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賀州公司管理招聘

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債務優區域負責人

15000-30000元
賀州-八步區-匯豪國際城 1人 瀏覽:5
2025-12-03
陳傳毅
一、【項目背景】
1、團隊介紹:我們相信實踐是檢驗真理的唯一標準,我們擁有團隊700人,分公司130家,總公司已經國有混改。年收入百萬的伙伴即將超過300位,預計年收入超過千萬的將超過10位,由于藍海市場體量巨大,特招聘一批分公司合伙人及地區負責人,搶占市場,我們希望找到有能力但缺少機會,有資源但缺少項目的人,更希望你有挑戰年薪千萬的雄心壯志。
2、主營業務:
1)(企業)紓困政策宣傳。
企業在銀行有貸款的企業及老板,可以申請政策減免50%,例如某企業在銀行貸款1000萬,申請政策減免后只需要還款500萬即可。
2)(個人)紓困政策宣傳。
個人在銀行的貸款,可以申請政策減免60%,例如某某在銀行貸款或信用卡100萬,申請政策減免后只需要還款40萬即可。
3)房貸訴訟保房結清。
個人在銀行的房貸逾期,被起訴訴訟案件,可以申請保房40%減免結清。
4)個人銀行、信用卡、網貸等被訴案件,可以申請撤訴。
項目優勢1:此行業屬于新型行業、純藍海,收入可觀。
項目優勢2:不收取客戶任何費用,我們收入來源國有相關機構下發的傭金和補貼。
項目優勢3:因為疫情等原因,解決企業資金及經營問題已經成為社會痛點,本工作利國利民。
二、【工作介紹】
1、招聘、培訓、管理團隊。
2、組織各項沙龍活動。
3、開發整個市的資源。
4、完成至少20人團隊搭建。
5、處理團隊中的各項問題。
6、廣西總部安排的各項事務。
7、搭建3+N團隊模型,3個核心成員+N個合作伙伴。
8、在自己所在的城市成立分公司。
9、管理好團隊伙伴,以及負責團隊培訓工作。
10、您在廣西區域的您有機會直接進入成都總部參與工作事務。
三、【任職要求】
1、年齡30周歲以上。
2、能抗壓,心態積極樂觀,不怯場。
3、在當地有豐富的社會經驗(行業不限)。
4、公司接待場地502=2002。
5、退伍軍人、共產黨員優先。
6、能接受全國短期出差。
7、有30人以上團隊管理經驗。
8、該崗位不招普通崗位員工(若只想拿底薪+提成,歡迎面試公司其他崗位)。
四、【薪資待遇】
目前130家分公司,分公司負責人平均年收入200萬作為參考收入。
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2025-12-03
陳傳毅
一、【項目背景】
1、團隊介紹:我們相信實踐是檢驗真理的唯一標準,我們擁有團隊700人,分公司130家,總公司已經國有混改。年收入百萬的伙伴即將超過300位,預計年收入超過千萬的將超過10位,由于藍海市場體量巨大,特招聘一批分公司合伙人及地區負責人,搶占市場,我們希望找到有能力但缺少機會,有資源但缺少項目的人,更希望你有挑戰年薪千萬的雄心壯志。
2、主營業務:
1)(企業)紓困政策宣傳。
企業在銀行有貸款的企業及老板,可以申請政策減免50%,例如某企業在銀行貸款1000萬,申請政策減免后只需要還款500萬即可。
2)(個人)紓困政策宣傳。
個人在銀行的貸款,可以申請政策減免60%,例如某某在銀行貸款或信用卡100萬,申請政策減免后只需要還款40萬即可。
3)房貸訴訟保房結清。
個人在銀行的房貸逾期,被起訴訴訟案件,可以申請保房40%減免結清。
4)個人銀行、信用卡、網貸等被訴案件,可以申請撤訴。
項目優勢1:此行業屬于新型行業、純藍海,收入可觀。
項目優勢2:不收取客戶任何費用,我們收入來源國有相關機構下發的傭金和補貼。
項目優勢3:因為疫情等原因,解決企業資金及經營問題已經成為社會痛點,本工作利國利民。
二、【工作介紹】
1、招聘、培訓、管理團隊。
2、組織各項沙龍活動。
3、開發整個市的資源。
4、完成至少20人團隊搭建。
5、處理團隊中的各項問題。
6、廣西總部安排的各項事務。
7、搭建3+N團隊模型,3個核心成員+N個合作伙伴。
8、在自己所在的城市成立分公司。
9、管理好團隊伙伴,以及負責團隊培訓工作。
10、您在廣西區域的您有機會直接進入成都總部參與工作事務。
三、【任職要求】
1、年齡30周歲以上。
2、能抗壓,心態積極樂觀,不怯場。
3、在當地有豐富的社會經驗(行業不限)。
4、公司接待場地502=2002。
5、退伍軍人、共產黨員優先。
6、能接受全國短期出差。
7、有30人以上團隊管理經驗。
8、該崗位不招普通崗位員工(若只想拿底薪+提成,歡迎面試公司其他崗位)。
四、【薪資待遇】
目前130家分公司,分公司負責人平均年收入200萬作為參考收入。
2025-12-03
朱秋鳳
工作內容:
1、負責公司人力資源的整體規劃和管理,包括招聘、培訓、績效管理等;
2、負責制定并監督執行公司行政管理、人力資源管理制度與流程;
3、參與公司行政管理工作,包括辦公環境、設備維護等;
4、協助處理公司與員工之間的關系,包括員工福利、投訴處理等;
5、統籌安全、環保、職業衛生的管理工作;
6、完成領導交辦的其他工作任務。
崗位要求:
1、具備人力資源管理、行政管理相關知識和技能;
2、熟悉勞動合同法、勞動法等相關法律法規;
3、具備良好的溝通和協調能力;
4、具備較強的責任心和團隊合作精神。
2025-12-03
陳金漢
負責組建和管理銷售團隊,確保銷售業績目標的達成。負責渠道開發和客戶關系維護。管理門店的日常運營,確保遵循公司政策和流程。

