賀州公司管理招聘
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企業發展部中層正職級干部
15000-20000元
2025-12-06
黃芳崗位職責：
1.負責部門相關職能的體系建設。
2.負責治理結構管理、戰略管理、經營管理、改革管理、產權管理、資本運營、礦產開發管理、投資管理、固定資產管理等相關工作。
3.統籌安排部門范圍內各項工作，保證公司的部門工作有序開展。
任職資格：
1.中共正式黨員。
2.取得相關職稱或資格證書的優先，具有累計10年以上企業工作經歷。
3.在同層級/同規模國有企業或其他所有制企業具有同等職級或者下一職級崗位2年以上任職經歷。
4.深刻理解現代企業制度、混合所有制改革、法人治理結構等。能夠領導團隊進行宏觀、微觀分析，制定并修訂公司中長期發展戰略。能夠與政府部門、監管機構及內部各業務單元進行高效溝通與協同。具備強烈的邏輯思維、創新思維和系統思維，視野開闊，學習能力強。
5.50周歲以下（特別優秀的可適當放寬要求）。 -
人力資源部（黨委組織部）中層正職級干部
15000-20000元
2025-12-06
黃芳崗位職責：
1.負責公司人力資源工作制度體系建設。
2.負責人力資源規劃、組織管理、招聘管理、薪酬管理、績效管理、培訓管理、職業發展管理、人事管理、干部管理等相關工作。
3.統籌安排部門范圍內各項工作，保證公司的部門工作有序開展。
任職資格：
1.中共正式黨員。
2.取得相關職稱或資格證書的優先，具有累計10年以上企業工作經歷。
3.在同層級/同規模國有企業或其他所有制企業具有同等職級或者下一職級崗位2年以上任職經歷。
4系統掌握現代人力資源管理六大模塊，并能進行系統性整合與戰略規劃。深度掌握干部管理、領導班子建設、人才隊伍建設等政策法規與業務流程。精通《勞動合同法》《社會保險法》等勞動法律法規及國有企業用工、薪酬、考核等相關監管政策。具備敏銳的洞察力，能夠精準考察、識別、評價和推薦干部與人才。能夠領導構建支撐公司戰略的人力資源規劃、職位、績效、薪酬及人才培養體系。能精準把握并創造性落實上級關于干部、人才、用工和薪酬的各項政策要求。具有較強的文字寫作能力。
5.50周歲以下（特別優秀的可適當放寬要求）。 -
財務部中層正職級干部
15000-20000元
2025-12-06
黃芳崗位職責：
1.負責牽頭財務工作的體系建設。
2.負責核算與報表管理、資金管理、預算管理、稅務管理、財務分析、資產管理、財務基礎管理等職責。
3.統籌安排部門范圍內各項工作，保證公司的日常經營有序開展。
任職資格：
1.中共正式黨員。
2.取得中級會計師及以上職稱或相應等級資格證書，具有累計10年以上企業工作經歷。
3.在同層級/同規模國有企業或其他所有制企業具有同等職級或者下一職級崗位2年以上任職經歷。
4.嚴守財經紀律和職業道德，作風正派，堅持原則，具備較強的風險意識和合規意識。能夠從企業戰略全局出發，統籌財務資源，支撐公司高質量發展。精通企業會計準則、財務通則、稅法及國有企業財務監管制度。熟悉投融資管理、資本運作、全面預算管理、成本控制等專業知識。能夠牽頭制定并實施公司財務戰略，優化資本結構和資金配置。精通財務建模和數據分析，能為經營決策提供精準財務建議。具備較強的組織協調和團隊管理能力，能培養專業化財務隊伍。
5.50周歲以下（特別優秀的可適當放寬要求）。 -
安全環保部中層正職級干部
18000-25000元
2025-12-06
黃芳2.負責安全管理、職業健康監督管理、環境保護管理、非固定資產投資類生態環境治理項目管理、勞保用品管理、應急管理、HSE證照及資質管理等相關工作。 …… 3.統籌安排部門范圍內各項工作，保證公司的部門工作有序開展。 任職資格： 1.取得相關崗位的中級工程師及以上職稱或相應等級資格證書，應具有累計10年以上企業工作經歷。 …… 了解應急管理、職業健康等相關專業知識。能夠建立并持續完善企業安全環保管理體系。具備系統性安全環保風險識別評估和管控能力。熟悉安全環保監督檢查程序和方法。能夠組織制定應急預案并有效指揮應急處置。 -
企業發展部中層副職級干部
12000-15000元
2025-12-06
黃芳2.負責公司采購管理及市場行為監察的體系建設、采購監督管理、特殊采購項目管理、供應商監督管理、評標專家庫管理、市場行為監督等。 任職資格： 1.中共正式黨員。 -
人力資源部（黨委組織部）中層副職級干部
12000-15000元
2025-12-06
