賀州戰略管理招聘
桂聘提供2025年12月賀州戰略管理最新招聘，鐘山縣5條八步區4條，更多戰略管理戰略管理戰略管理經理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體運營經理
12000-20000元
2025-12-07
徐小健職位亮點：
· 【全域布局機會】負責公司核心新媒體矩陣（抖音、視頻號、小紅書、公眾號等）的從0到1搭建與戰略增長，你的工作將直接定義品牌的線上形象。
· 【核心決策角色】作為團隊負責人，直接向創始人/CEO匯報，掌控預算與策略，你的決策將直接驅動品牌增長與銷售轉化。
· 【黃金賽道賦能】深耕黃金珠寶這一兼具「投資屬性」與「時尚消費」的高價值賽道，客單價高，復購性強，讓你操盤的項目價值感十足。
· 【資源強力支持】我們承諾提供有競爭力的預算、優質的產品和充分的授權，支持你驗證想法，打爆現象級案例。
崗位職責：
1. 全域戰略規劃： 制定品牌年度新媒體戰略規劃，統籌抖音（品效合一）、視頻號（直播帶貨）、小紅書（種草引流）、微信公眾號（深度內容+用戶沉淀）、百度（SEO/SEM品牌占位） 等多平臺矩陣的定位、目標與協同策略，對整體用戶增長與GMV目標負責。
2. 內容體系搭建： 建立跨平臺的內容創意、生產、分發及優化SOP。主導差異化內容輸出（如產品種草、知識科普、品牌故事、直播活動等），確保品牌調性統一且符合各平臺流量規則，打造爆款內容引擎。
3. 流量運營與轉化：
· 精通抖音 & 視頻號直播運營，能策劃高轉化直播活動，并優化直播全流程。
· 擅長小紅書、抖音等信息流廣告投放，能有效控制CAC（用戶獲取成本），提升ROI。
· 設計從公域引流至私域（企業微信、社群、公眾號）的高效路徑，構建用戶生命周期管理體系。
4. 團隊管理與賦能： 搭建并管理新媒體團隊（內容、運營、設計、投手等），明確分工，高效協作，培養團隊核心能力，激發團隊創造力。
5. 數據分析與迭代： 建立全域數據監控與分析體系，定期輸出復盤報告，快速定位問題，基于數據驅動策略迭代、內容優化和預算分配，實現增長閉環。
任職要求：
1. 經驗： 5年以上新媒體運營經驗，至少3年以上管理經驗。有珠寶、時尚、奢侈品或高客單價消費品行業成功案例者優先。必須具備從0到1搭建多平臺矩陣并實現規模化增長的成功經驗。
2. 平臺精通：
· 硬性要求： 深度精通抖音和小紅書的運營、算法與商業化投放，有直播帶貨實戰經驗。
· 加分項： 具備視頻號運營經驗，熟悉微信公眾號用戶運營與內容規劃，了解百度SEO/ASO優化技巧。
3. 核心能力：
· 戰略思維： 具備平臺整合能力，能制定清晰的全域運營策略，實現1+1>2的協同效應。
· 數據驅動： 極強的數據分析能力，能透過數據看本質，擅長用數據指導決策與優化。
· 領導力： 優秀的團隊管理、溝通協調和項目管理能力，能帶領團隊高效拿結果。
· 商業敏銳度： 強烈的盈利意識，一切工作以增長和轉化為最終目的，對ROI極度敏感。
4. 個人特質： 對內容和流量有極致追求，具備創業心態，自驅力強，結果導向，能承受快速發展中的壓力。
我們提供：
· 有競爭力的薪酬： 基礎薪資 + 高額績效獎金
· 完善的福利體系： 五險一金、帶薪年假、節假日福利、年度體檢、專業培訓預算。
· 快速成長通道： 扁平化架構，核心管理層親自帶教，你的成長速度決定你的職位天花板。
· 員工專屬福利： 員工內購價、產品體驗官資格。 -
市場業務員
2000-4000元
2025-12-07
彭偉民崗位職責：
1、準確掌握市場動向、分析市場發展及時定位市場;
2、負責市場的開拓和信息的管理;
3、協助經理按照醫院的戰略方向開展市場推廣活動;
4、吃苦耐勞
任職資格:
1、中專及以上學歷;
2、需有B2駕駛證，如自有小車的，優先。
3、具有優先考慮;
4、具有較強的溝通能力，組織、協調能力和團隊管理能力;良好的紀律性、團隊協助作以及服務創新精神;
5、工作積極主動，責任心強，有良好的溝通協調及談判能力，能承受一定的工作壓力和追求卓越的精神; -
財務部中層副職級干部
12000-15000元
2025-12-06
黃芳崗位職責：
1.負責協助部門負責人開展相關工作。
2.負責核算與報表管理、資金管理、預算管理、稅務管理、財務分析、資產管理、財務基礎管理等職責。
3.協助安排部門范圍內各項工作，保證公司的日常經營有序開展。
任職資格：
1.中共正式黨員。
2.取得中級會計師及以上職稱或相應等級資格證書。
3.在同層級/同規模國有企業或其他所有制企業具有10年以上相關工作經驗，且具有同等職級或者下一職級崗位3年以上任職經歷。