儲備干部

2000-7000元
賀州-富川縣 1人 家具 家居 瀏覽:4
2025-12-03
汪業慎
市場運營部、項目運營、設計策劃、項目運營等前端運營管理崗位等方向;根據個人及公司需求定向培養,熟悉市場運作各流程,并掌握中基層管理干部應具備的管理技能,并能獨立帶領團隊

顧問老師

3000-8000元
2025-12-03
李忠
崗位職責:1、通過對公司提供的意向資源清單進行電話邀約、面對面咨詢等方式,促成潛在學員報讀課程,完成招生目標; 2、掌握家庭教育及薩提亞系統療法,幫助學員及其家庭圓融關系; 3、網絡通訊方式維持與學員家長 …… /潛在學員家長長期深入的互動,做好服務工作; 4、協助做好學員管理與學員服務工作,把握學員學員成長歷程中的心靈創傷,提供個性化的優質服務。

商業運營總監

10000-15000元
賀州-八步區-金源麒麟廣場 1人 瀏覽:4
2025-12-03
葉青
全流程項目運作管理 開展深入市場分析,把握商業地產多種業態(購物中心、綜合體等)發展規律及趨勢,為商場規劃調整、品牌調整提供依據。 …… 統籌商場推廣宣傳工作,策劃并組織各類主題活動,提升商場知名度與客流;負責商場及商戶的形象管理,維護良好商業氛圍。 做好客流統計分析、開業率監控、合同監管及主營業務收入跟蹤等相關運營工作。 …… 商戶管理與問題處理:對商戶的服務水平、經營行為進行規范化管理,建立完善商戶檔案。協調處理商戶日常運營中的糾紛、投訴,以及各類安全事故和突發事件,維護商場正常運營秩序。 …… 團隊建設與管理:負責運營團隊建設,組織并指導管理規范和執行標準的制定與落實。督促運營代理公司制定日常運營管理及推廣工作計劃,確保按計劃推進運營工作。 …… 經驗要求:具有 8 年以上商場或零售行業運營管理經驗,其中至少 5 年擔任管理崗位,熟悉商業廣場(購物中心、綜合體等)運營模式和流程。
2025-12-03
陳新華
崗位要求 需有酒店相關職位經驗崗位職責 1、維護公司形象積,極提高服務意識; 2、協助總經理確立酒店的經營計劃(月、季、年)、發展規劃及經營方針,制定酒店的經營管理目標,配合總經理做好酒店的經營管理工作 …… 協助總經理制定完善酒店的各項規章制度,建立健全內部組織系統,協調各部門關系,建立內部合理而有效的運行機制; 4、協助總經理做好酒店的市場拓展、人力資源開發和計劃財務工作; 5、協助總經理做好酒店的安全管理 …… 保持與社會各界的廣泛聯系,塑造企業良好的內、外部形象; 8、協助總經理做好酒店的餐飲部門管理工作,制定各餐廳的營業績效考核,重點抓好餐飲部的營業及成本,固定資產的維護保養、更新和能源管理工作; 9、協助總經理完成公司下達的各項指標
2025-12-03
梁代英
崗位職責: 1、根據公司的戰略、經營目標的需要和公司的政策,組織項目全體工作人員開展日常管理和服務工作,確保整體服務質量不斷提升; 2、前期與地產對接,開展物業服務內容設計及成本測算,服務創新點的提出及打造 …… ; 3、項目實施過程中,配合地產項目部、營銷推進涉及物業相關工作; 4、制定項目的各項工作計劃,并依據公司要求按推進時間督促實施; 任職資格: 1、大專及以上學歷,工商管理、房地產、物業管理等相關管理類專業優先 …… ; 2、2年以上物業管理工作經驗 3、熟悉住宅項目運作,對項目的前期介入、接管驗收、后期管理等各個階段都有豐富的經驗優先; 4、有較強的領導力與組織能力,善于與人溝通協調,抗壓能力強。

