職位描述
崗位職責:
1.負責公司人力資源工作制度體系建設。
2.負責人力資源規劃、組織管理、招聘管理、薪酬管理、績效管理、培訓管理、職業發展管理、人事管理、干部管理等相關工作。
3.統籌安排部門范圍內各項工作,保證公司的部門工作有序開展。
任職資格:
1.中共正式黨員。
2.取得相關職稱或資格證書的優先,具有累計10年以上企業工作經歷。
3.在同層級/同規模國有企業或其他所有制企業具有同等職級或者下一職級崗位2年以上任職經歷。
4系統掌握現代人力資源管理六大模塊,并能進行系統性整合與戰略規劃。深度掌握干部管理、領導班子建設、人才隊伍建設等政策法規與業務流程。精通《勞動合同法》《社會保險法》等勞動法律法規及國有企業用工、薪酬、考核等相關監管政策。具備敏銳的洞察力,能夠精準考察、識別、評價和推薦干部與人才。能夠領導構建支撐公司戰略的人力資源規劃、職位、績效、薪酬及人才培養體系。能精準把握并創造性落實上級關于干部、人才、用工和薪酬的各項政策要求。具有較強的文字寫作能力。
5.50周歲以下(特別優秀的可適當放寬要求)。
公司簡介
中國有色集團(廣西)平桂飛碟股份有限公司于2011年10月10日揭牌。公司前身是廣西平桂飛碟股份有限公司,于2003年10月經廣西壯族自治區人民政府批準,由平桂礦務局資產重組設立的股份制企業。2011年10月廣西平桂飛碟股份有限公司采用定向增發方式向中國有色礦業集團有限公司增資擴股,成為中國有色礦業集團有限公司的控股子公司。公司注冊地在廣西賀州市平桂管理區,注冊資本15178.25萬元。
公司是一家集投資、產業、貿易、科研于一體,跨有色金屬采掘、冶煉、化工、電力、旅業等多個行業的大型企業。公司下轄鈦白粉廠、西灣電廠等分支機構和廣西桂華成有限責任公司、賀州市平桂電力售電有限公司、廣西平桂飛碟鎢業有限公司等3個全資或控股子公司。
公司資源優勢明顯,產業結構合理,產品多元互補,形成以有色金屬采掘及深加工為主業、電力和鈦白為輔業的經濟產業鏈。公司主營業務和產品的年生產能力為鎢采選33萬噸、鎢精礦(65%)1600噸、鎢制品3700噸、鈦白粉25000噸;其他輔助業務和產品的年生產能力為發供電3億千瓦時(水電裝機容量3萬千瓦)。公司擁有的珊瑚礦是國家大型鎢礦山,保有資源儲量鎢錫金屬量超過20萬噸,其中黑鎢儲量在全國單個礦山中名列前茅。
公司始終秉承“質量第一,誠信至上”的理念,塑造了良好的企業形象,在國內國外同行中享有比較高的知名度和美譽度。公司主要產品已通過ISO9001:2000質量認證;“飛碟牌”鎢精礦榮獲“國家優質產品銀質獎”;鈦白粉產品為“廣西名牌產品”;仲鎢酸銨為“廣西優質產品”;“飛碟牌”商標3次被授予“廣西著名商標”榮譽稱號。
公司堅持“一主兩輔”的發展戰略,致力于擴大生產經營和資本經營,不斷超越,2005年以來曾12次位居“廣西企業100強”,曾連續3年保持“中國自營出口鈦白粉第一”的殊榮。9年來,公司還多次榮獲“廣西重合同守信用企業”、廣西有色金屬行業質量信用A級企業”、“全區用戶滿意企業”、“廣西實施卓越績效模式先進企業”、“ “賀州納稅優秀企業”、“廣西安康杯先進單位”、“全國出口創匯企業500強”等多項榮譽。
公司總部設在具有百年歷史、被譽為“廣西工業搖籃”的平桂礦區,地處湘、粵、桂等三省交界、泛珠三角經濟區、北部灣經濟區輻射圈、西南經濟區等三區交匯之地,區位優勢得天獨厚。貴廣高速鐵路、洛湛鐵路、桂梧高速公路、廣賀高速公路、永賀高速公路、207國道、323國道,以及正在建設的賀巴高速、連賀高速等途經公司所在地區,交通極其便利,投資和發展極具潛力。
上班地點
