賀州平桂區(qū)直播運營招聘
桂聘提供2025年12月賀州平桂區(qū)直播運營最新招聘,平均工資約為5272元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多直播運營直播運營中控抖音直播運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體運營經(jīng)理
12000-20000元2025-12-07
徐小健職位亮點:
· 【全域布局機會】負責公司核心新媒體矩陣(抖音、視頻號、小紅書、公眾號等)的從0到1搭建與戰(zhàn)略增長,你的工作將直接定義品牌的線上形象。
· 【核心決策角色】作為團隊負責人,直接向創(chuàng)始人/CEO匯報,掌控預(yù)算與策略,你的決策將直接驅(qū)動品牌增長與銷售轉(zhuǎn)化。
· 【黃金賽道賦能】深耕黃金珠寶這一兼具「投資屬性」與「時尚消費」的高價值賽道,客單價高,復(fù)購性強,讓你操盤的項目價值感十足。
· 【資源強力支持】我們承諾提供有競爭力的預(yù)算、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和充分的授權(quán),支持你驗證想法,打爆現(xiàn)象級案例。
崗位職責:
1. 全域戰(zhàn)略規(guī)劃: 制定品牌年度新媒體戰(zhàn)略規(guī)劃,統(tǒng)籌抖音(品效合一)、視頻號(直播帶貨)、小紅書(種草引流)、微信公眾號(深度內(nèi)容+用戶沉淀)、百度(SEO/SEM品牌占位) 等多平臺矩陣的定位、目標與協(xié)同策略,對整體用戶增長與GMV目標負責。
2. 內(nèi)容體系搭建: 建立跨平臺的內(nèi)容創(chuàng)意、生產(chǎn)、分發(fā)及優(yōu)化SOP。主導(dǎo)差異化內(nèi)容輸出(如產(chǎn)品種草、知識科普、品牌故事、直播活動等),確保品牌調(diào)性統(tǒng)一且符合各平臺流量規(guī)則,打造爆款內(nèi)容引擎。
3. 流量運營與轉(zhuǎn)化:
· 精通抖音 & 視頻號直播運營,能策劃高轉(zhuǎn)化直播活動,并優(yōu)化直播全流程。
· 擅長小紅書、抖音等信息流廣告投放,能有效控制CAC(用戶獲取成本),提升ROI。
· 設(shè)計從公域引流至私域(企業(yè)微信、社群、公眾號)的高效路徑,構(gòu)建用戶生命周期管理體系。
4. 團隊管理與賦能: 搭建并管理新媒體團隊(內(nèi)容、運營、設(shè)計、投手等),明確分工,高效協(xié)作,培養(yǎng)團隊核心能力,激發(fā)團隊創(chuàng)造力。
5. 數(shù)據(jù)分析與迭代: 建立全域數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析體系,定期輸出復(fù)盤報告,快速定位問題,基于數(shù)據(jù)驅(qū)動策略迭代、內(nèi)容優(yōu)化和預(yù)算分配,實現(xiàn)增長閉環(huán)。
任職要求:
1. 經(jīng)驗: 5年以上新媒體運營經(jīng)驗,至少3年以上管理經(jīng)驗。有珠寶、時尚、奢侈品或高客單價消費品行業(yè)成功案例者優(yōu)先。必須具備從0到1搭建多平臺矩陣并實現(xiàn)規(guī)?;鲩L的成功經(jīng)驗。
2. 平臺精通:
· 硬性要求: 深度精通抖音和小紅書的運營、算法與商業(yè)化投放,有直播帶貨實戰(zhàn)經(jīng)驗。
· 加分項: 具備視頻號運營經(jīng)驗,熟悉微信公眾號用戶運營與內(nèi)容規(guī)劃,了解百度SEO/ASO優(yōu)化技巧。
3. 核心能力:
· 戰(zhàn)略思維: 具備平臺整合能力,能制定清晰的全域運營策略,實現(xiàn)1+1>2的協(xié)同效應(yīng)。
· 數(shù)據(jù)驅(qū)動: 極強的數(shù)據(jù)分析能力,能透過數(shù)據(jù)看本質(zhì),擅長用數(shù)據(jù)指導(dǎo)決策與優(yōu)化。
· 領(lǐng)導(dǎo)力: 優(yōu)秀的團隊管理、溝通協(xié)調(diào)和項目管理能力,能帶領(lǐng)團隊高效拿結(jié)果。
· 商業(yè)敏銳度: 強烈的盈利意識,一切工作以增長和轉(zhuǎn)化為最終目的,對ROI極度敏感。
4. 個人特質(zhì): 對內(nèi)容和流量有極致追求,具備創(chuàng)業(yè)心態(tài),自驅(qū)力強,結(jié)果導(dǎo)向,能承受快速發(fā)展中的壓力。
我們提供:
· 有競爭力的薪酬: 基礎(chǔ)薪資 + 高額績效獎金
· 完善的福利體系: 五險一金、帶薪年假、節(jié)假日福利、年度體檢、專業(yè)培訓(xùn)預(yù)算。
· 快速成長通道: 扁平化架構(gòu),核心管理層親自帶教,你的成長速度決定你的職位天花板。