4.嚴守財經紀律和職業道德，作風正派，堅持原則，具備較強的風險意識和合規意識。能夠立足公司整體戰略，協助主任統籌財務資源，支持業務發展。精通企業會計準則、財務通則、稅法及國有企業財務監管制度。熟悉投融資管理、資本運作、全面預算管理、成本控制等專業知識。能夠通過財務數據分析發現經營問題，提出優化建議。能夠指導下屬員工開展工作，提升團隊專業水平。
5.50周歲以下（特別優秀的可適當放寬要求）。 -
企業發展部中層正職級干部
15000-20000元
2025-12-06
黃芳2.負責治理結構管理、戰略管理、經營管理、改革管理、產權管理、資本運營、礦產開發管理、投資管理、固定資產管理等相關工作。 3.統籌安排部門范圍內各項工作，保證公司的部門工作有序開展。 -
人力資源部（黨委組織部）中層正職級干部
15000-20000元
2025-12-06
黃芳2.負責人力資源規劃、組織管理、招聘管理、薪酬管理、績效管理、培訓管理、職業發展管理、人事管理、干部管理等相關工作。 3.統籌安排部門范圍內各項工作，保證公司的部門工作有序開展。 …… 4系統掌握現代人力資源管理六大模塊，并能進行系統性整合與戰略規劃。深度掌握干部管理、領導班子建設、人才隊伍建設等政策法規與業務流程。 …… 能夠領導構建支撐公司戰略的人力資源規劃、職位、績效、薪酬及人才培養體系。能精準把握并創造性落實上級關于干部、人才、用工和薪酬的各項政策要求。具有較強的文字寫作能力。 -
財務部中層正職級干部
15000-20000元
2025-12-06
黃芳2.負責核算與報表管理、資金管理、預算管理、稅務管理、財務分析、資產管理、財務基礎管理等職責。 3.統籌安排部門范圍內各項工作，保證公司的日常經營有序開展。 任職資格： 1.中共正式黨員。 …… 熟悉投融資管理、資本運作、全面預算管理、成本控制等專業知識。能夠牽頭制定并實施公司財務戰略，優化資本結構和資金配置。精通財務建模和數據分析，能為經營決策提供精準財務建議。 -
人力資源部（黨委組織部）中層副職級干部
12000-15000元
2025-12-06
黃芳2.負責協助公司人力資源工作制度體系建設、人力資源規劃、組織管理、招聘管理、薪酬管理、績效管理、培訓管理、職業發展管理、人事管理、干部管理、部門管理等相關工作。 任職資格： 1.中共正式黨員。 …… 4.系統掌握現代人力資源管理六大模塊，并能進行系統性整合與戰略規劃。掌握干部管理、領導班子建設、人才隊伍建設等政策法規與業務流程。 …… 能夠指導構建支撐公司戰略的人力資源規劃、職位、績效、薪酬及人才培養體系。能把握并落實上級關于干部、人才、用工和薪酬的各項政策要求。具有較強的文字寫作能力。 -
物業主管
3000-5000元
2025-12-03
梁代英崗位職責： 1、根據公司的戰略、經營目標的需要和公司的政策，組織項目全體工作人員開展日常管理和服務工作，確保整體服務質量不斷提升； 2、前期與地產對接，開展物業服務內容設計及成本測算，服務創新點的提出及打造 …… 3、項目實施過程中，配合地產項目部、營銷推進涉及物業相關工作； 4、制定項目的各項工作計劃，并依據公司要求按推進時間督促實施； 任職資格： 1、大專及以上學歷，工商管理、房地產、物業管理等相關管理類專業優先 …… ； 2、2年以上物業管理工作經驗 3、熟悉住宅項目運作，對項目的前期介入、接管驗收、后期管理等各個階段都有豐富的經驗優先； 4、有較強的領導力與組織能力，善于與人溝通協調，抗壓能力強。 -
物業項目經理（賀州）
5000-7000元
2025-12-03
梁代英崗位職責： 1、根據公司的戰略、經營目標的需要和公司的政策，組織項目全體工作人員開展日常管理和服務工作，確保整體服務質量不斷提升； 2、全面負責項目各項管理工作，做好項目組織架構建設和部門文化建設； …… 任職資格： 1、大專及以上學歷，工商管理、房地產、物業管理等相關管理類專業，持物業經理上崗證； 2、3年以上物業管理工作經驗 3、掌握財務管理、人力資源管理的一般知識； 4、熟悉住宅項目運作，對項目的前期介入 …… 、接管驗收、后期管理等各個階段都有豐富的經驗； 5、有較強的領導力與組織能力，善于與人溝通協調，抗壓能力強。 -
項目運營經理
4000-9000元
2025-12-03
肖石平運營經理職位描述 崗位職責： 1、負責制定公司信息化戰略并實施：制定公司制度和執行標準，推動企業戰略經營目標的實現； 2、領導企業內部團隊建設，內部管理機制的完善； 3、協調各部門之間的關系，保證信息流通暢通 …… ；合理配置各部門資源，最大化利用資源； 4、全面主持公司的日常業務運營，監測指標，完成運營審計，、建立業務運作體系，提升業務營運效益； 5、帶領公司的管理團隊，執行公司的經營戰略，完成公司的年度業務計劃 -
項目副總經理
15000-20000元
2025-12-03
