亚洲欧洲日产国码无码av喷潮,超薄丝袜足j国产在线视频,国产va视频,蝌蚪国产精品视频第一页,欧美日韩免费在线视频,伊人五月丁香综合AⅤ,伊伊人成亚洲综合人网7777,欧美成人A视频
賀州平桂區(qū)直播運(yùn)營(yíng)招聘 logo

賀州平桂區(qū)直播運(yùn)營(yíng)招聘

桂聘提供2025年12月賀州平桂區(qū)直播運(yùn)營(yíng)最新招聘,平均工資約為4222元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多直播運(yùn)營(yíng)直播運(yùn)營(yíng)/中控抖音直播運(yùn)營(yíng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
賀州-平桂區(qū)-廣西黃金珠寶產(chǎn)業(yè)園 1人 瀏覽:8
2025-12-16
姚維文
我們是一家專(zhuān)注黃金珠寶的創(chuàng)業(yè)公司,目前因業(yè)務(wù)擴(kuò)張誠(chéng)招拍剪運(yùn)營(yíng)崗位,加入我們,一起打造珠寶直播界的“黃金戰(zhàn)隊(duì)”!
崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)抖音、小紅書(shū)等平臺(tái)的拍剪運(yùn)營(yíng);
2. 負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)拉新漲粉,有網(wǎng)感,對(duì)熱點(diǎn)話題有感知力,對(duì)賬號(hào)內(nèi)容方向有戰(zhàn)略性把控;
3. 有拍剪短視頻經(jīng)驗(yàn),審美好,對(duì)拍剪首飾有構(gòu)思,掌握打光、搭景技能
任職要求
1. 有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;無(wú)經(jīng)驗(yàn)但學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛(ài)電商行業(yè)者可培養(yǎng);
2. 抗壓能力強(qiáng),有責(zé)任心。
加分項(xiàng)
- 熟悉抖音、淘寶、快手等平臺(tái)規(guī)則;
- 了解珠寶知識(shí)(如黃金純度、鉆石4C標(biāo)準(zhǔn));
- 自帶粉絲流量或短視頻運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。
公司提供住宿
2025-12-16
陳銘科
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)直播內(nèi)容的策劃與執(zhí)行,確保直播效果達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)
2.與觀眾互動(dòng),維護(hù)良好的直播氛圍,提升觀眾參與度
3.及時(shí)反饋直播過(guò)程中的問(wèn)題,并提出改進(jìn)方案
任職要求:
1.具備良好的表達(dá)能力和鏡頭感,能夠吸引并維持觀眾注意力
2.具有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力,能夠處理直播中的突發(fā)情況
3.對(duì)直播行業(yè)有濃厚興趣,愿意接受挑戰(zhàn),不斷提升自我
賀州-平桂區(qū)-廣西黃金珠寶產(chǎn)業(yè)園 1人 瀏覽:6
2025-12-16
徐小健
職位亮點(diǎn):
· 【全域布局機(jī)會(huì)】負(fù)責(zé)公司核心新媒體矩陣(抖音、視頻號(hào)、小紅書(shū)、公眾號(hào)等)的從0到1搭建與戰(zhàn)略增長(zhǎng),你的工作將直接定義品牌的線上形象。
· 【核心決策角色】作為團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人,直接向創(chuàng)始人/CEO匯報(bào),掌控預(yù)算與策略,你的決策將直接驅(qū)動(dòng)品牌增長(zhǎng)與銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化。
· 【黃金賽道賦能】深耕黃金珠寶這一兼具「投資屬性」與「時(shí)尚消費(fèi)」的高價(jià)值賽道,客單價(jià)高,復(fù)購(gòu)性強(qiáng),讓你操盤(pán)的項(xiàng)目?jī)r(jià)值感十足。
· 【資源強(qiáng)力支持】我們承諾提供有競(jìng)爭(zhēng)力的預(yù)算、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和充分的授權(quán),支持你驗(yàn)證想法,打爆現(xiàn)象級(jí)案例。
崗位職責(zé):
1. 全域戰(zhàn)略規(guī)劃: 制定品牌年度新媒體戰(zhàn)略規(guī)劃,統(tǒng)籌抖音(品效合一)、視頻號(hào)(直播帶貨)、小紅書(shū)(種草引流)、微信公眾號(hào)(深度內(nèi)容+用戶沉淀)、百度(SEO/SEM品牌占位) 等多平臺(tái)矩陣的定位、目標(biāo)與協(xié)同策略,對(duì)整體用戶增長(zhǎng)與GMV目標(biāo)負(fù)責(zé)。
