賀州員工招聘
桂聘提供2025年12月賀州員工最新招聘,八步區38條平桂區16條,平均工資約為4242元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多員工員工培訓生產員工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店前廳經理
6000-8000元2025-12-03
陳新華崗位職責1、負責酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務設施的功能,處于完好狀態。2、進行有關的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告。3、使客房達到最高出租率,獲取最佳的客房收入。4、督導下屬部門主管,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調整工作部署。5、保持良好的客際關系,能獨立有效地處理賓客投訴。6、協助酒店與更高一級領導處理突發事件。崗位要求1、大專以上學歷,有同崗位工作經驗3年以上。2、熟悉酒店前廳的經營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業精神。3、督導前廳各分部員工服務質量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監管。4、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。5、有較強的協調管理能力。6、全面掌握前臺收銀方面的財務基礎知識,能處理日常服務環節中所涉及到的財務方面的問題。 -
項目經理
4000-9000元2025-12-03
吳正幫崗位職責:
1、按時完成公司制定的銷售業績指標,對銷售業績指標全面負責;
2、開發新客戶,通過各種信息渠道搜集獲取相關行業客戶信息,并維護客勤關系,保證客戶信息準確無誤;
3、通過電話了解客戶需求,開通賬號,介紹和講解產品,引導客戶高頻試用產品;
4、商務洽談、出差拜訪客戶,找到決策人,促進成單;
5、遵守公司的各項規章制度,遵守公司的行為規范和認同公司企業文化。
崗位要求:
1、20歲以上,專科及以上學歷,專業不限;
2、有教育、互聯網、網絡安全行業的銷售經驗者優先,能接受工作出差;
3、良好的營銷技巧和溝通能力,強烈的自信心,積極的心態和敬業精神
福利待遇:
1、無責底薪4000+餐補+話補;
2、入職購買五險一金;
3、周末雙休,不加班,其他按國家法定節假日休息。
4、上班時間為8:30am到下午的5:30pm,為員工提供彈性的上班時間。
5、本公司是迅速成長的高科技公司,提供在職培訓、帶薪年假、節日禮品、生日禮金、午餐補貼等完善的福利待遇和廣闊的提升空間。 -
餐飲部長
3000-5000元2025-12-03
廉家銘崗位職責:
1、以身作則,督促下級員工認真落實公司規章制度
2、當班時注意每間包廂消費動態,適當給予員工和客戶協助,解答客戶問題和要求
3、做好服務員管理工作,如排班、考勤等
4、了解本店營業性質和營業時間,充分了解本店菜品等情況,方便跟客戶介紹
5、做好每月盤點工作,日常督促樓面衛生管理等
6、完成上級領導交代事項
崗位福利: 月休四天+全勤+獎金+節假日補休+生日福利+帶薪年假等 -
門店店長
5000-8000元2025-12-03
黃潔門店單月員工培訓實施。 3. 門店整體管理工作完整度。 4. 門店員工的整體士氣的管理。 5. 門店每月各項報表的匯總制作與呈報總經理。 6. 門店與公司各部門協調工作的對接管理。 -
餐飲店長
5000-9000元2025-12-03
鄒基名工作內容 - 負責餐飲前廳的日常管理與運營 - 監督并提升服務質量,確保顧客滿意度 - 組織并實施員工培訓計劃,提高團隊整體素質 任職要求 - 具備良好的服務意識和團隊管理能力 - 能夠有效處理前廳運營中的各種情況 -
食品生產主管
4000-6000元2025-12-03
陳世通定期培訓員工安全意識、設備使用規范、確保人員生產安全。 8. 要求團隊對應生產物料領料的出庫,半成品入庫及成品入庫需進行數字化統計。 任職要求: 1. -
餐飲店長
5000-7000元2025-12-03
唐蘭蘭工作內容 - 負責餐飲店的日常運營管理 - 確保客房服務質量,滿足客戶需求 - 監督員工工作,提升服務效率 任職要求 - 具備良好的服務意識和團隊合作精神 - 能夠承受工作壓力,具有較強的責任心 -
水果店長
4000-5000元2025-12-03
邱習達1、同行業店長/店助工作經驗 2、全面主持店面的管理工作,配合門店的各項營銷策略的實施,制定各項影響策略; 3、做好各個部門的分工管理工作,合理安排店面人員分工,發揮員工最大價值; 4、監督商品的要貨 -
汽車維修工
3000-7000元2025-12-03
賴才國誠聘以下汽車維修工 大工,中工,小工 門店生意好,準時發工資,老板員工好相處 具體薪資面談 -
客服專員
3000-4000元2025-12-03
陳先生福利待遇: 1、綜合薪資:2500-3500元/月(底薪+績效+提成) 2、員工活動:不定期團建、聚餐、帶薪年假等; 3、節日福利:端午節、中秋節、春節等公司發放節日禮金或禮物; 4、員工發展: …… 健全的員工培訓機制和晉升機制,完善的職業規劃制度。 -
婚戀紅娘顧問
3000-6000元2025-12-03
陳先生福利待遇: 1、底薪+績效+高提成+年終獎,綜合:3000-6000元/月; 2、員工活動:不定期團建、帶薪年假等; 3、節日福利:端午節、中秋節、春節等,公司發放節日禮金或禮物; 4、員工發展 …… :健全的員工培訓機制和晉升機制,完善的職業規劃制度。 -
專員
3000-4000元2025-12-03
陳先生維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作; 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規; 5、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘 -
婚戀匹配師
4000-6000元2025-12-03
陳先生福利待遇: 1、底薪+績效+提成,綜合4000-6000元/月; 2、員工活動:不定期團建、下午茶、人性化假期、帶薪年假等; 3、節日福利:端午節、中秋節、春節等公司發放節日禮金或禮品; 4、帶薪培訓 …… ,上手快,適應快; 5、員工發展:健全的員工培訓機制和晉升機制,完善的職業規劃制度; 6、工作氛圍活躍,年輕團隊有朝氣有活力,讓你快樂工作,輕松掙錢; 工作時間: 8:30-12:00;14:00 -
機修工
2000-5000元2025-12-03
賴才國誠聘以下汽車維修工 大工,中工,小工 門店生意好,準時發工資,老板員工好相處 具體薪資面談 -
廚師
3000-4000元2025-12-03
覃家權崗位職責: 1.準備和烹飪各種菜品,確保菜品質量和口味; 2.確保廚房衛生,遵守食品安全規范; 3.根據季節變化調整菜品,引入新的菜品以提升員工餐的多樣性和吸引力; 4.管理廚房物料,確保原料充足且新鮮
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賀州普工/操作工招聘工資
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4242
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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6.3%2K
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15.9%3K
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11.1%4K
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14.3%5K
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12.7%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷100%
賀州普工/操作工招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗97.4%
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1-3年2.6%
賀州普工/操作工招聘需要什么經驗?不限經驗占97.4%,1-3年占2.6%。