賀州員工培訓招聘
桂聘提供2025年12月賀州員工培訓最新招聘，八步區20條平桂區8條，有五險等，更多員工培訓員工培訓培訓管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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普工/操作工（廣西專場，包吃住）
5000-8000元
2025-12-07
倪國華經理?崗位職責?
負責生產線設備操作、原材料投放及生產流程監控?；
執行設備日常維護、清潔及生產數據記錄?；
嚴格遵守安全生產規范，配合團隊完成生產任務?。
?任職要求?
?性別年齡?：男性，18-45周歲，初中及以上學歷?；
?身體素質?：身體健康，能適應兩班倒工作制及工廠生產環境?；
?經驗要求?：有工廠操作經驗者優先（無經驗可帶薪培訓）?；
?其他要求?：責任心強，服從管理，團隊協作意識佳?。
???工作地點?：廣東云浮市郁南縣大灣鎮工業園（廣西專場，包吃住）
?薪資福利?
?綜合薪資?：培訓期薪資逐步提升，轉正后月薪8000-10000元（含績效、補貼）?；
?食宿保障?：免費提供員工宿舍（空調、熱水器齊全）及三餐?；
?社會保障?：入職繳納五險一金，享受法定節假日及節日福利?；
?職業發展?：提供技術崗/管理崗晉升通道及定期技能培訓?。
?面試材料?：攜帶身份證、學歷證明、體檢合格表（體檢費可報銷）至公司面試? -
家裝/家居設計總監
4000-9000元
2025-12-07
黃普干1、負責設計部項目的組織實施，執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定；合理優化組內人員工作分配。
2、負責對本部門組員進行定期技能培訓，并且協調組員之間工作上的問題，充分調動組員專業方面的最大創意能力及創意效率，頭腦風暴這類創意會議盡量讓組員全體參與，定期做技能專業考核并且列入全年工作業績中。
3、能獨立果斷地判斷出概念設計方案并能遵循大市場定位、國際時尚風格走向等；同時負責與客戶進行溝通，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服。
4、建立設計部服務規劃文檔及部門開發運行中的各項規定，讓組員知道是規定在管理你而不是領導，身為領導也要嚴格遵守這些規定，這才能讓組員感覺到這是一個團隊。
5、考核部門內部員工的業績、態度和潛力。
待遇面談 -
會計
4000-7000元
2025-12-07
謝先生人事一、任職要求： 1、稅收、會計、財稅法學等相關專業全日制專科及以上學歷；
2、熟悉稅收、財經法規，熟知各行業的稅收籌劃流程和相關法規制度，具有初級及以上專業技術職稱；
3、具有較強的邏輯思維能力、綜合分析能力和團隊合作精神；
二、經驗要求：1、有稅務會計或稅收籌劃工作經驗者優先，取得注冊稅務師、注冊會計師資格人員優先；
2、精通財政法規及國內的稅務體系和政策，有稅務管理、風險規避和整體統籌能力以及良好的組織、協調能力；
二、崗位職責描述
1、跟企業老板和財務負責人培訓，根據企業經營管理模式，提出稅收籌劃方案，涉稅流程設計和納稅風險檢測,合理利用稅收政策,優化公司稅務環境,有效地控制稅收成本,發揮稅務管理效益；
2、負責公司及所屬企業財務顧問及稅務籌劃，及時提出存在問題的解決方案；
3、通過研究稅收管理政策，并結合公司及合作公司經營管理實際進行有效的稅收籌劃，推動公司節約經營成本，提高經營運行效益；
任職要求：
1、全日制?？萍耙陨蠈W歷，會計學或財務管理等相關專業畢業，持有會計從業資格證書；
2、45歲以下，初級會計職稱及以上；
3、至少4年以上會計工作經驗，掌握管理各項工作流程及統計報表優先。
4、熟悉掌握財務全盤賬務處理及稅務處理工作；
5、熟練運用金蝶、用友，速達等財務軟件、表格、文檔等辦公軟件的使用；
6、具有良好的語言表達及邏輯思維能力，待人熱情，積極鉆研相業務知識。具有較強的工作責任心和敬業精神，良好的職業道德。
7、具備初級以上會計師職稱、注冊稅務師資格優先。
8、學歷要求：應聘者應具備大專及以上學歷。
9、薪資區間4000元-7000元
10、上班時間：單休 上午8:00-12:00 下午2:30-6:00
福利待遇：
1、提供社會保險、五險。
2、帶薪節假日：法定節假日、婚假、產假、陪產假等（轉正后）。
3、享有國家規定的法定節假日及帶薪年假；
4、豐富多彩的員工活動（員工生日會、室外運動、節日聚餐、國內旅游）；
5、發放生日禮金、年底雙薪、節假日福利金、績效考核獎金、工齡獎勵、年終獎勵；
6、所有員工提供內訓及優秀員工提供外培機會，與行業資深人士交流；
7、工作環境舒適，企業氛圍良好。 -
國際貨代經理/主管(南寧)
5000-6000元
2025-12-03
姜濤其他福利：周末雙休、五險、住房公積金、帶薪年假、績效獎金、員工培訓、定期體檢、餐飲補貼、節日福利。 -
餐飲樓面主管
4000-5000元
2025-12-03
容志沖工作內容 - 負責餐飲前廳的日常管理與運營 - 監督并提升服務質量，確保顧客滿意度 - 組織并實施員工培訓計劃 任職要求 - 具備良好的溝通能力和團隊協作精神 - 對餐飲行業有熱情，能夠承擔工作壓力 -
外勤會計
2000-5000元
