賀州門店管理經理招聘
桂聘提供2025年12月賀州門店管理經理最新招聘，平桂區1條，平均工資約為4941元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多門店管理經理門店管理經理店長招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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渠道拓展經理
15000-20000元
2025-12-16
徐小健招聘職位：渠道拓展經理
匯報對象：公司副總經理
工作地點：廣西賀州
職責描述：
1、渠道拓展戰略?：依據品牌發展的短中長期發展戰略，制定并執行高端黃金珠寶品牌在國內一線城市及強二線城市核心商圈的年度渠道拓展計劃，重點聚焦華潤萬象城、SKP，以及港資（如太古里、恒隆、IFC）等頭部高端商業體，完成新店選址目標。
2、品牌線下開店：利用一線城市及強二線城市高端商業體資源，主導品牌線下開店商務談判，包括租金條件、位置評估、門店分級（包含形象店、快閃店等）及合作條款，確保品牌形象與商業價值匹配。
3、?商業客情維護：?建立并維護與重點商業集團的長期合作關系，定期拜訪關鍵決策人，獲取優質點位資源及信息。
?4、項目流程管理?：從選址評估（客流、競品分布、消費力）到簽約落地，協調設計、工程、法務等部門推進開店流程，確保新店按期開業；管理拓展數據管理，包括商場畫像（定位、客群、租金區間）、談判進度及合同歸檔，為決策提供數據支持。
任職要求：
1、大專及以上學歷，5年以上渠道拓展、門店運營、項目管理等相關工作經驗，有高端商業資源者優先；
2、有敏銳的市場洞察力，良好的溝通能力和運維管理、執行能力，較強的邏輯判斷能力和數據分析能力；
3、目標導向、結果導向，積極主動，責任心強，抗壓能力強，接受復雜環境下的多任務處理；
4、擁有黃金珠寶、奢侈品、化妝品、流行服飾、快消等零售行業從業經驗者優先。
約 1 個崗位
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賀州門店店長招聘工資
￥
4941
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 8K，最多人拿：5K
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13.3%3K
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5%4K
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26.7%5K
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3.3%6K-8K
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8.3%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷100%
賀州門店店長招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
賀州門店店長招聘需要什么經驗？不限經驗占100%。
