賀州生產員工招聘
桂聘提供2025年12月賀州生產員工最新招聘,鐘山縣4條八步區2條,平均工資約為4242元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多生產員工生產員工員工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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普工/操作工(廣西專場,包吃住)
5000-8000元2025-12-07
倪國華經理?崗位職責?
負責生產線設備操作、原材料投放及生產流程監控?;
執行設備日常維護、清潔及生產數據記錄?;
嚴格遵守安全生產規范,配合團隊完成生產任務?。
?任職要求?
?性別年齡?:男性,18-45周歲,初中及以上學歷?;
?身體素質?:身體健康,能適應兩班倒工作制及工廠生產環境?;
?經驗要求?:有工廠操作經驗者優先(無經驗可帶薪培訓)?;
?其他要求?:責任心強,服從管理,團隊協作意識佳?。
???工作地點?:廣東云浮市郁南縣大灣鎮工業園(廣西專場,包吃住)
?薪資福利?
?綜合薪資?:培訓期薪資逐步提升,轉正后月薪8000-10000元(含績效、補貼)?;
?食宿保障?:免費提供員工宿舍(空調、熱水器齊全)及三餐?;
?社會保障?:入職繳納五險一金,享受法定節假日及節日福利?;
?職業發展?:提供技術崗/管理崗晉升通道及定期技能培訓?。
?面試材料?:攜帶身份證、學歷證明、體檢合格表(體檢費可報銷)至公司面試? -
新媒體運營經理
12000-20000元2025-12-07
徐小健職位亮點:
· 【全域布局機會】負責公司核心新媒體矩陣(抖音、視頻號、小紅書、公眾號等)的從0到1搭建與戰略增長,你的工作將直接定義品牌的線上形象。
· 【核心決策角色】作為團隊負責人,直接向創始人/CEO匯報,掌控預算與策略,你的決策將直接驅動品牌增長與銷售轉化。
· 【黃金賽道賦能】深耕黃金珠寶這一兼具「投資屬性」與「時尚消費」的高價值賽道,客單價高,復購性強,讓你操盤的項目價值感十足。
· 【資源強力支持】我們承諾提供有競爭力的預算、優質的產品和充分的授權,支持你驗證想法,打爆現象級案例。
崗位職責:
1. 全域戰略規劃: 制定品牌年度新媒體戰略規劃,統籌抖音(品效合一)、視頻號(直播帶貨)、小紅書(種草引流)、微信公眾號(深度內容+用戶沉淀)、百度(SEO/SEM品牌占位) 等多平臺矩陣的定位、目標與協同策略,對整體用戶增長與GMV目標負責。
2. 內容體系搭建: 建立跨平臺的內容創意、生產、分發及優化SOP。主導差異化內容輸出(如產品種草、知識科普、品牌故事、直播活動等),確保品牌調性統一且符合各平臺流量規則,打造爆款內容引擎。
3. 流量運營與轉化:
· 精通抖音 & 視頻號直播運營,能策劃高轉化直播活動,并優化直播全流程。
· 擅長小紅書、抖音等信息流廣告投放,能有效控制CAC(用戶獲取成本),提升ROI。
· 設計從公域引流至私域(企業微信、社群、公眾號)的高效路徑,構建用戶生命周期管理體系。
4. 團隊管理與賦能: 搭建并管理新媒體團隊(內容、運營、設計、投手等),明確分工,高效協作,培養團隊核心能力,激發團隊創造力。
5. 數據分析與迭代: 建立全域數據監控與分析體系,定期輸出復盤報告,快速定位問題,基于數據驅動策略迭代、內容優化和預算分配,實現增長閉環。
任職要求:
1. 經驗: 5年以上新媒體運營經驗,至少3年以上管理經驗。有珠寶、時尚、奢侈品或高客單價消費品行業成功案例者優先。必須具備從0到1搭建多平臺矩陣并實現規?;鲩L的成功經驗。
2. 平臺精通:
· 硬性要求: 深度精通抖音和小紅書的運營、算法與商業化投放,有直播帶貨實戰經驗。
· 加分項: 具備視頻號運營經驗,熟悉微信公眾號用戶運營與內容規劃,了解百度SEO/ASO優化技巧。
3. 核心能力:
· 戰略思維: 具備平臺整合能力,能制定清晰的全域運營策略,實現1+1>2的協同效應。
· 數據驅動: 極強的數據分析能力,能透過數據看本質,擅長用數據指導決策與優化。
· 領導力: 優秀的團隊管理、溝通協調和項目管理能力,能帶領團隊高效拿結果。
· 商業敏銳度: 強烈的盈利意識,一切工作以增長和轉化為最終目的,對ROI極度敏感。
4. 個人特質: 對內容和流量有極致追求,具備創業心態,自驅力強,結果導向,能承受快速發展中的壓力。
我們提供:
· 有競爭力的薪酬: 基礎薪資 + 高額績效獎金
· 完善的福利體系: 五險一金、帶薪年假、節假日福利、年度體檢、專業培訓預算。
· 快速成長通道: 扁平化架構,核心管理層親自帶教,你的成長速度決定你的職位天花板。
· 員工專屬福利: 員工內購價、產品體驗官資格。 -
生產運營部中層副職級干部
15000-18000元2025-12-06
黃芳崗位職責:
1.負責協助部門負責人開展相關工作。
2.負責生產管理職能的體系建設。
3.負責生產計劃管理、生產調度管理、生產過程管理、6s現場管理、能源管理、定額管理、物資管理等相關工作。
4.協助安排部門范圍內各項工作,保證公司的部門工作有序開展。
任職資格:
1.取得相關崗位的中級工程師及以上職稱或相應等級資格證書。
2.在同層級/同規模國有企業或其他所有制企業具有10年以上相關工作經驗,且具有同等職級或者下一職級崗位3年以上任職經歷。
3.掌握礦山生產工藝、定額管理、工程建設或質量管理等專業知識。了解安全生產、工程建設等相關法律法規和標準規范。能夠獨立負責生產組織、工程管理或質量計量等某一方面工作。能夠與各業務部門、職能部門有效協作,確保工作順暢。善于配合主任工作,能夠指導下屬員工完成工作任務。
