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賀州管理招聘

桂聘提供2025年12月賀州管理最新招聘,八步區(qū)163條平桂區(qū)64條,有五險等,更多管理招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-03
蒲華寶
負責小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、綠化管理
職位招聘10人

店長

5000-10000元
2025-12-03
毛梅英
崗位職責
?對銷售目標負責,制定完成計劃,并推動目標按節(jié)點完成;
?服務支撐團隊,幫助團隊成員達成意向客戶數(shù)、成交率和單值目標,營造樂觀、積極、富有戰(zhàn)斗力和凝聚力的團隊氛圍;
?對全體客戶負責,提升店面服務質量,提高客戶滿意度;
?負責店面數(shù)據管理和統(tǒng)計,通過數(shù)據,及時反饋店面經營問題,協(xié)助老板做好運營管理;
?負責其他店面統(tǒng)籌工作;
任職要求
?1年及以上建材同行經驗優(yōu)先;
?優(yōu)秀的個人綜合素養(yǎng),具備優(yōu)秀的溝通力,充滿正能量,能感染和激發(fā)他人;
?富有挑戰(zhàn)精神,敢于挑戰(zhàn)更高個人和業(yè)績目標
熱愛定制行業(yè),崇尚“家文化”的應聘者優(yōu)先

顧問老師

3000-8000元
2025-12-03
李忠
崗位職責:1、通過對公司提供的意向資源清單進行電話邀約、面對面咨詢等方式,促成潛在學員報讀課程,完成招生目標;
2、掌握家庭教育及薩提亞系統(tǒng)療法,幫助學員及其家庭圓融關系;
3、網絡通訊方式維持與學員家長/潛在學員家長長期深入的互動,做好服務工作;
4、協(xié)助做好學員管理與學員服務工作,把握學員學員成長歷程中的心靈創(chuàng)傷,提供個性化的優(yōu)質服務。

保潔員

2000-3000元
2025-12-03
黃女士
1、年齡35-55歲 2、上班時長7小時,月休4天 3、有責任心、細心,服從管理
2025-12-03
黃女士
負責保潔團隊的日常管理與指導 2. 確保保潔工作質量與效率 3. 協(xié)調保潔工作與其他部門的配合 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊管理能力 2.
2025-12-03
劉洪飛
有相關工作經驗2年以上,有團隊精神,能吃苦耐勞,適應上夜班。

酒店前廳經理

5000-8000元
2025-12-03
劉洪飛
負責酒店前廳工作,溝通協(xié)調能力強,形象氣質佳,執(zhí)行能力強。
2025-12-03
劉洪飛
公司行政人事及辦公室工作
2025-12-03
劉洪飛
根據酒店總體戰(zhàn)略,制定營銷戰(zhàn)略,根據營銷戰(zhàn)略需要,指導營銷經理編制各項市場計劃及銷售計劃,組織做好市場調研、產品營銷分析工作,做好銷售目標分解、落實任務,督導檢查并保證銷售計劃的完成。定期組織營銷部管理人員的培訓工作,提升下屬人員的工作技能。建立、拓展與客人及社會各界的關系,完善客人管理體系

餐廳主管

4000-6000元
2025-12-03
劉洪飛
工作內容主要有: 1. 對本組員工進行技術指導,調配組內員工工 作,記錄考勤 2.負責檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情 況,檢查本組人員的儀容儀表 3. 帶領員工認真做好餐前準備,掌握每日訂餐 情況,確保質量標準 4. 開餐后督促組內員工做好服務工作,及時處 理與客戶投訴 5.餐后組織清臺工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐 廳整潔

安全主管

5000-7000元
2025-12-03
劉洪飛
相關經驗1年以上,持有特種設備操作證優(yōu)先考慮。

行政總廚

8000-12000元
賀州-八步區(qū)-陽光左岸 1人 旅游 瀏覽:5
2025-12-03
彭福創(chuàng)
崗位職責: 1、負責廚房出品運營管理工作; 2、對廚房人員進行培訓管理及考核; 3、按季度、月度推出新菜品; 4、重點跟進當天配送的原材料把關,庫存管理; 5、領導交辦的其他工作。

前廳主管

5000-10000元
賀州-八步區(qū)-陽光左岸 1人 旅游 瀏覽:5
2025-12-03
彭福創(chuàng)
2、進行部門財物的日常管理和月底盤點。 3、負責人員的考勤。 4、協(xié)助部門對每日客流量進行綜合分析,制定接待方案、部署工作,保證每日的營運正常。 5、完成部門經理交辦的其他事項。
賀州-八步區(qū)-陽光左岸 1人 旅游 瀏覽:4
2025-12-03
彭福創(chuàng)
崗位職責: 1、根據公司的業(yè)務發(fā)展需求,制定并落實銷售計劃,根據銷售計劃,負責對銷售指標細化,并確保執(zhí)行到位,對各項銷售指標的完成過程進行指導、監(jiān)控、調整,真正做到“過程+結果”的雙重管理,對銷售指標全面完成負責 …… 2、負責組建和管理銷售組織架構體系,對部門人員進行培訓、指導、提升、管理和監(jiān)控,確保所管銷售隊伍的數(shù)量和質量,并對直屬下級進行考核、激勵,為公司業(yè)務發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才。

行政專員兼前臺

3000-4000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:9
2025-12-03
藍程鳴
參與市場拓展工作,協(xié)助進行客戶關系管理和市場調研。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和服務意識,能夠處理客戶咨詢和預約; 2. 有一定工作經驗,能夠準確理解客戶需求; 3.
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