彭福創1、協助總經理推進度假區的運營戰略、流程與計劃的制定，組織協調度假區的建設和運營，實現景區的運營目標； 2、修訂及執行度假區的戰略規劃及與日常運作相關的制度體系、業務流程； 3、策劃推進及組織協調度假區重大運營計劃 …… 進行市場發展跟蹤和策略調整； 4、負責當地政府主管部門、媒體、社會相關各界的公共關系協調與維護，保障度假區的良好的外部運營環境； 5、緊跟國家及地區發布的行業政策法規，并進行信息分析研究； 6、負責度假區安全管理及統籌度假區的設施設備維護
約 11 個崗位
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大理石、石英石、方解石、鉀長石、鈉長石粉體加工、銷售；礦產品收購、銷售（國家法律、法規、政策限制經營的礦產品除外）；人造崗石生產、銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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智能家居產品的技術開發；軟裝產品、家居建材、電器的設計、研發與銷售；家居品牌策劃；室內外裝修裝飾工程的設計與監理；家具材料、五金制品、辦公家具與用品、酒店家具及用品的銷售；聯網設備解決方案的策劃；智能家居產品、公共安全防范配套設備的銷售與安裝維護；智能硬件產品、移動通信設備及終端產品、智能網絡控制系統設備、多媒體信息系統的技術開發與銷售；國內貿易；室內外裝修裝飾工程、園林綠化工程、市政工程、水電安裝工程、環保工程、智能化工程的設計與施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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對旅游業的投資；文藝創作；藝術表演場館的管理（不含文藝演出）；房地產開發經營；物業管理；自有房地產經營活動；停車場管理；其他未列明房地產業。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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家具、室內裝飾材料批發零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：集貿市場管理服務，食用農產品批發，農副產品銷售，供應鏈管理服務，商業綜合體管理服務，餐飲管理，酒店管理，房地產開發經營，物業管理，住宅室內裝飾裝修，市場營銷策劃（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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一般項目：以自有資金從事投資活動；酒店管理；住房租賃；會議及展覽服務；健身休閑活動；體育健康服務；非金屬礦及制品銷售；建筑材料銷售；機械設備銷售；農業機械銷售；肥料銷售；食用農產品零售；畜牧漁業飼料銷售；電子產品銷售；金屬材料銷售；勞動保護用品銷售；電線、電纜經營；家用電器銷售；五金產品零售；橡膠制品銷售；文具用品零售；汽車零配件批發；金屬工具銷售；日用百貨銷售；食品銷售（僅銷售預包裝食品）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：房地產開發經營；住宿服務；餐飲服務；歌舞娛樂活動；高危險性體育運動（游泳）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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對房地產業、建筑業、采礦業的投資；房地產開發經營；房屋建筑工程、公路路面工程、橋梁工程、市政工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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家居用品；家具批發，零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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制售中餐、西餐；餐飲文化信息咨詢；餐飲項目策劃及投資；禮儀服務；餐飲設備銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：憑總公司授權開展經營活動（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
