賀州培訓管理招聘
桂聘提供2025年12月賀州培訓管理最新招聘,八步區28條平桂區9條,有五險等,更多培訓管理培訓管理培訓管理崗招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源部(黨委組織部)中層正職級干部
15000-20000元2025-12-06
黃芳崗位職責:
1.負責公司人力資源工作制度體系建設。
2.負責人力資源規劃、組織管理、招聘管理、薪酬管理、績效管理、培訓管理、職業發展管理、人事管理、干部管理等相關工作。
3.統籌安排部門范圍內各項工作,保證公司的部門工作有序開展。
任職資格:
1.中共正式黨員。
2.取得相關職稱或資格證書的優先,具有累計10年以上企業工作經歷。
3.在同層級/同規模國有企業或其他所有制企業具有同等職級或者下一職級崗位2年以上任職經歷。
4系統掌握現代人力資源管理六大模塊,并能進行系統性整合與戰略規劃。深度掌握干部管理、領導班子建設、人才隊伍建設等政策法規與業務流程。精通《勞動合同法》《社會保險法》等勞動法律法規及國有企業用工、薪酬、考核等相關監管政策。具備敏銳的洞察力,能夠精準考察、識別、評價和推薦干部與人才。能夠領導構建支撐公司戰略的人力資源規劃、職位、績效、薪酬及人才培養體系。能精準把握并創造性落實上級關于干部、人才、用工和薪酬的各項政策要求。具有較強的文字寫作能力。
5.50周歲以下(特別優秀的可適當放寬要求)。 -
人力資源部(黨委組織部)中層副職級干部
12000-15000元2025-12-06
黃芳崗位職責:
1.負責協助部門負責人開展相關工作。
2.負責協助公司人力資源工作制度體系建設、人力資源規劃、組織管理、招聘管理、薪酬管理、績效管理、培訓管理、職業發展管理、人事管理、干部管理、部門管理等相關工作。
任職資格:
1.中共正式黨員。
2.取得相關職稱或資格證書的優先。
3.在同層級/同規模國有企業或其他所有制企業具有10年以上相關工作經驗,且具有同等職級或者下一職級崗位3年以上任職經歷。
4.系統掌握現代人力資源管理六大模塊,并能進行系統性整合與戰略規劃。掌握干部管理、領導班子建設、人才隊伍建設等政策法規與業務流程。精通《勞動合同法》《社會保險法》等勞動法律法規及國有企業用工、薪酬、考核等相關監管政策。具備敏銳的洞察力,能夠精準考察、識別、評價和推薦干部與人才。能夠指導構建支撐公司戰略的人力資源規劃、職位、績效、薪酬及人才培養體系。能把握并落實上級關于干部、人才、用工和薪酬的各項政策要求。具有較強的文字寫作能力。
5.50周歲以下(特別優秀的可適當放寬要求)。 -
信用卡逾期/網貸逾期/債務優化,小白好上手
10000-15000元2025-12-05
王娣我們不是催收,不是催收,不是催收!可居家辦公做城市經理.
債務優化主營業業務:
1.債務托管打包,不限平臺不限欠款
2.信用卡個性化分期,停息掛帳
3.所有網貸緩崔或延期1-3年
4.企業或個人缺錢,債務早期,中期,晚期,都有方式方法解決,不催收,不訴訟,不爆通訊錄
公司扶持:
1.多維度培訓系統:從項目培訓到推廣和管理,手把手引導新手創業成功;
2.-對一幫扶系統:合伙人的一對一扶持,從小白到大咖的路徑扶持;
3.縱深服務系統:向下延伸服務,全方位賦能支特。
4.售后客服體系:無憂操作,及時指導;
5.有多家律師所做強大的后臺,以專業,靠譜的態度解決客戶問題
6.持續不斷開發出市場新的項目,保證業務不斷。
兼職不限制,不做過多要求,可接受全職,兼職,遠程異地辦公,無需到崗打卡,線上會議協作溝通,會做流量優先。
職位要求:
1.負責日常推廣,朋友圈,抖音,快手,小紅書均可獲客,有無經驗均可
2.有目標,有上進心,不怕困難,有強烈賺錢欲望,熱愛銷售行業,善于思考表達
債務板塊簡單介紹
債務托管:
假如你或者你身邊人負債過高,欠款平臺過多,去掉每月固定開銷,沒有能力按時還款,那就先管好自己的的生存問題,可以選擇債務托管按月收取,看下服務是否滿意,滿意可繼續托管
債務優化:
可以全職或兼職銷售,只需要把業務推廣出去,有需求的客戶會主動找你,全國范圍內都可接單操作,假如沒客戶資源,可以找公司申請拿
歡迎身邊有資源的精英人士加入,會做流量的,做信用卡的,刷卡機的,做貸款的,做房產的,做美業的,目前沒有合適項目可做的,都合適 -
餐飲副經理
6000-7000元2025-12-03
黃伙有2、負責餐飲部服務員的崗位業務培訓,督促餐飲部各崗位,有計劃的抓好培訓工作、提高全員業務素質。 3、負責督促廚師紀律、倡導民主管理氣氛、提高管理效能。 -
銷售管理主管
5000-6000元2025-12-03
工作內容 1、負責銷售團隊的管理與業績目標的達成 2、制定銷售策略,提升市場競爭力 3、維護客戶關系,確保服務質量 任職要求: 1、具備出色的領導能力和團隊協作精神 2、擁有良好的商務談判和客戶管理能力 …… 3、能夠在高壓環境下工作,具有較強的抗壓能力 福利待遇:月休四天,培訓,購買五險 -
中控/助播
3000-4000元2025-12-03
盧永嘉主管好說話,管理人性化,彈性工作時間!!公司氛圍好,人際關系融洽,沒有勾心斗角! …… 3.熱愛崗位,想在本崗位成長 4.五官端正,身材均勻或微胖勻稱 5.不扭捏不害羞,鏡頭感強,無經驗可培養 6.可接受應屆畢業生、實習生,播音主持、電 商、營銷等專業優先錄用 7.無經驗可免費培訓上崗 -
