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賀州電腦操作人員招聘

桂聘提供2025年12月賀州電腦操作人員最新招聘,富川縣2條八步區1條,平均工資約為3404元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多電腦操作人員電腦操作人員協助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-03
姜濤
主要崗位職責:
1.根據部門需求建立組織架構,合理分工并制定工作目標,確保高效運作,對突發狀況快速響應,控制損失并及時上報;
2.監督員工及供應商工作,優化流程并落實,定期考核員工以提升效率與準確性;
3.分析數據并制定物流方案,把控成本預分析做出相關報價并落實服務價;
4.協同公司各部門及分公司,保障業務順利開展,高效溝通協調,推動日常運營;
5.定期組織部門及新員工培訓,熟悉平臺KPI制度和崗位操作,提升員工技能,保障部門高效運行;
6.監控應收賬款,優化項目P&L分析,成本控制、人員配置及倉儲物流規劃,減少資源浪費;
7.上級領導交辦的其他事項。
任職要求:
1.大專以上學歷;
2.5年及以上倉儲管理工作經驗;
3.熟練運用電腦辦公軟件;
4.有較強的事業心,具備一定的領導能力、學習能力、抗壓能力、應變能力,為結果負責。
福利待遇:
月工資8000-12000元
工作地點:賀州市富川縣農投產業園
其他福利:五險、住房公積金、補充醫療保險、帶薪年假、員工培訓、定期體檢、餐飲補貼、節日福利。
2025-12-03
謝淼威
一、崗位職責?
1、客戶接待服務?:
以熱情、友好、專業的態度迎接每一位到店客人,協助辦理入住手續,確保流程順暢、高效,為客人留下良好的第一印象。?
解答客人關于酒店服務、設施、周邊環境等各類咨詢,提供必要的幫助與建議,積極處理客人的特殊需求與問題,提升客戶滿意度。?
2、預訂與房態管理?:
熟練操作酒店預訂系統,準確處理客人的預訂請求,包括預訂確認、修改、取消等,確保預訂信息的準確性與及時性。?
實時監控房態,與客房部保持密切溝通,及時更新房間狀態,避免超訂或漏訂情況發生,保障酒店客房資源的合理利用。?
3、收銀與賬務處理?:
負責客人退房時的結賬工作,仔細核對消費明細,準確收取費用,開具發票,確保賬務清晰、無誤。?
協助處理各類財務報表的制作與核對,嚴格遵守財務制度,保障酒店資金安全。?
4、電話與郵件處理?:
及時接聽酒店電話,禮貌回應來電咨詢,準確記錄重要信息,并及時傳達給相關部門或人員。?
定期查看并回復酒店郵箱郵件,處理客人預訂、投訴等相關事宜。?
二、任職要求?
1、形象氣質:形象良好,氣質佳,具有親和力,給人以專業、熱情的印象。?
2、溝通能力:具備出色的溝通能力與服務意識,能夠用清晰、流利的普通話與客人進行有效交流,妥善處理各類客戶需求與投訴,具備一定的應變能力。?
3、工作經驗:有酒店前臺或相關服務行業工作經驗者優先考慮;優秀應屆畢業生亦可,我們將提供系統的培訓。?
4、技能要求:熟練使用電腦辦公軟件,如 Word、Excel 等,能夠快速上手酒店預訂管理系統。?
5、其他:工作認真負責,有較強的責任心和團隊合作精神,能適應輪班工作制度(包括夜班),具備良好的時間管理能力和抗壓能力。年齡在 18-35 歲之間。

制標文員

4000-5000元
2025-12-03
宋聯平
誠聘英才
?
資料員、投標員
一、工作職責:
負責投標文件編制及資料歸檔等關工作。
二、人員要求:
1、大專以上學歷,工程類、建筑類等專業優先;
2、年齡22至35歲,形象氣質佳,性格開朗,善于交流;
3、至少1年以上從建筑業工作經驗,持C1駕駛證優先考慮;
4、具有良好的職業操守和職業道德,無不良記錄;
5、熟悉電腦操作、投標及相關工作流程,能獨立組織開展工作;
6、組織協調能力和溝通表達較強,有責任心,能吃苦耐勞,執行力及配合度高,服從公司工作安排。
三、福利待遇
1、薪資: 面談
2、福利:購買五險、雙休、員工培訓等。
?
約 3 個崗位

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賀州行政專員/助理招聘工資

¥ 3404
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 18.2%
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學歷要求分析

  • 不限學歷
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賀州行政專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

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