4.50周歲以下(特別優秀的可適當放寬要求)。 -
安全環保部中層副職級干部
15000-18000元2025-12-06
黃芳3.掌握安全生產法律法規、環境保護法律法規及標準規范。了解行業生產工藝流程及安全環保風險防控要求。具備應急管理、職業健康等相關專業知識。能夠獨立負責安全管理或環境管理某一方面工作。 …… 善于配合主任工作,指導下屬員工開展業務。 4.50周歲以下(特別優秀的可適當放寬要求)。 -
生產組長
6000-7000元2025-12-03
黃燦昌崗位職責: 1、生產FOG模組,貼合全自動總成生產線,負責生產部日常管理工作,及生產任務安排,并掌握生產進度,確保按計劃完成。 …… 2、會同計劃部門,制定合理的生產計劃,下達生產指令,控制生產進度。 3、跟進生產完成狀態,根據人員、物料、生產設備情況,及時調整生產安裝。 …… 4、以生產異常做出反應,發現問題及時追蹤,并提出合理化建議。 5、負責生產質量管理體系的實施和監督,組織實施生產環節產品質量稽核和管制。 …… 6、督促員工依照操作規范生產,確保生產現場的安全和5S. 職位要求 1、具有光電行業相關經驗1-2年。 2、對工作熱情,團隊協作精神強, 3、有做過顯示屏經驗優先 -
食品生產主管
4000-6000元2025-12-03
陳世通負責監督、管理、操作農產品生產加工流程,確保產品質量和生產效率。 2. 操作控制產品炒制、自動化包裝、自動化罐裝流水線及巴氏消毒設備。 3. 組織和指導團隊成員,提升團隊協作和工作效率。 4. …… 定期檢查設備,維護保養清潔設備,確保生產效率。 7. 定期培訓員工安全意識、設備使用規范、確保人員生產安全。 8. 要求團隊對應生產物料領料的出庫,半成品入庫及成品入庫需進行數字化統計。 …… 能夠監督、指導及培訓生產團隊,確保生產高效。 崗位經驗: 1. 有5年以上農產品深加工經驗。 2. 有自動化設備實際操作及管理經驗。 3. 有帶領過10人以上的生產團隊管理經驗。 4. -
酒店副總理(監管餐廳)
8000-10000元2025-12-03
陳新華協助總經理制定完善酒店的各項規章制度,建立健全內部組織系統,協調各部門關系,建立內部合理而有效的運行機制; 4、協助總經理做好酒店的市場拓展、人力資源開發和計劃財務工作; 5、協助總經理做好酒店的安全管理,切實抓好酒店的安全生產 …… 協助總經理建立酒店與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管、政府機構、金融機構、媒體等部門間順暢的渠道; 11、建立酒店內部良好的溝通渠道,協調各部門關系; 12、營造企業文化氛圍,塑造和強化酒店客觀價值; 13、負責酒店員工隊伍建設 -
酒店經理
8000-12000元2025-12-03
彭福創; 4、根據市場變化和發展,制訂并組織落實市場開拓計劃及營銷策略,定期分析經營管理狀況和市場發展形勢,深入研究競爭對手不斷改變競爭策略,準確把握市場動態; 5、定期分析財務狀況,控制各類費用指標和生產服務成本 …… ; 6、全面負責酒店安全管理,確??腿撕?em>員工的人身財產安全。 -
收發文員
2000-4000元2025-12-03
戴恒清負責每日收集工單系統錄入和系統做工單完工 負責更新每日的生產報表和生產跟蹤 負責每日的物料收發,每月盤點,生產訂單跟蹤 要求懂基本的電腦操作,對數據敏感 包吃住,月休四天,有全勤和社保,員工生日會
約 9 個崗位
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賀州生產員工招聘最新投遞
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楊先生投遞了 廣東弘泰硅業科技有限公司 的 普工/操作工(廣西專場,包吃?。? 職位2025-08-12
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賀州普工/操作工招聘工資
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4242
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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6.3%2K
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15.9%3K
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11.1%4K
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14.3%5K
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12.7%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷100%
賀州普工/操作工招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗97.4%
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1-3年2.6%
賀州普工/操作工招聘需要什么經驗?不限經驗占97.4%,1-3年占2.6%。