賀州it培訓招聘
桂聘提供2025年12月賀州it培訓最新招聘，八步區71條平桂區20條，有五險等，更多it培訓it培訓it培訓講師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲主管
3000-4000元
2025-12-03
孫旭霞工作內容
- 負責餐飲前廳的日常管理與運營
- 監督并提升服務質量，確保顧客滿意度
- 組織并實施員工培訓計劃，提高團隊整體素質
任職要求
- 具備出色的服務意識和團隊管理能力
- 能夠有效處理前廳運營中的各種情況
- 對工作充滿熱情，有較強的責任心和抗壓能力 -
人事行政經理
5000-8000元
2025-12-03
朱秋鳳工作內容：
1、負責公司人力資源的整體規劃和管理，包括招聘、培訓、績效管理等；
2、負責制定并監督執行公司行政管理、人力資源管理制度與流程；
3、參與公司行政管理工作，包括辦公環境、設備維護等；
4、協助處理公司與員工之間的關系，包括員工福利、投訴處理等；
5、統籌安全、環保、職業衛生的管理工作；
6、完成領導交辦的其他工作任務。
崗位要求：
1、具備人力資源管理、行政管理相關知識和技能；
2、熟悉勞動合同法、勞動法等相關法律法規；
3、具備良好的溝通和協調能力；
4、具備較強的責任心和團隊合作精神。 -
客房經理
4000-6000元
2025-12-03
謝超信1. 運營管理
- 全面負責客房部（含樓層、洗衣房、布草房、PA等）的日常運營，確保服務符合酒店標準。
- 監督客房清潔、消毒、布草更換、物品補充等流程，保障房間狀態達到入住要求。
- 協調與前廳部、工程部等部門的工作，確保客房及時交付和設施維護。
2. 質量管理
- 制定并執行客房清潔標準、服務流程及SOP（標準操作程序）。
- 定期檢查客房衛生、設備完好率及客用品擺放情況，處理客人投訴與特殊需求。
- 通過客評分析（如OTA評價、賓客反饋）持續改進服務質量。
3. 團隊管理
- 負責客房服務人員（房務員、領班、主管等）的招聘、培訓、排班及績效考核。
- 建立激勵機制，提升員工工作效率與服務意識。
- 解決部門內人事問題，維護團隊穩定性。
4. 成本控制
- 編制部門預算，管控客房用品（清潔劑、布草、易耗品）的采購與庫存。
- 優化能源消耗（水、電）、減少浪費，降低運營成本。
- 監督布草洗滌與報廢流程，確保物資合理使用。
5. 安全管理
- 落實消防、衛生、防疫等安全規范，組織應急演練。
- 確保工作區域符合職業健康安全標準，預防工傷事故。
6. 客戶關系
- 處理VIP客人接待需求，提升賓客滿意度。
- 定期分析客戶偏好（如枕頭類型、房間朝向），提供個性化服務。 -
電商客服主管/經理
6000-8000元
2025-12-03
劉夢娜崗位職責： 1、團隊管理：負責全盤售前售后客服團隊的日常管理、監督、指導、培訓和評估；制定客服服務規范、流程和制度；完善客戶常見問題反饋及解決流程，全方位優化客戶服務質量； 2、關注售前客服的訂單有效性和每日完成業績 -
電商在線打字客服
3000-4000元
2025-12-03
劉夢娜求職地址：八步區經成大廈501拓夢 底薪第一個月3000；試用期一個月，數據符合公司要求轉正3000+1500績效【數據績效】過程中有帶教以及培訓。 -
電商售前客服專員
3000-5000元
2025-12-03
劉夢娜善于使用快捷或者接待工具； 3、思維靈活，學習能力快 崗位待遇： 月休4+節假日，調休排班制【月度可選休2日】 不定期下午茶/部門團建/公司活動 崗位薪資： 試用期：1-3個月【3000底薪+免費培訓 -
人力資源經理
5000-8000元
2025-12-03
劉廣利全日制大學本科以上學歷,年齡32-40歲之間; 2、五年以上人力資源管理經驗,三年以上同職工作經驗; 3、掌握先進的人力資源管理理念和工具,文字功底好,具有人力資源規劃、薪酬體系設計、績效考核管理、培訓體系建立 -
幼兒教師
2000-6000元
2025-12-03
董燕輝待遇：包住 工資待遇正常：2300--6000＋，沒有經驗提供專業免費崗前培訓，短期不招，最低一年！有教育工作經驗者的優先。招口才，珠心算教師！ -
口才教師
2000-6000元
2025-12-03
董燕輝待遇：包住 工資待遇正常：2000--6000＋，沒有經驗提供專業免費崗前培訓，短期不招，最低一年！有教育工作經驗者的優先！ -
全屋整裝，運營總監
10000-15000元
2025-12-03
王橋負責市場的策劃，運營，培訓 -
抖音短視頻模特
4000-6000元
2025-12-03
李海成公司提供培訓，有工作經驗者優先。 -
汽車美容學徒
3000-4000元
2025-12-03
陶柳鋒無經驗者提供免費培訓。 四、食宿 本公司提供住宿、工作餐 -
客服專員
3000-4000元
2025-12-03
陳先生1、綜合薪資：2500-3500元/月（底薪+績效+提成） 2、員工活動：不定期團建、聚餐、帶薪年假等； 3、節日福利：端午節、中秋節、春節等公司發放節日禮金或禮物； 4、員工發展：健全的員工培訓機制和晉升機制 -
婚戀紅娘顧問
3000-6000元
2025-12-03
陳先生1、底薪+績效+高提成+年終獎，綜合：3000-6000元/月； 2、員工活動：不定期團建、帶薪年假等； 3、節日福利：端午節、中秋節、春節等，公司發放節日禮金或禮物； 4、員工發展：健全的員工培訓機制和晉升機制 -
