賀州項(xiàng)目執(zhí)行管理招聘
桂聘提供2025年12月賀州項(xiàng)目執(zhí)行管理最新招聘,八步區(qū)7條平桂區(qū)4條,有五險(xiǎn)等,更多項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目執(zhí)行管理IT經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電商運(yùn)營(yíng)專家
15000-25000元2025-12-07
徐小健1.職位概述:
· 職位名稱:電商運(yùn)營(yíng)專家
· 薪資范圍:月薪 15-25K+業(yè)績(jī)分紅
· 工作模式:賀州總部辦公(提供住宿)
· 項(xiàng)目權(quán)限:獨(dú)立運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目分紅權(quán)
2.關(guān)鍵職責(zé):
· 負(fù)責(zé)電商平臺(tái)整體運(yùn)營(yíng),制定并執(zhí)行增長(zhǎng)策略
· 主導(dǎo)大促活動(dòng)和日常運(yùn)營(yíng),提升店鋪整體業(yè)績(jī)
· 通過(guò)數(shù)據(jù)分析和用戶研究,持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)效果
· 管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)和外部資源,確保項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成
3.任職要求:
· 3年以上電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有年銷5000萬(wàn)+店鋪操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)
· 精通主流電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則和推廣工具
· 具備出色的數(shù)據(jù)分析能力和業(yè)務(wù)洞察力
· 有團(tuán)隊(duì)管理和項(xiàng)目統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn),抗壓能力強(qiáng)
4.福利待遇:
· 月薪15-25K+銷售提成
· 提供住宿或住房補(bǔ)貼
· 優(yōu)秀者享受項(xiàng)目分紅權(quán)
· 清晰的晉升通道,半年調(diào)薪機(jī)會(huì)
5.公司特別福利
住宿保障:
· 所有崗位提供精裝人才公寓或住房補(bǔ)貼
· 高管享受高檔住宅,配備齊全家電
· 家屬探親住宿安排,解決后顧之憂 -
智能化安防項(xiàng)目經(jīng)理
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-12-07
謝先生人事崗位職責(zé):
1、熟悉各政府、公檢法司、天網(wǎng)等智能化弱電系統(tǒng)、智能化安防項(xiàng)目,網(wǎng)絡(luò)機(jī)房項(xiàng)目等,方案規(guī)劃、設(shè)計(jì)和搭建,做出施工圖紙,并以書(shū)面形式匯報(bào)、跟蹤各項(xiàng)弱電建設(shè)、職能安防進(jìn)度,處理各種緊急情況;
2、負(fù)責(zé)陪同銷售去面對(duì)客戶了解客戶需求,做出前期設(shè)計(jì)調(diào)整來(lái)滿足顧客對(duì)布線方面的要求;
3、負(fù)責(zé)與用戶溝通,詳細(xì)了解需求,完成由設(shè)計(jì)到施工的管理,到用戶工程竣工文檔編制、提交的全過(guò)程管理。
4、配合公司完成系統(tǒng)集成項(xiàng)目后期的實(shí)施工作。
5、完成項(xiàng)目招投標(biāo)、政采云采購(gòu)全流程
任職要求:
1. 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),熟悉計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識(shí),熟練CAD制圖;
2. 具有弱電系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)(主要是綜合布線、通信機(jī)房設(shè)備安裝/調(diào)試、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、智能化安防系統(tǒng):如監(jiān)控系統(tǒng),告警系統(tǒng),門(mén)禁系統(tǒng),停車場(chǎng)系統(tǒng),公共廣播,電子巡邏系統(tǒng)等);
3. 熟悉弱電行業(yè)的相關(guān)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)等,具備較強(qiáng)的項(xiàng)目及團(tuán)隊(duì)管理協(xié)調(diào)能力;
4. 工作熱情,責(zé)任心強(qiáng),富有創(chuàng)新精神,具有良好的學(xué)習(xí)能力、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力;
5. 人際溝通能力強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
