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賀州經營招聘

桂聘提供2025年12月賀州經營最新招聘,八步區22條平桂區16條,更多經營經營經營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

債務優區域負責人

15000-30000元
賀州-八步區-匯豪國際城 1人 瀏覽:6
2025-12-15
陳傳毅
一、【項目背景】
1、團隊介紹:我們相信實踐是檢驗真理的唯一標準,我們擁有團隊700人,分公司130家,總公司已經國有混改。年收入百萬的伙伴即將超過300位,預計年收入超過千萬的將超過10位,由于藍海市場體量巨大,特招聘一批分公司合伙人及地區負責人,搶占市場,我們希望找到有能力但缺少機會,有資源但缺少項目的人,更希望你有挑戰年薪千萬的雄心壯志。
2、主營業務:
1)(企業)紓困政策宣傳。
企業在銀行有貸款的企業及老板,可以申請政策減免50%,例如某企業在銀行貸款1000萬,申請政策減免后只需要還款500萬即可。
2)(個人)紓困政策宣傳。
個人在銀行的貸款,可以申請政策減免60%,例如某某在銀行貸款或信用卡100萬,申請政策減免后只需要還款40萬即可。
3)房貸訴訟保房結清。
個人在銀行的房貸逾期,被起訴訴訟案件,可以申請保房40%減免結清。
4)個人銀行、信用卡、網貸等被訴案件,可以申請撤訴。
項目優勢1:此行業屬于新型行業、純藍海,收入可觀。
項目優勢2:不收取客戶任何費用,我們收入來源國有相關機構下發的傭金和補貼。
項目優勢3:因為疫情等原因,解決企業資金及經營問題已經成為社會痛點,本工作利國利民。
二、【工作介紹】
1、招聘、培訓、管理團隊。
2、組織各項沙龍活動。
3、開發整個市的資源。
4、完成至少20人團隊搭建。
5、處理團隊中的各項問題。
6、廣西總部安排的各項事務。
7、搭建3+N團隊模型,3個核心成員+N個合作伙伴。
8、在自己所在的城市成立分公司。
9、管理好團隊伙伴,以及負責團隊培訓工作。
10、您在廣西區域的您有機會直接進入成都總部參與工作事務。
三、【任職要求】
1、年齡30周歲以上。
2、能抗壓,心態積極樂觀,不怯場。
3、在當地有豐富的社會經驗(行業不限)。
4、公司接待場地502=2002。
5、退伍軍人、共產黨員優先。
6、能接受全國短期出差。
7、有30人以上團隊管理經驗。
8、該崗位不招普通崗位員工(若只想拿底薪+提成,歡迎面試公司其他崗位)。
四、【薪資待遇】
目前130家分公司,分公司負責人平均年收入200萬作為參考收入。
賀州-八步區-匯豪國際城 1人 瀏覽:6
2025-12-15
陳傳毅
一、【項目背景】
1、團隊介紹:我們相信實踐是檢驗真理的唯一標準,我們擁有團隊700人,分公司130家,總公司已經國有混改。年收入百萬的伙伴即將超過300位,預計年收入超過千萬的將超過10位,由于藍海市場體量巨大,特招聘一批分公司合伙人及地區負責人,搶占市場,我們希望找到有能力但缺少機會,有資源但缺少項目的人,更希望你有挑戰年薪千萬的雄心壯志。
2、主營業務:
1)(企業)紓困政策宣傳。
企業在銀行有貸款的企業及老板,可以申請政策減免50%,例如某企業在銀行貸款1000萬,申請政策減免后只需要還款500萬即可。
2)(個人)紓困政策宣傳。
個人在銀行的貸款,可以申請政策減免60%,例如某某在銀行貸款或信用卡100萬,申請政策減免后只需要還款40萬即可。
3)房貸訴訟保房結清。
個人在銀行的房貸逾期,被起訴訴訟案件,可以申請保房40%減免結清。
4)個人銀行、信用卡、網貸等被訴案件,可以申請撤訴。
項目優勢1:此行業屬于新型行業、純藍海,收入可觀。
項目優勢2:不收取客戶任何費用,我們收入來源國有相關機構下發的傭金和補貼。
項目優勢3:因為疫情等原因,解決企業資金及經營問題已經成為社會痛點,本工作利國利民。
二、【工作介紹】
1、招聘、培訓、管理團隊。
2、組織各項沙龍活動。
3、開發整個市的資源。
4、完成至少20人團隊搭建。
5、處理團隊中的各項問題。
6、廣西總部安排的各項事務。
7、搭建3+N團隊模型,3個核心成員+N個合作伙伴。
8、在自己所在的城市成立分公司。
9、管理好團隊伙伴,以及負責團隊培訓工作。
10、您在廣西區域的您有機會直接進入成都總部參與工作事務。
三、【任職要求】
1、年齡30周歲以上。
2、能抗壓,心態積極樂觀,不怯場。
3、在當地有豐富的社會經驗(行業不限)。
4、公司接待場地502=2002。
5、退伍軍人、共產黨員優先。
6、能接受全國短期出差。
