賀州酒店ota招聘

桂聘提供2025年12月賀州酒店ota最新招聘，八步區(qū)3條，更多酒店ota酒店ota酒店ota運營招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關崗位相關企業(yè)

客房經理

4000-6000元

賀州市八步喜悅城市酒店

賀州-八步區(qū) 1人餐飲酒店煙草瀏覽:8

2025-12-12

謝超信

1. 運營管理
- 全面負責客房部（含樓層、洗衣房、布草房、PA等）的日常運營，確保服務符合酒店標準。
- 監(jiān)督客房清潔、消毒、布草更換、物品補充等流程，保障房間狀態(tài)達到入住要求。
- 協(xié)調與前廳部、工程部等部門的工作，確保客房及時交付和設施維護。
2. 質量管理
- 制定并執(zhí)行客房清潔標準、服務流程及SOP（標準操作程序）。
- 定期檢查客房衛(wèi)生、設備完好率及客用品擺放情況，處理客人投訴與特殊需求。
- 通過客評分析（如OTA評價、賓客反饋）持續(xù)改進服務質量。
3. 團隊管理
- 負責客房服務人員（房務員、領班、主管等）的招聘、培訓、排班及績效考核。
- 建立激勵機制，提升員工工作效率與服務意識。
- 解決部門內人事問題，維護團隊穩(wěn)定性。
4. 成本控制
- 編制部門預算，管控客房用品（清潔劑、布草、易耗品）的采購與庫存。
- 優(yōu)化能源消耗（水、電）、減少浪費，降低運營成本。
- 監(jiān)督布草洗滌與報廢流程，確保物資合理使用。
5. 安全管理
- 落實消防、衛(wèi)生、防疫等安全規(guī)范，組織應急演練。
- 確保工作區(qū)域符合職業(yè)健康安全標準，預防工傷事故。
6. 客戶關系
- 處理VIP客人接待需求，提升賓客滿意度。
- 定期分析客戶偏好（如枕頭類型、房間朝向），提供個性化服務。

酒店前臺

3000-4000元

賀州市鑫順酒店有限公司

賀州-八步區(qū) 1人瀏覽:6

2025-12-12

周丹

有酒店前臺工作經驗優(yōu)先，有一定的外在形象和氣質，普通話標準，有良好的溝通能力和服務意識
崗位職責：
1. 為客人提供入住、退房及咨詢服務，確保服務質量；
2. 處理OTA平臺訂單及房態(tài)信息，維護系統(tǒng)數據準確性；
3. 積極響應并解決客人投訴，提升客戶滿意度；
4. 協(xié)助酒店日常運營，包括會員充值及促銷活動推廣；
5. 維護前臺區(qū)域整潔，創(chuàng)造良好的第一印象。
任職要求：
1. 具備良好的溝通能力和服務意識，形象氣質佳；
2. 有責任心，能夠處理多任務并保持工作細致；
3. 熟練使用辦公軟件及酒店管理系統(tǒng)者優(yōu)先；
4. 有酒店前臺或客戶服務相關工作經驗者優(yōu)先；
5. 能夠適應輪班工作制度，保持工作熱情。

HOO酒店前臺主管

4000-5000元

遨游酒店信息技術（深圳）有限責任公司

賀州-八步區(qū)-靈峰廣場 1人瀏覽:4

2025-12-12

Ayush MATHUR

工作職責
1.監(jiān)督落實OYO服務標準（前臺接待、客房衛(wèi)生、區(qū)域清潔/房態(tài)）
2.對散客進行營銷，爭取最優(yōu)價格。
3.推薦辦理會員卡/推薦OYO小程序。
4.維護OTA的評分、處理客戶投訴。
5.配合AGM落實酒店經營方案。
6.維護與業(yè)主的良好關系。
薪資待遇
1.每天8小時工作時間，做六休一。
2.國家法定節(jié)假日正常放假。
3.購買五險+餐補。
4.3000~4000薪資。
5.合理的晉升渠道。