工作地址:
賀州市鐘山縣廣西桂華成有限責任公司 查看上班路線
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人力資源部(黨委組織部)中層副職級干部12000-15000元賀州-鐘山縣中國有色集團(廣西)平桂飛碟股份有限公司采掘業/冶煉崗位職責: 1.負責協助部門負責人開展相關工作。 2.負責協助公司人力資源工作制度體系建設、人力資源規劃、組織管理、招聘管理、薪酬管理、績效管理、培訓管理、職業發展管理、人事管理、干部管理、部門管理等相關工作。 任職資格: 1.中共正式黨員。 2.取得相關職稱或資格證書的優先。 3.在同層級/同規模國有企業或其他所有制企業具有10年以上相關工作經驗,且具有同等職級或者下一職級崗位3年以上任職經歷。 4.系統掌握現代人力資源管理六大模塊,并能進行系統性整合與戰略規劃。掌握干部管理、領導班子建設、人才隊伍建設等政策法規與業務流程。精通《勞動合同法》《社會保險法》等勞動法律法規及國有企業用工、薪酬、考核等相關監管政策。具備敏銳的洞察力,能夠精準考察、識別、評價和推薦干部與人才。能夠指導構建支撐公司戰略的人力資源規劃、職位、績效、薪酬及人才培養體系。能把握并落實上級關于干部、人才、用工和薪酬的各項政策要求。具有較強的文字寫作能力。 5.50周歲以下(特別優秀的可適當放寬要求)。2025-12-06
黃芳 -
人力資源主管5000-6000元賀州-八步區賀州市南鄉大湯溫泉開發有限公司西溪森林溫泉度假邨計算機軟件任職要求: 1、基本素質:有凝聚力、領導力、責任心。 2、自然條件:身體健康、精力充沛。 3、文化程度:本科以上文化程度,人力資源管理或行政相關專業優先考慮 4、工作經驗:在四星級以上酒店擔任過人事部主管1年以上或副主管2年以上。 6、其他要求:熟悉辦公軟件操作,文案功底優秀,掌握培訓技巧,熟悉掌握各項人事勞動政策及相關專業知識。2025-12-03
黃伙有 -
2025-12-03
趙浩田 -
2025-12-03
劉洪飛 -
人事助理3000-5000元賀州廣西賀州市科隆粉體有限公司其他行業崗位職責: 1.協助進行員工招聘、培訓等日常工作; 2.處理日常人事事務,確保人事活動的順暢進行。 3.上級按排的其他事項。 任職要求: 1.具備良好的溝通與協調能力; 2.能夠高效處理人事相關事宜; 3.具有較強的責任心和執行力。 4.人力資源管理、工商管理等相關專業優先2025-12-03
葉文軍 -
人力資源經理5000-8000元賀州-平桂區1、人力資源相關專業,全日制大學本科以上學歷,年齡32-40歲之間; 2、五年以上人力資源管理經驗,三年以上同職工作經驗; 3、掌握先進的人力資源管理理念和工具,文字功底好,具有人力資源規劃、薪酬體系設計、績效考核管理、培訓體系建立、員工職業生涯規劃的理論知識和操作經驗,熟悉國家及地方相關法律法規及政策; 4、具備較強的管理能力,出色的組織能力及分析判斷能力,具備良好的人際交往與溝通能力和優秀的職業素質及良好的服務意識,工作積極進取,富有團隊協作精神。2025-12-03
劉廣利 -
人事助理3000-4000元賀州-八步區賀州市南鄉大湯溫泉開發有限公司西溪森林溫泉度假邨計算機軟件任職要求: 1、基本素質:有責任心,做事細心。 2、自然條件:年齡22歲以上,身體健康、精力充沛。 3、文化程度:大專以上文化程度,人力資源管理、管理類等相關專業。2025-12-03
黃伙有
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