2025-12-03
徐濤福利待遇： 1、底薪+績效+國家法定節假日+團建福利等 2、進入公司后可享受不定期的財稅知識培訓； 3、此崗位為員工提供充分的學習和提高機會，如果想進一步發展，公司可以依據個人意愿自己個人能力進行崗位和職位的提升 -
物流/倉儲項目經理
8000-12000元
2025-12-03
姜濤主要崗位職責： 1.根據部門需求建立組織架構，合理分工并制定工作目標，確保高效運作，對突發狀況快速響應，控制損失并及時上報； 2.監督員工及供應商工作，優化流程并落實，定期考核員工以提升效率與準確性 …… ； 3.分析數據并制定物流方案，把控成本預分析做出相關報價并落實服務價； 4.協同公司各部門及分公司，保障業務順利開展，高效溝通協調，推動日常運營； 5.定期組織部門及新員工培訓，熟悉平臺KPI制度和崗位操作 …… ，提升員工技能，保障部門高效運行； 6.監控應收賬款，優化項目P&L分析，成本控制、人員配置及倉儲物流規劃，減少資源浪費； 7.上級領導交辦的其他事項。 …… 福利待遇： 月工資8000-12000元 工作地點：賀州市富川縣農投產業園 其他福利：五險、住房公積金、補充醫療保險、帶薪年假、員工培訓、定期體檢、餐飲補貼、節日福利。 -
醫護
3000-4000元
2025-12-03
劉洪飛組織和參與酒店內健康講座或急救培訓，提升住客和員工的健康意識。 4.完成領導交辦的其他工作 任職要求： 1. 持有有效的護士執業證書，具備扎實的護理專業知識和技能； 2. -
2、安排客房團隊的工作，包括分配任務、培訓新員工以及評估員工表現。 3、處理客人投訴，確保問題得到及時解決，提升客戶滿意度。 4、管理客房物資，控制庫存，確保供應充足且成本效益。
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食品生產主管
4000-6000元
2025-12-03
陳世通定期培訓員工安全意識、設備使用規范、確保人員生產安全。 8. 要求團隊對應生產物料領料的出庫，半成品入庫及成品入庫需進行數字化統計。 任職要求： 1. …… 能夠監督、指導及培訓生產團隊，確保生產高效。 崗位經驗： 1. 有5年以上農產品深加工經驗。 2. 有自動化設備實際操作及管理經驗。 3. 有帶領過10人以上的生產團隊管理經驗。 4. -
餐飲店長
5000-9000元
2025-12-03
鄒基名工作內容 - 負責餐飲前廳的日常管理與運營 - 監督并提升服務質量，確保顧客滿意度 - 組織并實施員工培訓計劃，提高團隊整體素質 任職要求 - 具備良好的服務意識和團隊管理能力 - 能夠有效處理前廳運營中的各種情況 -
房產銷售主管
4000-9000元
2025-12-03
郭澤鋒3、監督銷售流程的執行情況，確保銷售工作的規范化和標準化，收集和分析市場信息和競品樓盤情況，為公司的營銷策略提供參考依據 4、員工培訓與指導，對新入職的銷售人員進行崗位培訓，包括房地產基礎知識、銷售技巧 …… 、客戶溝通等方面的培訓；定期組織團隊內部的培訓和分享活動，提升團隊成員的專業素養和業務能力；對團隊成員進行日常的工作指導，幫助他們解決工作中遇到的問題和困難。 -
債務優區域負責人
15000-30000元
2025-12-03
陳傳毅二、【工作介紹】 1、招聘、培訓、管理團隊。 2、組織各項沙龍活動。 3、開發整個市的資源。 4、完成至少20人團隊搭建。 5、處理團隊中的各項問題。 6、廣西總部安排的各項事務。 …… 9、管理好團隊伙伴，以及負責團隊培訓工作。 10、您在廣西區域的您有機會直接進入成都總部參與工作事務。 三、【任職要求】 1、年齡30周歲以上。 2、能抗壓，心態積極樂觀，不怯場。 …… 8、該崗位不招普通崗位員工（若只想拿底薪+提成，歡迎面試公司其他崗位）。 四、【薪資待遇】 目前130家分公司，分公司負責人平均年收入200萬作為參考收入。 -
債務優化事業區域負責人
15000-30000元
2025-12-03
陳傳毅二、【工作介紹】 1、招聘、培訓、管理團隊。 2、組織各項沙龍活動。 3、開發整個市的資源。 4、完成至少20人團隊搭建。 5、處理團隊中的各項問題。 6、廣西總部安排的各項事務。 …… 9、管理好團隊伙伴，以及負責團隊培訓工作。 10、您在廣西區域的您有機會直接進入成都總部參與工作事務。 三、【任職要求】 1、年齡30周歲以上。 2、能抗壓，心態積極樂觀，不怯場。 …… 8、該崗位不招普通崗位員工（若只想拿底薪+提成，歡迎面試公司其他崗位）。 四、【薪資待遇】 目前130家分公司，分公司負責人平均年收入200萬作為參考收入。 -
債務優化事業合伙人
15000-30000元
2025-12-03
陳傳毅二、【工作介紹】 1、招聘、培訓、管理團隊。 2、組織各項沙龍活動。 3、開發整個市的資源。 4、完成至少20人團隊搭建。 5、處理團隊中的各項問題。 6、廣西總部安排的各項事務。 …… 9、管理好團隊伙伴，以及負責團隊培訓工作。 10、您在廣西區域的您有機會直接進入成都總部參與工作事務。 三、【任職要求】 1、年齡30周歲以上。 2、能抗壓，心態積極樂觀，不怯場。 …… 8、該崗位不招普通崗位員工（若只想拿底薪+提成，歡迎面試公司其他崗位）。 四、【薪資待遇】 目前130家分公司，分公司負責人平均年收入200萬作為參考收入。
