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賀州高端運營職位招聘 logo

賀州高端運營職位招聘

桂聘提供2025年11月賀州高端運營職位最新招聘,八步區(qū)549條平桂區(qū)225條,平均工資約為6500元,有五險等,更多高端運營職位運營管理團隊運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-15
陳榮彬
主要職責(zé)目的:帶團隊完成目標(biāo)
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊制定并完成年度、季度、月度網(wǎng)銷銷售目標(biāo)
2、保證網(wǎng)銷團隊整體正常運作
3、審核公司網(wǎng)絡(luò)推廣計劃
4、審核公司所發(fā)軟文及相關(guān)宣傳方案資料
5、監(jiān)督團隊每天工作項目落實
6、負(fù)責(zé)給各崗位做好輔導(dǎo)工作
7、做好人才儲備梯隊建設(shè):網(wǎng)銷團隊搭建、人才招聘、人才培訓(xùn)等
8、每月3號前提交并做網(wǎng)銷部數(shù)據(jù)報告并給出下個月優(yōu)化計劃
計劃、組織、控制、領(lǐng)導(dǎo)、、決策
2025-11-11
王橋
負(fù)責(zé)市場的策劃,運營,培訓(xùn)

運營總監(jiān)

5000-10000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:10
2025-11-11
劉亮
對家居有銷售 管理 運營經(jīng)驗
任職要求 1. 教育背景 大專及以上學(xué)歷,旅游管理、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗 三年以上旅游景區(qū)或文旅項目運營、營銷管理經(jīng)驗,兩年以上同崗位經(jīng)驗。 熟悉5A/4A級景區(qū)運營模式或大型文旅綜合體運作者優(yōu)先。 3. 核心能力 具備出色的戰(zhàn)略思維和商業(yè)敏感度,能制定可落地的經(jīng)營計劃。 精通旅游市場推廣手段,擅長新媒體營銷、IP打造及活動策劃。 優(yōu)秀的團隊管理、溝通協(xié)調(diào)及抗壓能力。 對文旅行業(yè)有熱情,創(chuàng)新能力強。
2025-11-11
肖石平
運營經(jīng)理職位描述 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定公司信息化戰(zhàn)略并實施:制定公司制度和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),推動企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn); 2、領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部團隊建設(shè),內(nèi)部管理機制的完善; 3、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,保證信息流通暢通;合理配置各部門資源,最大化利用資源; 4、全面主持公司的日常業(yè)務(wù)運營,監(jiān)測指標(biāo),完成運營審計,、建立業(yè)務(wù)運作體系,提升業(yè)務(wù)營運效益; 5、帶領(lǐng)公司的管理團隊,執(zhí)行公司的經(jīng)營戰(zhàn)略,完成公司的年度業(yè)務(wù)計劃; 6、主持公司的營運會議,協(xié)調(diào)推動公司的日常業(yè)務(wù)運作,推行公司的戰(zhàn)略方針和經(jīng)營理念,持續(xù)優(yōu)化公司的企業(yè)文化。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以...
賀州-八步區(qū)-金源麒麟廣場 1人 瀏覽:10
2025-11-06
葉青
上班地址:賀州麒麟廣場 薪資構(gòu)成:10K-15K(含 10% 績效) 1.核心職責(zé) 運營規(guī)劃與目標(biāo)達(dá)成:協(xié)助制定年度及階段性市場計劃和營運方案,結(jié)合賀州麒麟廣場定位及周邊商業(yè)環(huán)境,明確營運目標(biāo)及收益指標(biāo),通過有效執(zhí)行確保目標(biāo)達(dá)成。 經(jīng)營指標(biāo)管控與優(yōu)化:負(fù)責(zé)項目經(jīng)營收入、各類經(jīng)營指標(biāo)的全面管控,定期匯總、分析商戶經(jīng)營數(shù)據(jù)、客流數(shù)據(jù)等,據(jù)此提出策略調(diào)整方案、營銷活動計劃、環(huán)境改善及提升方案,持續(xù)優(yōu)化項目營商環(huán)境。 全流程項目運作管理 開展深入市場分析,把握商業(yè)地產(chǎn)多種業(yè)態(tài)(購物中心、綜合體等)發(fā)展規(guī)律及趨勢,為商場規(guī)劃調(diào)整、品牌調(diào)整提供依據(jù)。 統(tǒng)籌商場推廣宣傳工作,策劃并組織各類主題...
約 6 個崗位
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賀州高端運營職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:5K
  • 9.1%
    3K
  • 9.1%
    4K
  • 36.4%
    5K
  • 9.1%
    8K-1W
  • 27.3%
    1W以上
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費用標(biāo)準(zhǔn)
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