賀州汽車銷售服務招聘
桂聘提供2025年12月賀州汽車銷售服務最新招聘,平桂區(qū)29條八步區(qū)14條,平均工資約為4179元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多汽車銷售服務汽車銷售服務汽車銷售服務顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車4s店總經理
9000-11000元2025-12-07
梁嘉樂崗位職責:
1、全面負責汽車4S店的經營管理工作,確保公司戰(zhàn)略目標的達成;
2、領導并激勵團隊,提升服務質量和客戶滿意度,維護品牌形象;
3、制定并執(zhí)行銷售策略,監(jiān)控市場動態(tài),優(yōu)化業(yè)務流程,提高運營效率;
4、建立并維護與供應商、合作伙伴及政府相關部門的良好關系,拓展業(yè)務資源。
任職要求:
1、具備豐富的汽車行業(yè)管理經驗,熟悉4S店運營模式;
2、出色的領導能力和團隊管理能力,能夠帶領團隊達成業(yè)績目標;
3、優(yōu)秀的商業(yè)洞察力和市場分析能力,能夠制定有效的市場策略;
4、強大的溝通協(xié)調能力和問題解決能力,能夠在復雜環(huán)境中做出明智決策。 -
銷售總監(jiān)
8000-10000元2025-12-07
梁嘉樂崗位職責:
1. 制定并執(zhí)行銷售策略,領導團隊達成公司銷售目標;
2. 拓展新客戶渠道,維護現有客戶關系,提升市場份額;
3. 分析市場趨勢,為產品定位和銷售策略提供數據支持;
4. 監(jiān)控銷售流程,優(yōu)化銷售團隊的工作效率和業(yè)績表現。
任職要求:
1. 擁有豐富汽車銷售行業(yè)經驗,熟悉汽車產品知識及市場動態(tài);
2. 具備出色的團隊領導能力和人才培養(yǎng)機制,能夠激勵團隊達成目標;
3. 優(yōu)秀的談判技巧和商務溝通能力,能夠處理復雜的客戶關系和商業(yè)談判;
4. 結果導向,能夠在高壓環(huán)境下做出明智決策并推動銷售增長。 -
汽車銷售經理
5000-6000元2025-12-03
陳秀玲崗位職責:
1.主導汽車銷售團隊,制定銷售策略與目標;
2.優(yōu)化銷售流程,提升客戶服務質量;
3.監(jiān)控市場動態(tài),調整銷售策略以適應市場變化;
4.維護客戶關系,促進客戶滿意度和忠誠度;
5.協(xié)作團隊完成銷售目標,提升銷售業(yè)績。
任職要求:
1.具備優(yōu)秀的領導能力和團隊管理經驗;
2.良好的溝通技巧和客戶服務意識;
3.對汽車行業(yè)有深入理解,能快速把握市場動態(tài);
4.具備良好的組織和協(xié)調能力,能有效管理銷售流程;
5.具有較強的市場分析和判斷能力,能夠制定有效的銷售策略。 -
汽修廠廠長
10000-11000元2025-12-03
王聲爵1、全面負責本廠的維修、售后、管理、質量、安全等各項工作; 2、建立和完善各項管理制度,并落實各項工作責任制度; 3、負責汽車維修的計劃安排,控制維修成本,確保維修任務的完成; 4、負責管理統(tǒng)籌機修、保險的各項事務,提高公司業(yè)績; 5、建立、完善廠內機構設置,明確職責和權限,保持內部溝通,確保正常運轉。 -
4S店店長/維修站長
10000-11000元2025-12-03
王聲爵1、全面負責本廠的維修、售后、管理、質量、安全等各項工作; 2、建立和完善各項管理制度,并落實各項工作責任制度; 3、負責汽車維修的計劃安排,控制維修成本,確保維修任務的完成; 4、負責管理統(tǒng)籌機修、保險的各項事務,提高公司業(yè)績; 5、建立、完善廠內機構設置,明確職責和權限,保持內部溝通,確保正常運轉。 -
汽車售后經理
8000-9000元2025-12-03
王聲爵崗位職責: 負責售后部的日常管理工作,包括但不限于客戶接待、維修保養(yǎng)、配件管理、人員調度等; 制定并執(zhí)行售后服務流程,確保服務質量,提升客戶滿意度; 組織并監(jiān)督車輛的維修保養(yǎng)工作,確保維修質量,提高工作效率; 負責售后團隊的建設與管理,包括人員培訓、績效考核等; 處理客戶投訴和糾紛,維護公司形象; 制定并執(zhí)行售后服務營銷計劃,提升品牌影響力和市場占有率; 定期向上級匯報工作情況,并提出改進建議。 上班時間:8.30-5.30 保吃住 月休4天 -
售后經理
10000-11000元2025-12-03
王聲爵統(tǒng)管售后工作,跟保險理賠打交道,提升業(yè)績 -
汽車主播
3000-6000元2025-12-03
