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賀州平桂區(qū)汽車銷售招聘 logo

賀州平桂區(qū)汽車銷售招聘

桂聘提供2025年12月賀州平桂區(qū)汽車銷售最新招聘,平均工資約為5800元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多汽車銷售汽車銷售服務(wù)汽車銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售代表

5000-10000元
23小時前
唐勝樺
崗位職責(zé):
1,我司2015年成立,主要幫當(dāng)?shù)仄髽I(yè),集團公司,政府單位做網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃,在當(dāng)?shù)亟⒁欢ǖ目蛻舭咐涂诒饕ぷ鏖_發(fā)市場意向客戶,維護老客戶,跟客戶介紹產(chǎn)品知識,進行銷售談判,提升公司品牌形象。
2,通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績
3,維護老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力
4,定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系
任職資格:
1,20-35歲,口齒清晰,形象氣質(zhì)好,普通話流利,語音富有感染力
2,對銷售工作有較高的熱情
3,具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力
4,性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力
5,有敏銳的市場洞擦力,有強烈的事業(yè)心,責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)的銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
2025-12-16
彭秋霞
較好的完成銷售任務(wù),輔助伙伴一起成長,處理好店面事宜

電商銷售

4000-9000元
賀州-平桂區(qū)-廣西黃金珠寶產(chǎn)業(yè)園 1人 瀏覽:5
2025-12-16
姚維文
計重提成
2025-12-12
謝慶均
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)直播,展示并推廣汽車產(chǎn)品服務(wù) 2. 與觀眾互動,提升觀看體驗和購買轉(zhuǎn)化率 3. 保持直播內(nèi)容的新鮮度和吸引力 任職要求: 1. 具備良好的表達(dá)能力和鏡頭感 2. 熟悉汽車產(chǎn)品,能夠準(zhǔn)確傳達(dá)產(chǎn)品特點 3. 能夠靈活應(yīng)對直播過程中的各種情況
2025-12-12
陳秀玲
崗位職責(zé): 1.主導(dǎo)汽車銷售團隊,制定銷售策略與目標(biāo); 2.優(yōu)化銷售流程,提升客戶服務(wù)質(zhì)量; 3.監(jiān)控市場動態(tài),調(diào)整銷售策略以適應(yīng)市場變化; 4.維護客戶關(guān)系,促進客戶滿意度和忠誠度; 5.協(xié)作團隊完成銷售目標(biāo)
2025-12-12
王聲爵
1、全面負(fù)責(zé)本廠的維修、售后、管理、質(zhì)量、安全等各項工作; 2、建立和完善各項管理制度,并落實各項工作責(zé)任制度; 3、負(fù)責(zé)汽車維修的計劃安排,控制維修成本,確保維修任務(wù)的完成; 4、負(fù)責(zé)管理統(tǒng)籌機修、保險的各項事務(wù),提高公司業(yè)績; 5、建立、完善廠內(nèi)機構(gòu)設(shè)置,明確職責(zé)和權(quán)限,保持內(nèi)部溝通,確保正常運轉(zhuǎn)。
2025-12-12
王聲爵
1、全面負(fù)責(zé)本廠的維修、售后、管理、質(zhì)量、安全等各項工作; 2、建立和完善各項管理制度,并落實各項工作責(zé)任制度; 3、負(fù)責(zé)汽車維修的計劃安排,控制維修成本,確保維修任務(wù)的完成; 4、負(fù)責(zé)管理統(tǒng)籌機修、保險的各項事務(wù),提高公司業(yè)績; 5、建立、完善廠內(nèi)機構(gòu)設(shè)置,明確職責(zé)和權(quán)限,保持內(nèi)部溝通,確保正常運轉(zhuǎn)。
2025-12-12
王聲爵
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)售后部的日常管理工作,包括但不限于客戶接待、維修保養(yǎng)、配件管理、人員調(diào)度等; 制定并執(zhí)行售后服務(wù)流程,確保服務(wù)質(zhì)量,提升客戶滿意度; 組織并監(jiān)督車輛的維修保養(yǎng)工作,確保維修質(zhì)量,提高工作效率; 負(fù)責(zé)售后團隊的建設(shè)與管理,包括人員培訓(xùn)、績效考核等; 處理客戶投訴和糾紛,維護公司形象; 制定并執(zhí)行售后服務(wù)營銷計劃,提升品牌影響力和市場占有率; 定期向上級匯報工作情況,并提出改進建議。 上班時間:8.30-5.30 保吃住 月休4天
2025-12-12
王聲爵
統(tǒng)管售后工作,跟保險理賠打交道,提升業(yè)績
2025-12-12
陳秀玲
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)新媒體平臺的內(nèi)容策劃與運營管理 2. 提升品牌影響力,增強用戶互動和參與度 3. 分析數(shù)據(jù)反饋,優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠獨立完成任務(wù),對工作細(xì)節(jié)有高度關(guān)注 3. 具有較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新思維
2025-12-12
陳秀玲
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)售后維修服務(wù)團隊的管理與指導(dǎo) 2. 確保售后服務(wù)流程的順暢執(zhí)行,提升客戶滿意度 3. 監(jiān)控售后服務(wù)質(zhì)量,及時解決服務(wù)中的問題 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)各方資源 2. 具有團隊合作精神,能夠激勵團隊成員共同努力 3. 擁有持續(xù)改進服務(wù)流程的能力,追求卓越服務(wù)質(zhì)量
2025-12-12
陳秀玲
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)市場推廣活動的策劃與執(zhí)行,提升品牌知名度 2. 開展地面推廣活動,拓展客戶資源 3. 分析市場動態(tài),為產(chǎn)品推廣提供策略支持 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠有效與團隊及客戶互動 2. 能夠在團隊中迅速適應(yīng),共同推進項目 3. 具有較強的學(xué)習(xí)能力,不斷優(yōu)化推廣策略
2025-12-12
崔垣安
任職資格: 1、高中以上學(xué)歷,有駕駛證并駕駛熟練,形象好,氣質(zhì)佳; 2、主動性強,工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作; 3、有較強的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn); 4、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力
2025-12-12
崔垣安
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶購車后的跟蹤維系; 2、客戶來店車輛保養(yǎng)得接待、出單服務(wù)、協(xié)調(diào)好售后前臺和車間的工作調(diào)配; 3、及時熱忱的接待來店顧客,并實行一對一的服務(wù)。 。 任職資格: 1、具有汽車方面工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、良好的溝通能力、理解說明能力; 3、在環(huán)境改變時能接受額外的或不同的工作,善于學(xué)習(xí)新知識。
2025-12-12
陳秀玲
1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進店客戶咨詢服務(wù) 2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案 3、負(fù)責(zé)跟進三方垂媒客戶,完成各項銷售指標(biāo): 4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售。
約 39 個崗位
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賀州平桂區(qū)汽車銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:1W以上
  • 6.7%
    2K
  • 13.3%
    3K
  • 6.7%
    4K
  • 13.3%
    5K
  • 6.7%
    6K-8K
  • 20%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
賀州汽車銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
賀州汽車銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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