黃芳2.負責協助公司人力資源工作制度體系建設、人力資源規劃、組織管理、招聘管理、薪酬管理、績效管理、培訓管理、職業發展管理、人事管理、干部管理、部門管理等相關工作。 任職資格： 1.中共正式黨員。 …… 4.系統掌握現代人力資源管理六大模塊，并能進行系統性整合與戰略規劃。掌握干部管理、領導班子建設、人才隊伍建設等政策法規與業務流程。 …… 能夠指導構建支撐公司戰略的人力資源規劃、職位、績效、薪酬及人才培養體系。能把握并落實上級關于干部、人才、用工和薪酬的各項政策要求。具有較強的文字寫作能力。 -
設備技術管理崗
5000-7000元
2025-12-06
黃芳崗位職責： 1.統籌公司生產部門的機械設備與電氣設備全生命周期管理。
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對建筑業、能源環保業、旅游業、食品加工業、制造業的投資；對標準廠房、倉庫的建設、投資、租賃和管理；房地產開發經營；生態農業旅游開發與經營管理；對石油礦產開發業的投資；對海島及旅游業的投資。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
大理石、石英石、方解石、鉀長石、鈉長石粉體加工、銷售；礦產品收購、銷售（國家法律、法規、政策限制經營的礦產品除外）；人造崗石生產、銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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對旅游業的投資；文藝創作；藝術表演場館的管理（不含文藝演出）；房地產開發經營；物業管理；自有房地產經營活動；停車場管理；其他未列明房地產業。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：集貿市場管理服務，食用農產品批發，農副產品銷售，供應鏈管理服務，商業綜合體管理服務，餐飲管理，酒店管理，房地產開發經營，物業管理，住宅室內裝飾裝修，市場營銷策劃（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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一般項目：以自有資金從事投資活動；酒店管理；住房租賃；會議及展覽服務；健身休閑活動；體育健康服務；非金屬礦及制品銷售；建筑材料銷售；機械設備銷售；農業機械銷售；肥料銷售；食用農產品零售；畜牧漁業飼料銷售；電子產品銷售；金屬材料銷售；勞動保護用品銷售；電線、電纜經營；家用電器銷售；五金產品零售；橡膠制品銷售；文具用品零售；汽車零配件批發；金屬工具銷售；日用百貨銷售；食品銷售（僅銷售預包裝食品）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：房地產開發經營；住宿服務；餐飲服務；歌舞娛樂活動；高危險性體育運動（游泳）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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對房地產業、建筑業、采礦業的投資；房地產開發經營；房屋建筑工程、公路路面工程、橋梁工程、市政工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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制售中餐、西餐；餐飲文化信息咨詢；餐飲項目策劃及投資；禮儀服務；餐飲設備銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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房地產投資、開發經營；物業管理。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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休閑娛樂服務；餐飲服務；花藝服務；婚慶服務。
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礦產品開采，礦產品經營（國家限制開采、經營的除外）、礦山機械設備銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