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楊先生投遞了 廣東弘泰硅業科技有限公司 的 普工/操作工（廣西專場，包吃住） 職位2025-08-12
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電子/電子商務
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家具、紡織品零售，室內裝飾材料零售，廣告制作服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：機動車修理和維護；專業保潔、清洗、消毒服務；潤滑油銷售；五金產品零售；汽車拖車、求援、清障服務；家用電器銷售；汽車零配件批發；化工產品銷售（不含許可類化工產品）；制冷、空調設備銷售；氣體壓縮機械銷售；音響設備銷售；汽車裝飾用品銷售；機械電氣設備銷售；電子產品銷售；電池銷售；電子元器件零售；移動終端設備銷售；小微型客車租賃經營服務；汽車零配件零售；二手車經銷（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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許可項目：食品銷售，小食雜，酒類經營，食品互聯網銷售，城市配送運輸服務（不含危險貨物），食品生產（依法須經批準的項目，經相關部門批準后在許可有效期內方可開展經營活動，具體經營項目和許可期限以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品銷售（僅銷售預包裝食品），食品互聯網銷售（僅銷售預包裝食品），技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣，農業科學研究和試驗發展，保健食品（預包裝）銷售，食用農產品初加工，食用農產品批發，未經加工的堅果、干果銷售，食用農產品零售，互聯網銷售（除銷售需要許可的商品），貿易經紀，銷售代理，國內貿易代理，供應鏈管理服務，品牌管理（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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蔬菜種植、茶葉種植、水稻種植、水果種植；預包裝食品、茶具、茶葉、水果、蔬菜、大米、農副產品批發兼零售；預包裝食品、茶具、茶葉、水果、蔬菜、大米、農副產品互聯網銷售.（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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房地產開發與經營；成片土地開發與銷售，物業管理，城市道路建設及改造，建筑施工及裝飾、園林設計、工程咨詢（以上經營項目涉及許可證的需要辦理許可證方可經營）；五金交電銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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房地產投資咨詢服務，不動產信息咨詢服務，房地產經紀營銷策劃，房地產銷售，房地產代理。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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對旅游業的投資；文藝創作；藝術表演場館的管理（不含文藝演出）；房地產開發經營；物業管理；自有房地產經營活動；停車場管理；其他未列明房地產業。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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家具、室內裝飾材料批發零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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許可項目：食品經營（銷售預包裝食品）；食品互聯網銷售（銷售預包裝食品）；食品互聯網銷售；食品經營（銷售散裝食品）；食品經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：會議及展覽服務；電子產品銷售；可穿戴智能設備銷售；供應鏈管理服務；農產品的生產、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關服務；食用農產品批發；食用農產品零售；初級農產品收購；日用品批發；日用品銷售；母嬰用品銷售；日用雜品銷售；五金產品零售；小食雜店（三小行業）；小食雜；新鮮水果零售；農副產品銷售；服裝服飾零售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