專員
3000-4000元
2025-12-03
陳先生崗位職責： 1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施 …… ，配合其他業務部門工作； 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規； 5、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續； 6、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤
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相關企業
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電子/電子商務
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旅店業；日用百貨、工藝品、農副產品、旅游產品銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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汽車銷售、租賃；汽車配件、飾品、用品、輪胎銷售及售后服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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汽車銷售及售后服務；汽車、農用車零配件銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目:汽車新車銷售;二手車經銷;汽車零配件零售;機動車修理和維護;商務代理代辦服務。（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動）
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一般項目：商務代理代辦服務；二手車鑒定評估；二手車經銷；機動車修理和維護；汽車新車銷售；摩托車及零配件零售；汽車零配件零售；汽車裝飾用品銷售；儀器儀表銷售；體育用品及器材零售；日用品銷售；辦公用品銷售；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業管理咨詢；企業形象策劃；會議及展覽服務；組織文化藝術交流活動（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：貨物進出口；技術進出口；進出口代理（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：汽車新車銷售；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設施銷售；汽車舊車銷售；二手車經銷；二手車鑒定評估；汽車零配件零售；汽車零配件批發；潤滑油銷售；機動車充電銷售；汽車裝飾用品銷售；輪胎銷售；電車銷售；電動汽車充電基礎設施運營；汽車拖車、求援、清障服務；機動車修理和維護；洗車服務；專業保潔、清洗、消毒服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；商務代理代辦服務；在保險公司授權范圍內開展專屬保險代理業務（憑授權經營）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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汽車銷售、收購、置換；汽車輪胎、潤滑油、配件及飾品零售；汽車維修保養；代辦二手車過戶、年檢、保險業務；二手車評估。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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許可項目：食品經營（銷售預包裝食品）；食品互聯網銷售（銷售預包裝食品）；食品互聯網銷售；食品經營（銷售散裝食品）；食品經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：會議及展覽服務；電子產品銷售；可穿戴智能設備銷售；供應鏈管理服務；農產品的生產、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關服務；食用農產品批發；食用農產品零售；初級農產品收購；日用品批發；日用品銷售；母嬰用品銷售；日用雜品銷售；五金產品零售；小食雜店（三小行業）；小食雜；新鮮水果零售；農副產品銷售；服裝服飾零售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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餐飲服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