7、有30人以上團隊管理經驗。
8、該崗位不招普通崗位員工(若只想拿底薪+提成,歡迎面試公司其他崗位)。
四、【薪資待遇】
目前130家分公司,分公司負責人平均年收入200萬作為參考收入。
賀州-八步區-匯豪國際城 1人 瀏覽:8
2025-12-15
陳傳毅
一、【項目背景】
1、團隊介紹:我們相信實踐是檢驗真理的唯一標準,我們擁有團隊700人,分公司130家,總公司已經國有混改。年收入百萬的伙伴即將超過300位,預計年收入超過千萬的將超過10位,由于藍海市場體量巨大,特招聘一批分公司合伙人及地區負責人,搶占市場,我們希望找到有能力但缺少機會,有資源但缺少項目的人,更希望你有挑戰年薪千萬的雄心壯志。
2、主營業務:
1)(企業)紓困政策宣傳。
企業在銀行有貸款的企業及老板,可以申請政策減免50%,例如某企業在銀行貸款1000萬,申請政策減免后只需要還款500萬即可。
2)(個人)紓困政策宣傳。
個人在銀行的貸款,可以申請政策減免60%,例如某某在銀行貸款或信用卡100萬,申請政策減免后只需要還款40萬即可。
3)房貸訴訟保房結清。
個人在銀行的房貸逾期,被起訴訴訟案件,可以申請保房40%減免結清。
4)個人銀行、信用卡、網貸等被訴案件,可以申請撤訴。
項目優勢1:此行業屬于新型行業、純藍海,收入可觀。
項目優勢2:不收取客戶任何費用,我們收入來源國有相關機構下發的傭金和補貼。
項目優勢3:因為疫情等原因,解決企業資金及經營問題已經成為社會痛點,本工作利國利民。
二、【工作介紹】
1、招聘、培訓、管理團隊。
2、組織各項沙龍活動。
3、開發整個市的資源。
4、完成至少20人團隊搭建。
5、處理團隊中的各項問題。
6、廣西總部安排的各項事務。
7、搭建3+N團隊模型,3個核心成員+N個合作伙伴。
8、在自己所在的城市成立分公司。
9、管理好團隊伙伴,以及負責團隊培訓工作。
10、您在廣西區域的您有機會直接進入成都總部參與工作事務。
三、【任職要求】
1、年齡30周歲以上。
2、能抗壓,心態積極樂觀,不怯場。
3、在當地有豐富的社會經驗(行業不限)。
4、公司接待場地502=2002。
5、退伍軍人、共產黨員優先。
6、能接受全國短期出差。
7、有30人以上團隊管理經驗。
8、該崗位不招普通崗位員工(若只想拿底薪+提成,歡迎面試公司其他崗位)。
四、【薪資待遇】
目前130家分公司,分公司負責人平均年收入200萬作為參考收入。
賀州-八步區-匯豪國際城 1人 瀏覽:10
2025-12-15
陳傳毅
項目優勢3:因為疫情等原因,解決企業資金及經營問題已經成為社會痛點,本工作利國利民。 二、【工作介紹】 1、招聘、培訓、管理團隊。 2、組織各項沙龍活動。 3、開發整個市的資源。
2025-12-12
黃伙有
7、參加餐飲部經理交待的部門例會、提出合理化建議,匯報餐廳經營情況。   8、在部門經理離店期間或休息時,代行部門經理職責。 9、5年以上行業經驗,2年以上同崗位工作經驗,有中餐經驗。
2025-12-12
陳新華
崗位要求 需有酒店相關職位經驗崗位職責 1、維護公司形象積,極提高服務意識; 2、協助總經理確立酒店的經營計劃(月、季、年)、發展規劃及經營方針,制定酒店的經營管理目標,配合總經理做好酒店的經營管理工作 …… ; 3、按照酒店經營和服務的規范要求及質量標準,協助總經理制定完善酒店的各項規章制度,建立健全內部組織系統,協調各部門關系,建立內部合理而有效的運行機制; 4、協助總經理做好酒店的市場拓展、人力資源開發和計劃財務工作 …… 協調各部門關系; 12、營造企業文化氛圍,塑造和強化酒店客觀價值; 13、負責酒店員工隊伍建設,培養、選拔中高層管理人員和優秀員工; 14、協助總經理處理酒店重大突發事件;15、協助總經理監督、控制經營計劃的實施過程
2025-12-12
陳新華
6、熟悉本部門經營范圍內的經營管理和行政管理知識,了解與商業、酒店等經營有關的法律法規知識。 崗位要求 1、5年以上,4星級酒店所屬區域管理經驗,1年以上所屬職務經驗。
2025-12-12
陳新華
2、熟悉酒店前廳的經營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業精神。3、督導前廳各分部員工服務質量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監管。4、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。
2025-12-12
毛寶珠
大專及以上文憑 有家居建材銷售運營實操者優先