2. 內(nèi)容體系搭建: 建立跨平臺(tái)的內(nèi)容創(chuàng)意、生產(chǎn)、分發(fā)及優(yōu)化SOP。主導(dǎo)差異化內(nèi)容輸出(如產(chǎn)品種草、知識(shí)科普、品牌故事、直播活動(dòng)等),確保品牌調(diào)性統(tǒng)一且符合各平臺(tái)流量規(guī)則,打造爆款內(nèi)容引擎。
3. 流量運(yùn)營(yíng)與轉(zhuǎn)化:
· 精通抖音 & 視頻號(hào)直播運(yùn)營(yíng),能策劃高轉(zhuǎn)化直播活動(dòng),并優(yōu)化直播全流程。
· 擅長(zhǎng)小紅書(shū)、抖音等信息流廣告投放,能有效控制CAC(用戶獲取成本),提升ROI。
· 設(shè)計(jì)從公域引流至私域(企業(yè)微信、社群、公眾號(hào))的高效路徑,構(gòu)建用戶生命周期管理體系。
4. 團(tuán)隊(duì)管理與賦能: 搭建并管理新媒體團(tuán)隊(duì)(內(nèi)容、運(yùn)營(yíng)、設(shè)計(jì)、投手等),明確分工,高效協(xié)作,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)核心能力,激發(fā)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力。
5. 數(shù)據(jù)分析與迭代: 建立全域數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析體系,定期輸出復(fù)盤(pán)報(bào)告,快速定位問(wèn)題,基于數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)策略迭代、內(nèi)容優(yōu)化和預(yù)算分配,實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng)閉環(huán)。
任職要求:
1. 經(jīng)驗(yàn): 5年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),至少3年以上管理經(jīng)驗(yàn)。有珠寶、時(shí)尚、奢侈品或高客單價(jià)消費(fèi)品行業(yè)成功案例者優(yōu)先。必須具備從0到1搭建多平臺(tái)矩陣并實(shí)現(xiàn)規(guī)模化增長(zhǎng)的成功經(jīng)驗(yàn)。
2. 平臺(tái)精通:
· 硬性要求: 深度精通抖音和小紅書(shū)的運(yùn)營(yíng)、算法與商業(yè)化投放,有直播帶貨實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
· 加分項(xiàng): 具備視頻號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉微信公眾號(hào)用戶運(yùn)營(yíng)與內(nèi)容規(guī)劃,了解百度SEO/ASO優(yōu)化技巧。
3. 核心能力:
· 戰(zhàn)略思維: 具備平臺(tái)整合能力,能制定清晰的全域運(yùn)營(yíng)策略,實(shí)現(xiàn)1+1>2的協(xié)同效應(yīng)。
· 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng): 極強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能透過(guò)數(shù)據(jù)看本質(zhì),擅長(zhǎng)用數(shù)據(jù)指導(dǎo)決策與優(yōu)化。
· 領(lǐng)導(dǎo)力: 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)和項(xiàng)目管理能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效拿結(jié)果。
· 商業(yè)敏銳度: 強(qiáng)烈的盈利意識(shí),一切工作以增長(zhǎng)和轉(zhuǎn)化為最終目的,對(duì)ROI極度敏感。
4. 個(gè)人特質(zhì): 對(duì)內(nèi)容和流量有極致追求,具備創(chuàng)業(yè)心態(tài),自驅(qū)力強(qiáng),結(jié)果導(dǎo)向,能承受快速發(fā)展中的壓力。
我們提供:
· 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬: 基礎(chǔ)薪資 + 高額績(jī)效獎(jiǎng)金
· 完善的福利體系: 五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)假日福利、年度體檢、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)預(yù)算。
· 快速成長(zhǎng)通道: 扁平化架構(gòu),核心管理層親自帶教,你的成長(zhǎng)速度決定你的職位天花板。
· 員工專(zhuān)屬福利: 員工內(nèi)購(gòu)價(jià)、產(chǎn)品體驗(yàn)官資格。
2025-12-12
陳秀玲
