賀州門店管理招聘
桂聘提供2025年12月賀州門店管理最新招聘,八步區5條鐘山縣1條,平均工資約為4888元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多門店管理門店管理門店管理主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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專賣店店長
5000-10000元2025-12-07
高聳立上班時間:9:00-18:00
工作要求:有零售門店管理經驗。
工作內容:團隊建設,門店日常管理,銷售管理,品牌運營經驗 -
連鎖藥店店長
5000-8000元2025-12-07
朱光飄工作職責:
有大型連鎖藥店店長2年以上工作經驗,待遇優厚,具體***。
1.門店商品藥品銷售管理及處理門店日常事務。
2.門店管理(人員、賣場、文檔、商品、財務、帶教等)。
3.執行公司的促銷計劃,檢查價格簽和促銷海報到位情況。
4.對門店藥品質量及服務工作負責。 -
汽車銷售總監
6000-11000元2025-12-03
陳金漢負責組建和管理銷售團隊,確保銷售業績目標的達成。負責渠道開發和客戶關系維護。管理門店的日常運營,確保遵循公司政策和流程。 -
店長
4000-5000元2025-12-03
譚毓誼負責門店人員日常管理事務 -
店長
3000-5000元2025-12-03
鐘瑞梅工作內容 - 負責賀州海爾中央空調/特靈空調地暖門店日常運營管理 - 銷售家用,商用空調,熱水器,凈水器等電器 任職要求 - 具備良好的管理能力和服務意識 - 能夠有效激勵團隊,提升工作積極性 -
門店店長
5000-8000元2025-12-03
黃潔門店主管工作內容 1. 完成門店單月業績。 2. 門店單月員工培訓實施。 3. 門店整體管理工作完整度。 4. 門店員工的整體士氣的管理。 5. 門店每月各項報表的匯總制作與呈報總經理。 …… 門店與公司各部門協調工作的對接管理。 7. 門店日常業務、日常管理的規范。 -
水果店長
4000-5000元2025-12-03
邱習達1、同行業店長/店助工作經驗 2、全面主持店面的管理工作,配合門店的各項營銷策略的實施,制定各項影響策略; 3、做好各個部門的分工管理工作,合理安排店面人員分工,發揮員工最大價值; 4、監督商品的要貨 …… 、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業; 5、監督門店水果損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、全面負責并履行水果店面操作流程,并提出整改意見; 7、監督門店內外的清潔衛生 …… ,負責保衛、防火等作業管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾; 9、商品陳列遵照三指原則;豐滿、美觀、創新。 -
銷售代表(河池)
6000-8000元2025-11-26
趙春武2.管理經銷商進銷存,匯總銷量、落實每月經銷商銷量計劃。 3.做好日常生動化陳列維護工作,執行終端促銷活動,跟蹤、反饋、評估終端促銷活動。 …… 4.拜訪終端門店關鍵人,收集市場信息,更新區域終端檔案及費用投入臺賬。 5.提升新開發終端的產品鋪貨率、單店銷量占比。 任職要求: 1.本科及以上學歷,市場營銷相關專業優先。 …… 3.溝通協調能力良好、組織推動能力較強、管理和服務意識強。 4.熟練使用辦公軟件。
約 8 個崗位
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賀州門店店長招聘工資
¥
4888
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 8K,最多人拿:5K
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15%3K
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5%4K
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28.3%5K
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3.3%6K-8K
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8.3%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷100%
賀州門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
賀州門店店長招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。