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職位描述

工作內(nèi)容:
1、負責公司人力資源的整體規(guī)劃和管理,包括招聘、培訓、績效管理等;
2、負責制定并監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理、人力資源管理制度與流程;
3、參與公司行政管理工作,包括辦公環(huán)境、設備維護等;
4、協(xié)助處理公司與員工之間的關系,包括員工福利、投訴處理等;
5、統(tǒng)籌安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生的管理工作;
6、完成領導交辦的其他工作任務。
崗位要求:
1、具備人力資源管理、行政管理相關知識和技能;
2、熟悉勞動合同法、勞動法等相關法律法規(guī);
3、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;
4、具備較強的責任心和團隊合作精神。

上班地點

工作地址: 賀州 查看上班路線

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崗位要求: 1、人力資源、心理學、行政管理等相關專業(yè),本科以上學歷; 2、3年以上人力資源相關工作經(jīng)驗(擅長培發(fā)板塊優(yōu)先),熱愛人力資源工作; 3、熟悉各項實務的操作流程,工作認真負責,執(zhí)行力高; 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及抗壓能力; 5、熟練操作各類辦公軟件,如word、excel、powerpoint等。 豐富的福利待遇 1、休假:正式員工享受帶薪年休假; 2、薪酬補貼:享受行業(yè)內(nèi)富有競爭力和上升空間的薪資、年度調(diào)薪機制;部分崗位提供(工資外)崗位津貼、開盤津貼、年終獎等; 3、福利設定:五險一金等;工作地無住房享受住房補貼、有員工食堂; 4、工作地點:廣西賀州 【溫馨提示】面試需攜帶資料:1、個人簡歷1份;2、身份證及畢業(yè)證復印件各1份;3、一寸彩照兩張;4、面試請著正裝。
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崗位職責: 1、負責公司日常行政事務的組織與協(xié)調(diào),包括但不限于文檔管理、會議安排及接待工作; 2、協(xié)助人事部門進行員工招聘、入職培訓及員工關系維護,確保人事流程順暢; 3、處理員工考勤、薪酬福利等事務,保證數(shù)據(jù)準確無誤; 4、參與企業(yè)文化建設,提升員工滿意度和歸屬感,營造良好的工作氛圍。 任職要求: 1、全日制統(tǒng)招大專及以上學歷,行政管理或人力資源相關專業(yè)優(yōu)先; 2、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效處理內(nèi)外部事務; 3、熟悉辦公軟件操作,具備良好的書面和口頭表達能力; 4、具有責任心,細心且具備較強的服務意識,能夠承受一定工作壓力。
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1 、招聘、培訓工作組織實施; 2 、人事事務處理。 任職要求: 1、專業(yè)不限,人力資源專業(yè)優(yōu)先; 2、親和力強,溝通協(xié)調(diào)能力佳。\"
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