賀州酒店前臺主管招聘
桂聘提供2025年12月賀州酒店前臺主管最新招聘，八步區(qū)2條平桂區(qū)1條，平均工資約為2560元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多酒店前臺主管酒店前臺主管酒店前臺接待招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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HOO酒店前臺主管
4000-5000元
2025-12-03
Ayush MATHUR工作職責(zé)
1.監(jiān)督落實OYO服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)（前臺接待、客房衛(wèi)生、區(qū)域清潔/房態(tài)）
2.對散客進(jìn)行營銷，爭取最優(yōu)價格。
3.推薦辦理會員卡/推薦OYO小程序。
4.維護(hù)OTA的評分、處理客戶投訴。
5.配合AGM落實酒店經(jīng)營方案。
6.維護(hù)與業(yè)主的良好關(guān)系。
薪資待遇
1.每天8小時工作時間，做六休一。
2.國家法定節(jié)假日正常放假。
3.購買五險+餐補。
4.3000~4000薪資。
5.合理的晉升渠道。 -
酒店前臺主管
3000-4000元
2025-12-03
1. 參與酒店的市場調(diào)研，根據(jù)年度計劃，制
定前廳部的各項業(yè)務(wù)指標(biāo)、規(guī)劃和預(yù)算，制定房間價格及促銷計劃，配合銷售部進(jìn)行宣傳促銷
2.督導(dǎo)前廳預(yù)訂、接待、收銀、電話總機、
車隊等服務(wù)崗位，確保前廳各崗位服務(wù)規(guī)范，秩序良好
3.開展客房預(yù)訂業(yè)務(wù)，審閱有關(guān)報表，掌握
客房狀況，參與預(yù)訂管理及客源預(yù)測等工作
4.掌握賓客每日抵、離數(shù)量及類別，迎送、
接待重要團(tuán)隊及賓客，為賓客安排住房，辦理登記入住手續(xù)
5.為賓客提供聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)等對客服務(wù)，包括門
廳迎送、問題咨詢、投訴處理、行李搬運、出租車代叫、郵電服務(wù)等
6. 批閱大堂副理的投訴記錄和工作建議，親
自處理重要客人投訴和疑難問題 -
酒店前臺主管
3000-5000元
2025-12-03
楊國平工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)酒店前臺的日常管理和運營工作
- 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)，確保客人滿意度
- 協(xié)調(diào)前臺團(tuán)隊的工作，保證服務(wù)質(zhì)量
任職要求
- 具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神
- 能夠熟練使用前臺系統(tǒng)和辦公軟件
- 具有一定的酒店前臺管理經(jīng)驗，優(yōu)先考慮有星級或連鎖酒店背景的候選人
約 3 個崗位
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賀州酒店前臺招聘工資
￥
2560
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K，最多人拿：3K
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34.4%2K
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38.5%3K
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1.6%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
賀州酒店前臺招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
賀州酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
