管理。
10、承辦上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交付的工作任務(wù)。 -
電子商務(wù)專業(yè)
4000-5000元2025-12-03
吳俊作1、完成電子商務(wù)技術(shù)相關(guān)課程教學(xué)任務(wù)和授課資料撰寫;
2、熟悉網(wǎng)頁設(shè)計、網(wǎng)站維護(hù)、數(shù)據(jù)庫技術(shù)和商務(wù)數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用;優(yōu)化、美工設(shè)計和網(wǎng)店運(yùn)營,
3、有網(wǎng)頁設(shè)計、網(wǎng)站維護(hù)或網(wǎng)店運(yùn)營的實踐經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
大數(shù)據(jù)項目經(jīng)理
7000-10000元2025-12-03
謝燕姿工作地點:賀州、桂林、柳州、南寧 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)采集/標(biāo)注項目全過程管理,對項目交付結(jié)果負(fù)責(zé); 2、對接前端客戶,掌握數(shù)據(jù)采集/標(biāo)注項目需求,制定項目技術(shù)規(guī)范; 3、申請項目資源,組建項目團(tuán)隊,制定項目計劃,分配項目任務(wù); 4、協(xié)調(diào)團(tuán)隊成員間的有效溝通,跟蹤、管理和匯報項目進(jìn)展情況; 5、把握好項目進(jìn)度、質(zhì)量與成本間的平衡,有效管理項目風(fēng)險; 6、結(jié)項后進(jìn)行項目總結(jié),不斷學(xué)習(xí),總結(jié)和沉淀項目實踐經(jīng)驗。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、標(biāo)注項目管理實踐經(jīng)驗1年以上; 3、良好的邏輯思維能力,善于歸納和總結(jié)項目管理實踐; 4、有較好的需求理解和引導(dǎo)能力,良好的... -
收發(fā)文員
2000-4000元2025-12-03
戴恒清負(fù)責(zé)每日收集工單系統(tǒng)錄入和系統(tǒng)做工單完工 負(fù)責(zé)更新每日的生產(chǎn)報表和生產(chǎn)跟蹤 負(fù)責(zé)每日的物料收發(fā),每月盤點,生產(chǎn)訂單跟蹤 要求懂基本的電腦操作,對數(shù)據(jù)敏感 包吃住,月休四天,有全勤和社保,員工生日會 -
財務(wù)經(jīng)理
4000-8000元2025-12-03
黃笛季度報表的編制與財務(wù)分析工作 5.根據(jù)管理需要,設(shè)計各類財務(wù)分析模板 7.按照經(jīng)濟(jì)核算原則,定期檢查,分析公司財務(wù)、成本和利潤的執(zhí)行情況,挖掘增收節(jié)支潛力,考核資金使用效果; 8.配合其他部門,提供所需要的財務(wù)分析數(shù)據(jù) -
檢測員
3000-5000元2025-12-03
葉文軍做好檢測記錄、取樣準(zhǔn)備、檢測器具維護(hù)校驗等 按產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),開展產(chǎn)品檢驗工作; 對檢測結(jié)果進(jìn)行判定,發(fā)現(xiàn)不合格按流程處理; 檢驗工作完成后,及時將數(shù)據(jù)錄入系統(tǒng); 任職資格: 高中及以上學(xué)歷,熟練電腦操作 -
抖音店鋪運(yùn)營
5000-10000元2025-12-03
莫杰抖音店鋪上架產(chǎn)品 抖音數(shù)據(jù)分析 抖音競品分析 抖音每日店鋪運(yùn)營 抖音發(fā)貨售后處理 -
客服專員/助理
3000-6000元2025-12-03
黎鳴工作職責(zé): 1、用旺旺、千牛和顧客交流,解答咨詢,促成銷售; 2、追蹤物流,確保快遞及時妥善送達(dá); 3、接受并處理客戶投訴,了解投訴原因并提出改善建議; 4、上下架產(chǎn)品,優(yōu)化商品評價,做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計 -
數(shù)據(jù)文員
4000-7000元2025-12-03
朱忠勇有工作經(jīng)歷,數(shù)據(jù)分析,做表格 -
初加工主管
5000-5600元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 定期體檢
2025-11-25
陳思園HR負(fù)責(zé)初加工車間班組的生產(chǎn)與管理; 2、負(fù)責(zé)到料檢測,組織清洗削皮切塊剪枝入庫; 3、對班組成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn); 4、檢查操作人員的工作,確保操作人員按工藝進(jìn)行操作; 5、按時更新初加工生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計報表
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