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賀州人才招聘

桂聘提供2025年12月賀州人才最新招聘,鐘山縣3條平桂區(qū)2條,更多人才招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

主播

4000-9000元
2025-12-16
馬圣東
1,此崗位只招:想要躺平,上班摸魚,混日子的懶人,閑人;不想看別人臉色,不想被別人的思想污染,不想勉強(qiáng)自己做不喜歡的事,有夢想堅(jiān)持做自己的;或者暫時沒有夢想的,沒想好人生計(jì)劃的人才!
2,工作內(nèi)容:有戲就拍戲,平時就做直播賺錢。抖音平臺。
公司有專業(yè)攝影,運(yùn)營團(tuán)隊(duì),帶薪培訓(xùn)!真正幫你實(shí)現(xiàn)“躺著賺錢,月薪過萬”
在實(shí)踐中成長,在工作中相互了解,你可以隨時選擇是否加入我們團(tuán)隊(duì)一同發(fā)展!
經(jīng)驗(yàn)不限,年齡不限
3,工作時間待遇:每天7小時,月休4天。薪資:無責(zé)任保底4000元+高額提成+補(bǔ)貼+獎金
公司免費(fèi)提供住宿(包住,)
一人配一臺電腦,蘋果手機(jī),沙發(fā),麥克風(fēng)等,單人單間獨(dú)立安靜辦公室。上班時間可自備奶茶小吃零食,快樂工作!

AI營銷經(jīng)理

65000-95000元
賀州-平桂區(qū)-廣西黃金珠寶產(chǎn)業(yè)園 1人 瀏覽:3
2025-12-16
徐小健
1.職位概述:
· 職位名稱:AI營銷總監(jiān)
· 薪資范圍:年薪 75-150萬元(市場行情1.5倍)+分紅權(quán)
· 工作模式:賀州總部辦公或混合辦公
· 匯報對象:CEO
2.關(guān)鍵職責(zé):
· 制定公司AI營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)營銷智能化轉(zhuǎn)型
· 構(gòu)建AI驅(qū)動的營銷增長體系,包括智能獲客、個性化推薦和營銷自動化
· 探索AI技術(shù)在營銷領(lǐng)域的創(chuàng)新應(yīng)用,提升整體營銷效率與ROI
· 建立數(shù)據(jù)驅(qū)動的決策機(jī)制,優(yōu)化營銷漏斗和用戶體驗(yàn)路徑
3.任職要求:
· 本科及以上學(xué)歷,8年以上數(shù)字營銷經(jīng)驗(yàn),3年以上AI營銷項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)
· 具備成功的AI營銷落地案例,熟悉機(jī)器學(xué)習(xí)、自然語言處理等技術(shù)的商業(yè)應(yīng)用
· 精通營銷科技工具平臺,具備出色的數(shù)據(jù)分析和業(yè)務(wù)洞察能力
· 卓越的戰(zhàn)略規(guī)劃和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能推動組織變革和技術(shù)創(chuàng)新
4.福利待遇:
· 年薪75-150萬+超額績效獎金
· 免費(fèi)提供高檔人才公寓(一室一廳及以上標(biāo)準(zhǔn))
· 享受分紅權(quán)激勵,分享公司成長紅利
· 國內(nèi)外行業(yè)峰會參與機(jī)會,高管帶教計(jì)劃
· 全額五險一金

電商運(yùn)營專家

15000-25000元
賀州-平桂區(qū)-廣西黃金珠寶產(chǎn)業(yè)園 1人 瀏覽:2
2025-12-16
徐小健
1.職位概述:
· 職位名稱:電商運(yùn)營專家
· 薪資范圍:月薪 15-25K+業(yè)績分紅
· 工作模式:賀州總部辦公(提供住宿)
· 項(xiàng)目權(quán)限:獨(dú)立運(yùn)營項(xiàng)目分紅權(quán)
2.關(guān)鍵職責(zé):
· 負(fù)責(zé)電商平臺整體運(yùn)營,制定并執(zhí)行增長策略
· 主導(dǎo)大促活動和日常運(yùn)營,提升店鋪整體業(yè)績
· 通過數(shù)據(jù)分析和用戶研究,持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營效果
· 管理運(yùn)營團(tuán)隊(duì)和外部資源,確保項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成
3.任職要求:
· 3年以上電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有年銷5000萬+店鋪操盤經(jīng)驗(yàn)
· 精通主流電商平臺運(yùn)營規(guī)則和推廣工具
· 具備出色的數(shù)據(jù)分析能力和業(yè)務(wù)洞察力
· 有團(tuán)隊(duì)管理和項(xiàng)目統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn),抗壓能力強(qiáng)
4.福利待遇:
· 月薪15-25K+銷售提成
· 提供住宿或住房補(bǔ)貼
· 優(yōu)秀者享受項(xiàng)目分紅權(quán)
· 清晰的晉升通道,半年調(diào)薪機(jī)會
5.公司特別福利
住宿保障:
· 所有崗位提供精裝人才公寓或住房補(bǔ)貼
· 高管享受高檔住宅,配備齊全家電
· 家屬探親住宿安排,解決后顧之憂
2025-12-11
陳榮彬
季度、月度網(wǎng)銷銷售目標(biāo) 2、保證網(wǎng)銷團(tuán)隊(duì)整體正常運(yùn)作 3、審核公司網(wǎng)絡(luò)推廣計(jì)劃 4、審核公司所發(fā)軟文及相關(guān)宣傳方案資料 5、監(jiān)督團(tuán)隊(duì)每天工作項(xiàng)目落實(shí) 6、負(fù)責(zé)給各崗位做好輔導(dǎo)工作 7、做好人才儲備梯隊(duì)建設(shè) …… :網(wǎng)銷團(tuán)隊(duì)搭建、人才招聘、人才培訓(xùn)等 8、每月3號前提交并做網(wǎng)銷部數(shù)據(jù)報告并給出下個月優(yōu)化計(jì)劃 計(jì)劃、組織、控制、領(lǐng)導(dǎo)、、決策
深度掌握干部管理、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)等政策法規(guī)與業(yè)務(wù)流程。精通《勞動合同法》《社會保險法》等勞動法律法規(guī)及國有企業(yè)用工、薪酬、考核等相關(guān)監(jiān)管政策。 …… 具備敏銳的洞察力,能夠精準(zhǔn)考察、識別、評價和推薦干部與人才。能夠領(lǐng)導(dǎo)構(gòu)建支撐公司戰(zhàn)略的人力資源規(guī)劃、職位、績效、薪酬及人才培養(yǎng)體系。能精準(zhǔn)把握并創(chuàng)造性落實(shí)上級關(guān)于干部、人才、用工和薪酬的各項(xiàng)政策要求。
掌握干部管理、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)等政策法規(guī)與業(yè)務(wù)流程。精通《勞動合同法》《社會保險法》等勞動法律法規(guī)及國有企業(yè)用工、薪酬、考核等相關(guān)監(jiān)管政策。 …… 具備敏銳的洞察力,能夠精準(zhǔn)考察、識別、評價和推薦干部與人才。能夠指導(dǎo)構(gòu)建支撐公司戰(zhàn)略的人力資源規(guī)劃、職位、績效、薪酬及人才培養(yǎng)體系。能把握并落實(shí)上級關(guān)于干部、人才、用工和薪酬的各項(xiàng)政策要求。
約 6 個崗位
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