賀州礦產(chǎn)公司人力資源經(jīng)理/主管招聘
桂聘提供2025年12月賀州礦產(chǎn)公司人力資源經(jīng)理/主管最新招聘，鐘山縣3條八步區(qū)2條，平均工資約為5272元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多人力資源經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管人力資源招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源部（黨委組織部）中層正職級干部
15000-20000元
2025-12-06
黃芳崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司人力資源工作制度體系建設(shè)。
2.負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃、組織管理、招聘管理、薪酬管理、績效管理、培訓(xùn)管理、職業(yè)發(fā)展管理、人事管理、干部管理等相關(guān)工作。
3.統(tǒng)籌安排部門范圍內(nèi)各項工作，保證公司的部門工作有序開展。
任職資格：
1.中共正式黨員。
2.取得相關(guān)職稱或資格證書的優(yōu)先，具有累計10年以上企業(yè)工作經(jīng)歷。
3.在同層級/同規(guī)模國有企業(yè)或其他所有制企業(yè)具有同等職級或者下一職級崗位2年以上任職經(jīng)歷。
4系統(tǒng)掌握現(xiàn)代人力資源管理六大模塊，并能進行系統(tǒng)性整合與戰(zhàn)略規(guī)劃。深度掌握干部管理、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、人才隊伍建設(shè)等政策法規(guī)與業(yè)務(wù)流程。精通《勞動合同法》《社會保險法》等勞動法律法規(guī)及國有企業(yè)用工、薪酬、考核等相關(guān)監(jiān)管政策。具備敏銳的洞察力，能夠精準(zhǔn)考察、識別、評價和推薦干部與人才。能夠領(lǐng)導(dǎo)構(gòu)建支撐公司戰(zhàn)略的人力資源規(guī)劃、職位、績效、薪酬及人才培養(yǎng)體系。能精準(zhǔn)把握并創(chuàng)造性落實上級關(guān)于干部、人才、用工和薪酬的各項政策要求。具有較強的文字寫作能力。
5.50周歲以下（特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬要求）。 -
人力資源部（黨委組織部）中層副職級干部
12000-15000元
2025-12-06
黃芳崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展相關(guān)工作。
2.負(fù)責(zé)協(xié)助公司人力資源工作制度體系建設(shè)、人力資源規(guī)劃、組織管理、招聘管理、薪酬管理、績效管理、培訓(xùn)管理、職業(yè)發(fā)展管理、人事管理、干部管理、部門管理等相關(guān)工作。
任職資格：
1.中共正式黨員。
2.取得相關(guān)職稱或資格證書的優(yōu)先。
3.在同層級/同規(guī)模國有企業(yè)或其他所有制企業(yè)具有10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，且具有同等職級或者下一職級崗位3年以上任職經(jīng)歷。
4.系統(tǒng)掌握現(xiàn)代人力資源管理六大模塊，并能進行系統(tǒng)性整合與戰(zhàn)略規(guī)劃。掌握干部管理、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、人才隊伍建設(shè)等政策法規(guī)與業(yè)務(wù)流程。精通《勞動合同法》《社會保險法》等勞動法律法規(guī)及國有企業(yè)用工、薪酬、考核等相關(guān)監(jiān)管政策。具備敏銳的洞察力，能夠精準(zhǔn)考察、識別、評價和推薦干部與人才。能夠指導(dǎo)構(gòu)建支撐公司戰(zhàn)略的人力資源規(guī)劃、職位、績效、薪酬及人才培養(yǎng)體系。能把握并落實上級關(guān)于干部、人才、用工和薪酬的各項政策要求。具有較強的文字寫作能力。
5.50周歲以下（特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬要求）。
約 2 個崗位
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賀州人力資源經(jīng)理/主管招聘工資
￥
5272
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K，最多人拿：3K
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40.9%3K
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9.1%4K
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31.8%5K
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4.5%8K-1W
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13.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
賀州人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
賀州人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
相關(guān)企業(yè)
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對建筑業(yè)、能源環(huán)保業(yè)、旅游業(yè)、食品加工業(yè)、制造業(yè)的投資；對標(biāo)準(zhǔn)廠房、倉庫的建設(shè)、投資、租賃和管理；房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營；生態(tài)農(nóng)業(yè)旅游開發(fā)與經(jīng)營管理；對石油礦產(chǎn)開發(fā)業(yè)的投資；對海島及旅游業(yè)的投資。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
大理石、石英石、方解石、鉀長石、鈉長石粉體加工、銷售；礦產(chǎn)品收購、銷售（國家法律、法規(guī)、政策限制經(jīng)營的礦產(chǎn)品除外）；人造崗石生產(chǎn)、銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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對旅游業(yè)的投資；文藝創(chuàng)作；藝術(shù)表演場館的管理（不含文藝演出）；房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營；物業(yè)管理；自有房地產(chǎn)經(jīng)營活動；停車場管理；其他未列明房地產(chǎn)業(yè)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：集貿(mào)市場管理服務(wù)，食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)，農(nóng)副產(chǎn)品銷售，供應(yīng)鏈管理服務(wù)，商業(yè)綜合體管理服務(wù)，餐飲管理，酒店管理，房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營，物業(yè)管理，住宅室內(nèi)裝飾裝修，市場營銷策劃（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：以自有資金從事投資活動；酒店管理；住房租賃；會議及展覽服務(wù)；健身休閑活動；體育健康服務(wù)；非金屬礦及制品銷售；建筑材料銷售；機械設(shè)備銷售；農(nóng)業(yè)機械銷售；肥料銷售；食用農(nóng)產(chǎn)品零售；畜牧漁業(yè)飼料銷售；電子產(chǎn)品銷售；金屬材料銷售；勞動保護用品銷售；電線、電纜經(jīng)營；家用電器銷售；五金產(chǎn)品零售；橡膠制品銷售；文具用品零售；汽車零配件批發(fā)；金屬工具銷售；日用百貨銷售；食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營；住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；歌舞娛樂活動；高危險性體育運動（游泳）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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對房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)、采礦業(yè)的投資；房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營；房屋建筑工程、公路路面工程、橋梁工程、市政工程施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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制售中餐、西餐；餐飲文化信息咨詢；餐飲項目策劃及投資；禮儀服務(wù)；餐飲設(shè)備銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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房地產(chǎn)投資、開發(fā)經(jīng)營；物業(yè)管理。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項目：礦產(chǎn)資源勘查；礦產(chǎn)資源（非煤礦山）開采（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：非金屬礦物制品制造；礦物洗選加工；選礦；非金屬礦及制品銷售；金屬材料銷售；建筑材料銷售；固體廢物治理（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