6、能夠執(zhí)行公司業(yè)務(wù)流程及工程施工規(guī)范,責(zé)任心強(qiáng);
7、 二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
8、學(xué)歷要求:應(yīng)聘者應(yīng)具備大專及以上學(xué)歷。
9、薪資區(qū)間:5000元-12000元
10、上班時(shí)間:?jiǎn)涡?上午8:00-12:00 下午2:30-6:00
福利待遇:
1、提供社會(huì)保險(xiǎn)、五險(xiǎn)
2、帶薪節(jié)假日:法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等(轉(zhuǎn)正后)。
3、享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日及帶薪年假;
4、豐富多彩的員工活動(dòng)(員工生日會(huì)、室外運(yùn)動(dòng)、節(jié)日聚餐、國(guó)內(nèi)旅游);
5、發(fā)放生日禮金、年底雙薪、節(jié)假日福利金、績(jī)效考核獎(jiǎng)金、工齡獎(jiǎng)勵(lì)、年終獎(jiǎng)勵(lì);
6、所有員工提供內(nèi)訓(xùn)及優(yōu)秀員工提供外培機(jī)會(huì),與行業(yè)資深人士交流;
7、工作環(huán)境舒適,企業(yè)氛圍良好 -
口腔店長(zhǎng)
8000-13000元2025-12-07
王武1. 經(jīng)營(yíng)管理
全面負(fù)責(zé)診所日常運(yùn)營(yíng),制定并執(zhí)行年度/月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)(營(yíng)業(yè)額、利潤(rùn)、患者滿意度等)。監(jiān)督醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,確保診療流程規(guī)范、高效,符合衛(wèi)健委及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。管控成本,優(yōu)化耗材采購(gòu)、庫(kù)存管理及設(shè)備維護(hù)流程。
2. 團(tuán)隊(duì)管理
負(fù)責(zé)醫(yī)護(hù)、客服、市場(chǎng)等團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、考核及日常管理。協(xié)調(diào)醫(yī)生排班,平衡患者需求與醫(yī)生專長(zhǎng),提升資源利用率。建立激勵(lì)機(jī)制,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力。
3. 客戶服務(wù)
優(yōu)化患者就診體驗(yàn)(預(yù)約、接待、治療、回訪全流程),處理投訴與糾紛。設(shè)計(jì)會(huì)員管理體系,通過(guò)老客戶維護(hù)(如定期檢查提醒、生日福利)提高復(fù)診率。分析客戶數(shù)據(jù),挖掘需求并推動(dòng)服務(wù)升級(jí)(如新增項(xiàng)目、套餐優(yōu)化)。
4. 數(shù)據(jù)分析
定期統(tǒng)計(jì)并分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)(客流量、客單價(jià)、項(xiàng)目占比、流失率等),提出改進(jìn)方案。 -
銷售經(jīng)理
7000-8000元2025-12-03
劉愛(ài)菱崗位職責(zé): 1、富安居店面的銷售和導(dǎo)購(gòu)工作; 2、開(kāi)拓新需求,發(fā)展新客戶跟進(jìn)老客戶,項(xiàng)目增加產(chǎn)品銷售范圍,完成銷售任務(wù); 3、管理維護(hù)客戶關(guān)系; 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。。 …… 2、有較好的綜合素質(zhì)及文化修養(yǎng),敬業(yè)、有團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、具有親和力,較強(qiáng)的執(zhí)行能力; -
商務(wù)經(jīng)理
3000-8000元2025-12-03
黃覺(jué)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)拓展和維護(hù)企業(yè)級(jí)客戶資源,建立長(zhǎng)期合作關(guān)系; 2、策劃并執(zhí)行商業(yè)合作項(xiàng)目,推動(dòng)項(xiàng)目落地; 3、分析市場(chǎng)趨勢(shì),挖掘潛在客戶,制定有效的業(yè)務(wù)拓展策略; 4、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行 …… 任職要求: 1、具備出色的商務(wù)談判能力和市場(chǎng)敏銳度; 2、擁有良好的客戶關(guān)系管理和項(xiàng)目推進(jìn)經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉IT行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域,了解企業(yè)客戶需求; 4、溝通協(xié)調(diào)能力佳,能夠在多任務(wù)環(huán)境下高效工作; -