陳秀玲崗位職責: 1、負責汽車相關直播內容的策劃與執(zhí)行,展示汽車產品特性; 2、通過直播互動,解答觀眾疑問,提升觀眾參與度和滿意度; 3、定期更新直播內容,保持直播間的活躍度和粉絲粘性; 4、與團隊合作,參與直播活動的策劃與推廣,擴大品牌影響力。 任職要求: 1、對汽車行業(yè)有濃厚興趣,熟悉各類汽車品牌和車型; 2、具備良好的表達能力和鏡頭感,能夠自信地展示汽車; 3、有較強的學習能力,能快速掌握產品知識并有效傳達給觀眾; 4、善于溝通,能夠處理直播過程中的突發(fā)情況,保持積極互動。 -
機修工
3000-8000元2025-12-03
陳志康崗位職責: 1. 按照標準工作流程對車輛進行檢測,維修,保養(yǎng)。 任職要求: 1. 擁有汽修相關專業(yè)背景,具備相關工作經驗者優(yōu)先。 2. 具備良好的溝通能力。 3. 能夠吃苦耐勞,積極上進。 薪資待遇: 1. 薪資范圍:3000~8000 -
汽車服務顧問
3000-6000元2025-12-03
陳志康工作內容 - 接待客戶并提供汽車服務咨詢 - 解決客戶在汽車使用過程中遇到的問題 - 維護客戶關系,確保服務質量 任職要求 - 具備一定溝通能力,銷售能力。 - 在網絡平臺拍宣傳視頻 - 具備良好的溝通能力和服務意識, - 能夠獨立接待客戶,安排客戶車輛維修保養(yǎng) - 對工作認真負責,能夠承受一定的工作壓力。 -
洗車工
3000-5000元2025-12-03
陳志康任職要求 具備良好的服務意識,能夠細致入微地完成洗車工作;具有團隊合作精神,能夠與同事協(xié)作完成任務;對工作有熱情,能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。 -
4s店汽車銷售顧問
5000-10000元2025-12-03
陳秀玲1、負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務 2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案 3、負責跟進三方垂媒客戶,完成各項銷售指標: 4、負責挖掘客戶需求,實現產品銷售。 -
新媒體專員
3000-6000元2025-12-03
陳秀玲崗位職責: 1. 負責新媒體平臺的內容策劃與運營管理 2. 提升品牌影響力,增強用戶互動和參與度 3. 分析數據反饋,優(yōu)化內容發(fā)布策略 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠獨立完成任務,對工作細節(jié)有高度關注 3. 具有較強的學習能力和創(chuàng)新思維 -
售后維修服務經理
5000-10000元2025-12-03
陳秀玲監(jiān)控售后服務質量,及時解決服務中的問題 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠有效協(xié)調各方資源 2. 具有團隊合作精神,能夠激勵團隊成員共同努力 3. …… 擁有持續(xù)改進服務流程的能力,追求卓越服務質量 -
市場專員
3000-5000元2025-12-03
陳秀玲崗位職責: 1. 負責市場推廣活動的策劃與執(zhí)行,提升品牌知名度 2. 開展地面推廣活動,拓展客戶資源 3. 分析市場動態(tài),為產品推廣提供策略支持 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠有效與團隊及客戶互動 2. 能夠在團隊中迅速適應,共同推進項目 3. 具有較強的學習能力,不斷優(yōu)化推廣策略
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賀州汽車銷售招聘工資
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4179
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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20%3K
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7.7%4K
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15.4%5K
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3.1%6K-8K
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4.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
賀州汽車銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
賀州汽車銷售招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。