餐飲樓面主管
4000-5000元2025-12-03
容志沖工作內容 - 負責餐飲前廳的日常管理與運營 - 監督并提升服務質量,確保顧客滿意度 - 組織并實施員工培訓計劃 任職要求 - 具備良好的溝通能力和團隊協作精神 - 對餐飲行業有熱情,能夠承擔工作壓力 -
餐飲主管
3000-4000元2025-12-03
孫旭霞工作內容 - 負責餐飲前廳的日常管理與運營 - 監督并提升服務質量,確保顧客滿意度 - 組織并實施員工培訓計劃,提高團隊整體素質 任職要求 - 具備出色的服務意識和團隊管理能力 - 能夠有效處理前廳運營中的各種情況 -
人事行政經理
5000-8000元2025-12-03
朱秋鳳工作內容: 1、負責公司人力資源的整體規劃和管理,包括招聘、培訓、績效管理等; 2、負責制定并監督執行公司行政管理、人力資源管理制度與流程; 3、參與公司行政管理工作,包括辦公環境、設備維護等; -
2、安排客房團隊的工作,包括分配任務、培訓新員工以及評估員工表現。 3、處理客人投訴,確保問題得到及時解決,提升客戶滿意度。 4、管理客房物資,控制庫存,確保供應充足且成本效益。 …… 任職要求: 1、具備優秀的團隊管理和領導能力,能夠激勵團隊達成目標。 2、熟悉客房服務流程,有較強的服務意識和解決問題的能力。 3、良好的溝通技巧,能夠與客人、同事及管理層有效溝通。
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客房經理
4000-6000元2025-12-03
謝超信運營管理 - 全面負責客房部(含樓層、洗衣房、布草房、PA等)的日常運營,確保服務符合酒店標準。 - 監督客房清潔、消毒、布草更換、物品補充等流程,保障房間狀態達到入住要求。 …… 團隊管理 - 負責客房服務人員(房務員、領班、主管等)的招聘、培訓、排班及績效考核。 - 建立激勵機制,提升員工工作效率與服務意識。 …… 安全管理 - 落實消防、衛生、防疫等安全規范,組織應急演練。 - 確保工作區域符合職業健康安全標準,預防工傷事故。 6. -
餐飲店長
5000-9000元2025-12-03
鄒基名工作內容 - 負責餐飲前廳的日常管理與運營 - 監督并提升服務質量,確保顧客滿意度 - 組織并實施員工培訓計劃,提高團隊整體素質 任職要求 - 具備良好的服務意識和團隊管理能力 - 能夠有效處理前廳運營中的各種情況 -
食品生產主管
4000-6000元2025-12-03
陳世通負責監督、管理、操作農產品生產加工流程,確保產品質量和生產效率。 2. 操作控制產品炒制、自動化包裝、自動化罐裝流水線及巴氏消毒設備。 3. 組織和指導團隊成員,提升團隊協作和工作效率。 4. …… 定期培訓員工安全意識、設備使用規范、確保人員生產安全。 8. 要求團隊對應生產物料領料的出庫,半成品入庫及成品入庫需進行數字化統計。 任職要求: 1. …… 能夠監督、指導及培訓生產團隊,確保生產高效。 崗位經驗: 1. 有5年以上農產品深加工經驗。 2. 有自動化設備實際操作及管理經驗。 3. 有帶領過10人以上的生產團隊管理經驗。 4. -
專職安全員
5000-10000元2025-12-03
王樹明負責道路、橋梁施工現場日常安全監督與巡查; 2、落實安全生產責任制,執行安全技術措施; 3、組織施工現場安全隱患排查并督促整改; 4、負責特種作業人員資格核查及現場作業監督; 5、組織安全教育培訓和安全技術交底 …… ; 6、完善安全資料記錄,做好安全臺賬管理; 7、參與編制應急預案并組織演練; 8、及時報告和處理安全事故; 任職要求: 1、必須持有有效的安全生產考核合格證(C證) 2、具有3年以上道路、 …… 能適應施工現場工作環境,吃苦耐勞 6、具有良好的溝通協調能力和責任心 優先錄用: 1、有跨江、跨海特大橋項目經驗者 2、持有注冊安全工程師證書者 3、具有大型鋼結構施工安全管理經驗者 4、熟悉BIM安全管理系統者 -
房產銷售主管
4000-9000元2025-12-03
郭澤鋒崗位職責: 一、團隊管理 1、負責組建和管理銷售團隊,制定團隊工作計劃和銷售目標,并監督團隊成員的工作進展和績效。 …… 3、監督銷售流程的執行情況,確保銷售工作的規范化和標準化,收集和分析市場信息和競品樓盤情況,為公司的營銷策略提供參考依據 4、員工培訓與指導,對新入職的銷售人員進行崗位培訓,包括房地產基礎知識、銷售技巧 …… 、客戶溝通等方面的培訓;定期組織團隊內部的培訓和分享活動,提升團隊成員的專業素養和業務能力;對團隊成員進行日常的工作指導,幫助他們解決工作中遇到的問題和困難。 …… 二、客戶管理 1、協助銷售人員跟進客戶,了解客戶需求,提供專業的房地產建議和方案。 2、參與重要的客戶談判和簽約過程,確保客戶順利成交,包括簽訂合同、辦理貸款手續等相關工作。 …… 任職要求:有5年以上房地產銷售主管經驗 崗位福利:底薪+績效+餐補+房補+管理傭
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