品牌經(jīng)理
5000-10000元2025-12-03
歐麗靜崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行,提升品牌市場(chǎng)影響力和認(rèn)知度; 2、制定品牌傳播計(jì)劃,通過(guò)多渠道推廣品牌,增強(qiáng)品牌競(jìng)爭(zhēng)力; 3、監(jiān)測(cè)并分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整品牌策略以適應(yīng)市場(chǎng)變化; 4、管理并優(yōu)化品牌資產(chǎn) …… 有成功案例者優(yōu)先; 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效推動(dòng)跨部門(mén)合作; 3、敏銳的市場(chǎng)洞察力,能夠快速響應(yīng)市場(chǎng)變化并做出策略調(diào)整; 4、具有創(chuàng)新思維,能夠提出并實(shí)施新穎的品牌推廣方案; 5、良好的項(xiàng)目管理能力 …… ,能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)品牌項(xiàng)目的全周期管理。 -
叉車工
5000-7000元2025-12-03
姜濤4.對(duì)庫(kù)存管理、理庫(kù)、補(bǔ)貨等技能熟練。 5.在執(zhí)行物品搬移和裝卸任務(wù)時(shí),能夠根據(jù)需要,協(xié)助其他同事一起完成相關(guān)工作。 6.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 …… 福利待遇: 1.月工資5000-7000元;日工作8小時(shí),按早晚班輪班制(非通宵班次),加班費(fèi)另算; 2.入職與人力資源公司簽署勞動(dòng)合同,派駐到此項(xiàng)目開(kāi)展工作,節(jié)假日發(fā)放福利; 3.試用期2個(gè)月, -
農(nóng)業(yè)/林業(yè)技術(shù)員
5000-9000元2025-12-03
段澤勇負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目的技術(shù)支持與管理 2. 參與制定和執(zhí)行技術(shù)方案,確保項(xiàng)目質(zhì)量 3. 與團(tuán)隊(duì)合作,確保技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施和監(jiān)控 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)各方資源 2. -
專職安全員
5000-10000元2025-12-03
王樹(shù)明崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)道路、橋梁施工現(xiàn)場(chǎng)日常安全監(jiān)督與巡查; 2、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,執(zhí)行安全技術(shù)措施; 3、組織施工現(xiàn)場(chǎng)安全隱患排查并督促整改; 4、負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員資格核查及現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)監(jiān)督; …… 5、組織安全教育培訓(xùn)和安全技術(shù)交底; 6、完善安全資料記錄,做好安全臺(tái)賬管理; 7、參與編制應(yīng)急預(yù)案并組織演練; 8、及時(shí)報(bào)告和處理安全事故; 任職要求: 1、必須持有有效的安全生產(chǎn)考核合格證 …… 3、熟悉道路橋梁施工工藝流程及安全規(guī)范 4、具備較強(qiáng)的安全隱患識(shí)別和處理能力 5、能適應(yīng)施工現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境,吃苦耐勞 6、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心 優(yōu)先錄用: 1、有跨江、跨海特大橋項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者 …… 2、持有注冊(cè)安全工程師證書(shū)者 3、具有大型鋼結(jié)構(gòu)施工安全管理經(jīng)驗(yàn)者 4、熟悉BIM安全管理系統(tǒng)者 -
房產(chǎn)銷售主管
4000-9000元2025-12-03
郭澤鋒崗位職責(zé): 一、團(tuán)隊(duì)管理 1、負(fù)責(zé)組建和管理銷售團(tuán)隊(duì),制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃和銷售目標(biāo),并監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員的工作進(jìn)展和績(jī)效。 …… (激勵(lì)和鼓舞團(tuán)隊(duì)成員,提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和工作的積極性,營(yíng)造良好的貢作氛圍) 2、制定和執(zhí)行銷售策略,根據(jù)市場(chǎng)情況和項(xiàng)目特點(diǎn),調(diào)整銷售方案,以提高銷售業(yè)績(jī)。 …… 二、客戶管理 1、協(xié)助銷售人員跟進(jìn)客戶,了解客戶需求,提供專業(yè)的房地產(chǎn)建議和方案。 2、參與重要的客戶談判和簽約過(guò)程,確保客戶順利成交,包括簽訂合同、辦理貸款手續(xù)等相關(guān)工作。 …… 任職要求:有5年以上房地產(chǎn)銷售主管經(jīng)驗(yàn) 崗位福利:底薪+績(jī)效+餐補(bǔ)+房補(bǔ)+管理傭 -