HOO酒店前臺主管

4000-5000元
賀州-八步區-靈峰廣場 1人 瀏覽:5
2025-12-12
Ayush MATHUR
5.配合AGM落實酒店經營方案。 6.維護與業主的良好關系。 薪資待遇 1.每天8小時工作時間,做六休一。 2.國家法定節假日正常放假。 3.購買五險+餐補。

財經員

4000-10000元
賀州-鐘山縣 1人 瀏覽:6
2025-12-12
王楊松
24、25年 招聘截止日期:2025.7.31 雙胞胎集團財經崗位招聘: ①、財經員多名,要求:2024/25年畢業生,財經類專業,學歷二本及以上,主要負責:資產監管、成本基礎數據管理、費用審核、經營分析等財經工作

店長

5000-10000元
2025-12-12
毛梅英
幫助團隊成員達成意向客戶數、成交率和單值目標,營造樂觀、積極、富有戰斗力和凝聚力的團隊氛圍; ?對全體客戶負責,提升店面服務質量,提高客戶滿意度; ?負責店面數據管理和統計,通過數據,及時反饋店面經營問題
核心能力 具備出色的戰略思維和商業敏感度,能制定可落地的經營計劃。 精通旅游市場推廣手段,擅長新媒體營銷、IP打造及活動策劃。 優秀的團隊管理、溝通協調及抗壓能力。
2025-12-12
肖石平
運營經理職位描述 崗位職責: 1、負責制定公司信息化戰略并實施:制定公司制度和執行標準,推動企業戰略經營目標的實現; 2、領導企業內部團隊建設,內部管理機制的完善; 3、協調各部門之間的關系,保證信息流通暢通 …… ;合理配置各部門資源,最大化利用資源; 4、全面主持公司的日常業務運營,監測指標,完成運營審計,、建立業務運作體系,提升業務營運效益; 5、帶領公司的管理團隊,執行公司的經營戰略,完成公司的年度業務計劃 …… ; 6、主持公司的營運會議,協調推動公司的日常業務運作,推行公司的戰略方針和經營理念,持續優化公司的企業文化。
2025-12-12
韓菁
民宿日常經營打理,自媒體推廣 愛干凈善整理,工作責任心強 懂咖啡愛攝影者優先
約 52 個崗位
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