會計

4000-6000元
賀州-八步區 1人 瀏覽:2
2025-12-03
張亦
1.管理公司賬務 2.全職上班 3.4000-6000
2025-12-03
郭澤鋒
崗位職責: 一、團隊管理 1、負責組建和管理銷售團隊,制定團隊工作計劃和銷售目標,并監督團隊成員的工作進展和績效。 …… 3、監督銷售流程的執行情況,確保銷售工作的規范化和標準化,收集和分析市場信息和競品樓盤情況,為公司的營銷策略提供參考依據 4、員工培訓與指導,對新入職的銷售人員進行崗位培訓,包括房地產基礎知識、銷售技巧 …… 二、客戶管理 1、協助銷售人員跟進客戶,了解客戶需求,提供專業的房地產建議和方案。 2、參與重要的客戶談判和簽約過程,確??蛻繇樌山唬ê炗喓贤⑥k理貸款手續等相關工作。 …… 四、市場開拓 1、積極開拓市場,尋找潛在客戶和銷售機會,提高公司的市場份額和知名度。 任職要求:有5年以上房地產銷售主管經驗 崗位福利:底薪+績效+餐補+房補+管理
2025-12-03
廉家銘
崗位職責: 1、以身作則,督促下級員工認真落實公司規章制度 2、當班時注意每間包廂消費動態,適當給予員工和客戶協助,解答客戶問題和要求 3、做好服務員管理工作,如排班、考勤等 4、了解本店營業性質和營業時間 …… ,充分了解本店菜品等情況,方便跟客戶介紹 5、做好每月盤點工作,日常督促樓面衛生管理等 6、完成上級領導交代事項 崗位福利: 月休四天+全勤+獎金+節假日補休+生日福利+帶薪年假等

專員

3000-4000元
賀州-八步區-賀州遠東城 1人 互聯網 瀏覽:7
2025-12-03
陳先生
崗位職責: 1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施

項目總經理

25000-40000元
賀州-八步區-陽光左岸 1人 旅游 瀏覽:6
2025-12-03
彭福創
1、負責公司發展戰略規劃,協助公司謀劃旅游項目的布局,開展項目經營模式探索及運營管理,方向; 2、負責統籌制定公司旅游項目的發展戰略,開發與經營計劃,完成公司下達的年度經營業績,完善組織管理體系; …… 4、負責統籌公司旅游項目投資計劃,落實項目投資與政府政策; 5、負責項目開發與經營管理總體把控,包括市場運營、工程建設、研發設計、成本管控等。 …… 6、負責合理設置公司組織機構和人員編制,健全公司各項管理制度,做好員工考核激勵。
2025-12-03
肖石平
運營經理職位描述 崗位職責: 1、負責制定公司信息化戰略并實施:制定公司制度和執行標準,推動企業戰略經營目標的實現; 2、領導企業內部團隊建設,內部管理機制的完善; 3、協調各部門之間的關系,保證信息流通暢通 …… ;合理配置各部門資源,最大化利用資源; 4、全面主持公司的日常業務運營,監測指標,完成運營審計,、建立業務運作體系,提升業務營運效益; 5、帶領公司管理團隊,執行公司的經營戰略,完成公司的年度業務計劃 …… ; 6、主持公司的營運會議,協調推動公司的日常業務運作,推行公司的戰略方針和經營理念,持續優化公司的企業文化。
約 96 個崗位
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