商業(yè)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
10000-15000元2025-12-03
葉青賀州麒麟廣場(chǎng) 薪資構(gòu)成:10K-15K(含 10% 績(jī)效) 1.核心職責(zé) 運(yùn)營(yíng)規(guī)劃與目標(biāo)達(dá)成:協(xié)助制定年度及階段性市場(chǎng)計(jì)劃和營(yíng)運(yùn)方案,結(jié)合賀州麒麟廣場(chǎng)定位及周邊商業(yè)環(huán)境,明確營(yíng)運(yùn)目標(biāo)及收益指標(biāo),通過(guò)有效執(zhí)行確保目標(biāo)達(dá)成 …… 經(jīng)營(yíng)指標(biāo)管控與優(yōu)化:負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)收入、各類經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的全面管控,定期匯總、分析商戶經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、客流數(shù)據(jù)等,據(jù)此提出策略調(diào)整方案、營(yíng)銷活動(dòng)計(jì)劃、環(huán)境改善及提升方案,持續(xù)優(yōu)化項(xiàng)目營(yíng)商環(huán)境。 …… 全流程項(xiàng)目運(yùn)作管理 開(kāi)展深入市場(chǎng)分析,把握商業(yè)地產(chǎn)多種業(yè)態(tài)(購(gòu)物中心、綜合體等)發(fā)展規(guī)律及趨勢(shì),為商場(chǎng)規(guī)劃調(diào)整、品牌調(diào)整提供依據(jù)。 …… 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),組織并指導(dǎo)管理規(guī)范和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的制定與落實(shí)。督促運(yùn)營(yíng)代理公司制定日常運(yùn)營(yíng)管理及推廣工作計(jì)劃,確保按計(jì)劃推進(jìn)運(yùn)營(yíng)工作。 …… 工程接管與成本控制:負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程竣工后的接管驗(yàn)收工作。在運(yùn)營(yíng)階段做好部門(mén)成本控制,提高運(yùn)營(yíng)效益。 -
工程造價(jià)主管
6000-8000元2025-12-03
段澤勇工作內(nèi)容 1、主導(dǎo)項(xiàng)目工程造價(jià)的規(guī)劃與管理,確保項(xiàng)目成本控制; 2、直接負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的預(yù)算編制、負(fù)責(zé)項(xiàng)目結(jié)算審核及成本分析,項(xiàng)目結(jié)算審計(jì)資料收集和審計(jì)跟蹤; 3、監(jiān)督工程造價(jià)的執(zhí)行過(guò)程,及時(shí)處理造價(jià)和審計(jì)相關(guān)問(wèn)題 …… 5、5年以上項(xiàng)目結(jié)算審計(jì)的工作經(jīng)驗(yàn),能迅速到崗熟練進(jìn)去崗位履職工作, 任職要求 1、對(duì)工程造價(jià)領(lǐng)域有深入理解,能夠獨(dú)立處理造價(jià)事務(wù); 2、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、能夠適應(yīng)變化,解決工程造價(jià)中的各種挑戰(zhàn) …… 4、結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況,須接受駐點(diǎn)項(xiàng)目開(kāi)展工作。 崗位福利: 6000—8000,購(gòu)買(mǎi)社保。 -
裝修項(xiàng)目經(jīng)理
5000-10000元2025-12-03
