賀州營業招聘
桂聘提供2025年12月賀州營業最新招聘,八步區12條平桂區3條,平均工資約為3096元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多營業店員營業員導購導購/店員/營業員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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營業部經理
5000-10000元2025-12-03
曾洪才工作內容
1、負責銷售團隊的管理與業績目標的達成
2、維護客戶關系,提升客戶滿意度
3、制定銷售策略,推動銷售業務的增長
任職要求:
1、具備出色的團隊管理能力和商務談判技巧
2、能夠激勵團隊成員,有效提升團隊績效
3、具有良好的客戶服務意識,能夠處理客戶問題
招聘具體要求:
年齡:25-45歲
學歷要求:高中以上
能力要求:有超強溝通能力
工作經驗:有豐富銷售的經驗
工作待遇
1.月薪:***(月薪+提成+年終獎)
2.包吃包住(一日三餐) -
酒店副總理(監管餐廳)
8000-10000元2025-12-03
陳新華崗位要求
需有酒店相關職位經驗崗位職責
1、維護公司形象積,極提高服務意識;
2、協助總經理確立酒店的經營計劃(月、季、年)、發展規劃及經營方針,制定酒店的經營管理目標,配合總經理做好酒店的經營管理工作;
3、按照酒店經營和服務的規范要求及質量標準,協助總經理制定完善酒店的各項規章制度,建立健全內部組織系統,協調各部門關系,建立內部合理而有效的運行機制;
4、協助總經理做好酒店的市場拓展、人力資源開發和計劃財務工作;
5、協助總經理做好酒店的安全管理,切實抓好酒店的安全生產、食品衛生和治安、消防管理工作;
6、協助總經理做好酒店資產管理,控制酒店營銷成本,減少浪費,提高經濟效益;
7、負責重要客人的接待工作,保持與社會各界的廣泛聯系,塑造企業良好的內、外部形象;
8、協助總經理做好酒店的餐飲部門管理工作,制定各餐廳的營業績效考核,重點抓好餐飲部的營業及成本,固定資產的維護保養、更新和能源管理工作;
9、協助總經理完成公司下達的各項指標,負責檢查酒店以崗位責任制為起點的《政策與程序》等管理制度的落實執行情況;
10、協助總經理建立酒店與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管、政府機構、金融機構、媒體等部門間順暢的渠道;
11、建立酒店內部良好的溝通渠道,協調各部門關系;
12、營造企業文化氛圍,塑造和強化酒店客觀價值;
13、負責酒店員工隊伍建設,培養、選拔中高層管理人員和優秀員工;
14、協助總經理處理酒店重大突發事件;15、協助總經理監督、控制經營計劃的實施過程;
16、按時完成上級領導交辦的其它工作。 -
快遞員
3000-5000元2025-12-03
黃夢琴按照公司要求安全、快速、準確地完成日常收派件工作 -
店員/營業員
2000-3000元2025-12-03
黃夢琴會識字,吃苦耐勞,對工作認真負責 快遞驛站店員職位描述 崗位職責: 1. 負責快遞驛站的日常運營和管理工作,包括快遞收寄、分揀、派送等; 2. 維護快遞驛站的整潔和安全,確保快遞物品的安全和準確性; 3. 負責快遞驛站的客戶服務,解答客戶咨詢和處理客戶投訴; 4. 協助上級領導完成其他相關工作。 任職要求: 1. 具有良好的溝通能力和服務意識,能夠熱情接待客戶; 2. 具有較強的團隊合作精神和責任心,能夠積極配合同事完成工作; 3. 具有一定的快遞行業知識和經驗,熟悉快遞收寄、分揀、派送等流程; 4. 具有良好的身體素質和抗壓能力,能夠適應快節奏的工作環境; 以上是快遞...
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賀州店員/營業員招聘工資
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3096
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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9.6%2K
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27.4%3K
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1.4%4K
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1.4%5K
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2.7%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷100%
賀州店員/營業員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
賀州店員/營業員招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。