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃與運(yùn)營(yíng)管理 2. 提升品牌影響力,增強(qiáng)用戶互動(dòng)和參與度 3. 分析數(shù)據(jù)反饋,優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠獨(dú)立完成任務(wù),對(duì)工作細(xì)節(jié)有高度關(guān)注 3. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新思維
2025-12-12
劉展禮
在各大社交媒體發(fā)布工廠產(chǎn)品相片和視頻,獲取客戶聯(lián)系方式
2025-12-12
黎貴彬
抖音介紹推薦套餐 全能服務(wù)員
賀州-平桂區(qū)-廣西黃金珠寶產(chǎn)業(yè)園 1人
2025-12-07
鄭國(guó)喜
1、負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)日常跟播及后臺(tái)鏈接上下架操作; 2、根據(jù)其他直播營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,對(duì)每個(gè)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)情況進(jìn)行評(píng)估,提煉賣(mài)點(diǎn),指導(dǎo)美工進(jìn)行頁(yè)面優(yōu)化,提升搜索量,促進(jìn)銷(xiāo)量; 3、負(fù)責(zé)收集行業(yè)信息,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,關(guān)注對(duì)手的變化和選款、定價(jià)等營(yíng)銷(xiāo)策略,結(jié)合本店優(yōu)勢(shì)提供有效應(yīng)方案; 4、熟悉各電商平臺(tái)直播的交易規(guī)則及產(chǎn)品上傳操作流程; 5、定期策劃店鋪活動(dòng),提升店鋪名氣,聚集流量和人氣; 6、完成上級(jí)安排的其他工作。 任職要求: 1、中專(zhuān)或以上學(xué)歷; 2、溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),思維敏捷/思路清晰,善于應(yīng)變和及時(shí)調(diào)整推廣策略; 3、能承受較大的工作壓力并具有團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、熱愛(ài)電子商務(wù)...
約 7 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

賀州平桂區(qū)直播運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 9.1%
    2K
  • 18.2%
    3K
  • 45.5%
    4K
  • 9.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
賀州直播運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
賀州直播運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP
主站蜘蛛池模板: 亚洲专区一区二区在线观看| 日韩a级毛片| 亚洲色图欧美激情| 国产超碰一区二区三区| 国产精品第一区| 午夜福利亚洲精品| 国产精品免费电影| 亚洲香蕉伊综合在人在线| 国产午夜精品鲁丝片| 国产成人精品日本亚洲| 日韩欧美国产另类| 欧美黄色网站在线看| 91福利片| 欧美无专区| 午夜综合网| 中文纯内无码H| 精品自窥自偷在线看| 日本欧美视频在线观看| 国产在线98福利播放视频免费| 成人一级黄色毛片| 亚洲欧美日韩色图| 国产精品亚洲一区二区三区z | 婷婷在线网站| 久草网视频在线| 黑人巨大精品欧美一区二区区| 青青草a国产免费观看| 国产欧美综合在线观看第七页| 欧美不卡视频在线| 激情国产精品一区| 亚洲a级毛片| 91福利在线观看视频| 白浆视频在线观看| 东京热高清无码精品| 青青草国产免费国产| 久久久久中文字幕精品视频| 国产成人精品一区二区三在线观看| 亚洲一级毛片在线观播放| 欧美怡红院视频一区二区三区| 欧美一级大片在线观看| 欧美日韩中文字幕在线| 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊| 91在线免费公开视频| 色成人亚洲| 国产色网站| 亚洲一区二区视频在线观看| 国产青榴视频| 久久天天躁狠狠躁夜夜2020一| jizz亚洲高清在线观看| 91网址在线播放| 欧美日韩午夜视频在线观看| 亚洲一区二区三区香蕉| 色悠久久综合| 国产真实乱人视频| 国模粉嫩小泬视频在线观看| 午夜福利在线观看入口| 日韩精品一区二区深田咏美| 国产香蕉97碰碰视频VA碰碰看 | 亚洲精品无码av中文字幕| 久久免费视频6| 91免费国产高清观看| 91精品国产情侣高潮露脸| av在线人妻熟妇| 国产福利拍拍拍| 999福利激情视频| 亚洲AV无码久久精品色欲| 精品少妇三级亚洲| 99er这里只有精品| 狼友视频国产精品首页| 色婷婷成人网| 国产永久在线观看| 国产呦精品一区二区三区下载| 超级碰免费视频91| 国产一级裸网站| 九九久久精品免费观看| 亚洲国产成人无码AV在线影院L| 毛片国产精品完整版| 国产真实乱了在线播放| 欧美日韩第三页| 欧美精品v欧洲精品| 久久99精品国产麻豆宅宅| 色综合久久88色综合天天提莫| 成年网址网站在线观看|