段澤勇全面負(fù)責(zé)裝修項(xiàng)目的規(guī)劃、執(zhí)行與監(jiān)控,確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)完成; 2. 協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)及相關(guān)部門(mén),保證信息流通順暢,解決現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)問(wèn)題; 3. …… 與供應(yīng)商及分包商保持良好溝通,確保材料和勞務(wù)資源的有效管理; 5. 定期匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度,調(diào)整計(jì)劃以應(yīng)對(duì)變化,保持項(xiàng)目透明度。 6.5年以上裝修管理經(jīng)驗(yàn), 任職要求: 1. …… 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和項(xiàng)目管理能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo); 3. 優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)能力,能夠有效處理多方關(guān)系及沖突; 4. 強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向和結(jié)果意識(shí),能夠應(yīng)對(duì)高壓工作環(huán)境; 5. -
路橋施工員
5000-10000元2025-12-03
王樹(shù)明4.掌握工地在施工中正確執(zhí)行操作規(guī)程,技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),檢查安全措施,搞好工地文明施工。 5.對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全.質(zhì)量.進(jìn)度負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)成品質(zhì)量保護(hù)工作的實(shí)施.落實(shí)和執(zhí)行。 …… 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)砼及砂漿試塊的留置工作,加強(qiáng)場(chǎng)容管理,督促班組合理堆放和使用現(xiàn)場(chǎng)材料,工完場(chǎng)清,避免浪費(fèi)。 …… 8.必須憑有效的施工圖紙及設(shè)計(jì)變更布置生產(chǎn)任務(wù),對(duì)工程隊(duì)完成的工程星進(jìn)行復(fù)核簽認(rèn),并向技術(shù)負(fù)責(zé)人通報(bào)需簽證變更的相關(guān)項(xiàng)目,并做好配合工作。 9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 …… 2、5年以上路橋施工經(jīng)驗(yàn),有中大型橋梁新建項(xiàng)目或公路橋梁修繕加固工程施工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 …… 3、了解國(guó)家和地方相關(guān)行業(yè)政策、法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)注和規(guī)范等; 4、具有較強(qiáng)的組織能力,計(jì)劃與執(zhí)行能力,協(xié)調(diào)溝通能力,突發(fā)事件處理能力。 5、具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和大局觀念。 -
資料員
3000-6000元2025-12-03
許俊雄崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料、圖紙等檔案的收集、管理;通知等文件的接收、清點(diǎn)、登記、發(fā)放、歸檔等工作。 2、負(fù)責(zé)計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)的管理工作;項(xiàng)目的內(nèi)業(yè)管理工作、參加項(xiàng)目的驗(yàn)收工作。 …… 4、能獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目資料編制(開(kāi)工資料、材料報(bào)申表,各階段驗(yàn)收及送檢的相關(guān)資料),執(zhí)行國(guó)家和公司關(guān)于項(xiàng)目檔案資料管理的有關(guān)規(guī)定。 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目準(zhǔn)備階段、施工過(guò)程、竣工檔案資料的策劃、移交和歸檔。 …… 9、負(fù)責(zé)合同文件收發(fā)管理,以及接收施工單位的竣工資料,審查資料是否完整并歸檔。 10、項(xiàng)目人員的辦公用品申請(qǐng)、領(lǐng)用管理,協(xié)助項(xiàng)目搞好后勤工作。 …… 任職要求: 1 、25-35歲,工程管理或土木工程相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。從事相關(guān)工作3年以上,具備一定的項(xiàng)目資料管理經(jīng)驗(yàn)、檔案管理工作經(jīng)驗(yàn);具有扎實(shí)的文字功底; 2. …… 品德優(yōu)秀,敬業(yè)愛(ài)崗,吃苦耐勞;工作積極主動(dòng),責(zé)任心、認(rèn)真細(xì)致,有較好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及執(zhí)行能力。
約 15 個(gè)崗位
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