· 員工專屬福利: 員工內(nèi)購價、產(chǎn)品體驗官資格。 -
直播專員
2000-7000元2025-12-07
陳銘科崗位職責:
1.負責直播內(nèi)容的策劃與執(zhí)行,確保直播效果達到公司標準
2.與觀眾互動,維護良好的直播氛圍,提升觀眾參與度
3.及時反饋直播過程中的問題,并提出改進方案
任職要求:
1.具備良好的表達能力和鏡頭感,能夠吸引并維持觀眾注意力
2.具有較強的現(xiàn)場應(yīng)變能力,能夠處理直播中的突發(fā)情況
3.對直播行業(yè)有濃厚興趣,愿意接受挑戰(zhàn),不斷提升自我 -
抖音中控/場控
4000-8000元2025-12-07
鄭國喜1、負責抖音平臺日常跟播及后臺鏈接上下架操作;
2、根據(jù)其他直播營銷數(shù)據(jù)進行深入分析,對每個產(chǎn)品營銷情況進行評估,提煉賣點,指導(dǎo)美工進行頁面優(yōu)化,提升搜索量,促進銷量;
3、負責收集行業(yè)信息,分析競爭對手,關(guān)注對手的變化和選款、定價等營銷策略,結(jié)合本店優(yōu)勢提供有效應(yīng)方案;
4、熟悉各電商平臺直播的交易規(guī)則及產(chǎn)品上傳操作流程;
5、定期策劃店鋪活動,提升店鋪名氣,聚集流量和人氣;
6、完成上級安排的其他工作。
任職要求:
1、中?;蛞陨蠈W(xué)歷;
2、溝通、協(xié)調(diào)能力強,思維敏捷/思路清晰,善于應(yīng)變和及時調(diào)整推廣策略;
3、能承受較大的工作壓力并具有團隊合作精神;
4、熱愛電子商務(wù)行業(yè),優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新能力。 -
新媒體專員
3000-6000元2025-12-03
陳秀玲崗位職責: 1. 負責新媒體平臺的內(nèi)容策劃與運營管理 2. 提升品牌影響力,增強用戶互動和參與度 3. 分析數(shù)據(jù)反饋,優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠獨立完成任務(wù),對工作細節(jié)有高度關(guān)注 3. 具有較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新思維 -
新媒體運營
3000-8000元2025-12-03
姚維文我們是一家專注黃金珠寶的創(chuàng)業(yè)公司,目前因業(yè)務(wù)擴張誠招拍剪運營崗位,加入我們,一起打造珠寶直播界的“黃金戰(zhàn)隊”! 崗位職責 1. 負責抖音、小紅書等平臺的拍剪運營; 2. 負責運營拉新漲粉,有網(wǎng)感,對熱點話題有感知力,對賬號內(nèi)容方向有戰(zhàn)略性把控; 3. 有拍剪短視頻經(jīng)驗,審美好,對拍剪首飾有構(gòu)思,掌握打光、搭景技能 任職要求 1. 有經(jīng)驗優(yōu)先;無經(jīng)驗但學(xué)習(xí)能力強、熱愛電商行業(yè)者可培養(yǎng); 2. 抗壓能力強,有責任心。 加分項 - 熟悉抖音、淘寶、快手等平臺規(guī)則; - 了解珠寶知識(如黃金純度、鉆石4C標準); - 自帶粉絲流量或短視頻運營經(jīng)驗。 公司提供住宿 -
新媒體運營專員
3000-8000元2025-12-03
劉展禮在各大社交媒體發(fā)布工廠產(chǎn)品相片和視頻,獲取客戶聯(lián)系方式 -
抖音直播套餐加服務(wù)員
3000-8000元2025-12-03
黎貴彬抖音介紹推薦套餐 全能服務(wù)員
約 7 個崗位
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賀州平桂區(qū)直播運營招聘工資
¥
5272
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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9.1%2K
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18.2%3K
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45.5%4K
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27.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
賀州平桂區(qū)直播運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
賀州平桂區(qū)直播運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。