賀州直播運營招聘
桂聘提供2025年11月賀州直播運營最新招聘,八步區7條平桂區6條,平均工資約為4500元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多直播運營直播運營中控抖音直播運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體專員
3000-6000元2025-11-11
王仕杰崗位職責:
1、負責公司新媒體平臺的日常運營與內容創作,包括但不限于微信公眾號、抖音、小紅書等;
2、策劃并執行線上線下活動,提升品牌曝光度和用戶互動;
3、分析數據反饋,優化內容策略,提高用戶粘性和轉化率;
4、跟蹤行業動態,挖掘熱點,結合公司需求進行創意內容輸出。
任職要求:
1、熟悉新媒體運營規則,具備較強的內容策劃與編輯能力;
2、有創新思維,能夠獨立撰寫吸引用戶的文章或視頻腳本;
3、具備良好的數據分析能力,能夠根據數據調整運營策略;
4、溝通能力強,能夠與團隊緊密合作,共同推動項目進展。 -
新媒體運營經理
12000-20000元2025-11-11
徐小健職位亮點:
· 【全域布局機會】負責公司核心新媒體矩陣(抖音、視頻號、小紅書、公眾號等)的從0到1搭建與戰略增長,你的工作將直接定義品牌的線上形象。
· 【核心決策角色】作為團隊負責人,直接向創始人/CEO匯報,掌控預算與策略,你的決策將直接驅動品牌增長與銷售轉化。
· 【黃金賽道賦能】深耕黃金珠寶這一兼具「投資屬性」與「時尚消費」的高價值賽道,客單價高,復購性強,讓你操盤的項目價值感十足。
· 【資源強力支持】我們承諾提供有競爭力的預算、優質的產品和充分的授權,支持你驗證想法,打爆現象級案例。
崗位職責:
1. 全域戰略規劃: 制定品牌年度新媒體戰略規劃,統籌抖音(品效合一)、視頻號(直播帶貨)、小紅書(種草引流)、微信公眾號(深度內容+用戶沉淀)、百度(SEO/SEM品牌占位) 等多平臺矩陣的定位、目標與協同策略,對整體用戶增長與GMV目標負責。
2. 內容體系搭建: 建立跨平臺的內容創意、生產、分發及優化SOP。主導差異化內容輸出(如產品種草、知識科普、品牌故事、直播活動等),確保品牌調性統一且符合各平臺流量規則,打造爆款內容引擎。
3. 流量運營與轉化:
· 精通抖音 & 視頻號直播運營,能策劃高轉化直播活動,并優化直播全流程。
· 擅長小紅書、抖音等信息流廣告投放,能有效控制CAC(用戶獲取成本),提升ROI。
· 設計從公域引流至私域(企業微信、社群、公眾號)的高效路徑,構建用戶生命周期管理體系。
4. 團隊管理與賦能: 搭建并管理新媒體團隊(內容、運營、設計、投手等),明確分工,高效協作,培養團隊核心能力,激發團隊創造力。
5. 數據分析與迭代: 建立全域數據監控與分析體系,定期輸出復盤報告,快速定位問題,基于數據驅動策略迭代、內容優化和預算分配,實現增長閉環。
任職要求:
1. 經驗: 5年以上新媒體運營經驗,至少3年以上管理經驗。有珠寶、時尚、奢侈品或高客單價消費品行業成功案例者優先。必須具備從0到1搭建多平臺矩陣并實現規模化增長的成功經驗。
2. 平臺精通:
· 硬性要求: 深度精通抖音和小紅書的運營、算法與商業化投放,有直播帶貨實戰經驗。
· 加分項: 具備視頻號運營經驗,熟悉微信公眾號用戶運營與內容規劃,了解百度SEO/ASO優化技巧。
3. 核心能力:
· 戰略思維: 具備平臺整合能力,能制定清晰的全域運營策略,實現1+1>2的協同效應。
· 數據驅動: 極強的數據分析能力,能透過數據看本質,擅長用數據指導決策與優化。
· 領導力: 優秀的團隊管理、溝通協調和項目管理能力,能帶領團隊高效拿結果。
· 商業敏銳度: 強烈的盈利意識,一切工作以增長和轉化為最終目的,對ROI極度敏感。
4. 個人特質: 對內容和流量有極致追求,具備創業心態,自驅力強,結果導向,能承受快速發展中的壓力。
我們提供:
· 有競爭力的薪酬: 基礎薪資 + 高額績效獎金
· 完善的福利體系: 五險一金、帶薪年假、節假日福利、年度體檢、專業培訓預算。
· 快速成長通道: 扁平化架構,核心管理層親自帶教,你的成長速度決定你的職位天花板。
· 員工專屬福利: 員工內購價、產品體驗官資格。 -
新媒體運營
4000-6000元2025-11-11
李振一、任職資格:
1.性別條件:不限;
2.熟悉微信公眾號、微博、抖音、小紅書、B站等主流新媒體平臺的運營規則和玩法,了解平臺算法邏輯;
3.具備扎實的文字功底,能夠撰寫吸引人的文案,熟悉不同新媒體平臺的內容風格和規范。掌握視頻剪輯軟件(如剪映),具備一定的攝影攝像技能;
4.具備較強抗壓能力,能夠服從工作安排。
二、薪資待遇: 4000—6000元/月
三、福利待遇:購買五險,享受國家法定節假日等。
四、其他福利:定期團建活動、節日禮品等,工作氛圍輕松愉快。 -
自媒體運營專員
2000-5000元2025-11-11
黃世杰ceo崗位職責: 1. 負責公司自媒體平臺(包括但不限于微信公眾號、抖音、小紅書等)的內容策劃與日常運營; 2. 根據品牌調性,創作高質量原創內容,提升用戶粘性和品牌影響力; 3. 分析數據反饋,優化內容策略,提高平臺曝光率和用戶互動; 4. 跟蹤行業動態,結合熱點進行內容創新,增強用戶關注度; 5. 協同市場、設計等部門,完成品牌宣傳活動的線上推廣工作。 任職要求: 1. 對自媒體運營有濃厚興趣,具備一定文字功底和創意思維; 2. 熟悉主流自媒體平臺的運營規則和用戶偏好,有相關平臺運營經驗者優先; 3. 具備良好的數據分析能力,能夠根據數據調整運營策略; 4. 具有較強的溝通能... -
新媒體運營
3000-8000元2025-11-11
姚維文我們是一家專注黃金珠寶的創業公司,目前因業務擴張誠招拍剪運營崗位,加入我們,一起打造珠寶直播界的“黃金戰隊”! 崗位職責 1. 負責抖音、小紅書等平臺的拍剪運營; 2. 負責運營拉新漲粉,有網感,對熱點話題有感知力,對賬號內容方向有戰略性把控; 3. 有拍剪短視頻經驗,審美好,對拍剪首飾有構思,掌握打光、搭景技能 任職要求 1. 有經驗優先;無經驗但學習能力強、熱愛電商行業者可培養; 2. 抗壓能力強,有責任心。 加分項 - 熟悉抖音、淘寶、快手等平臺規則; - 了解珠寶知識(如黃金純度、鉆石4C標準); - 自帶粉絲流量或短視頻運營經驗。 公司提供住宿 -
直播專員
2000-7000元2025-11-11
陳銘科崗位職責: 1.負責直播內容的策劃與執行,確保直播效果達到公司標準 2.與觀眾互動,維護良好的直播氛圍,提升觀眾參與度 3.及時反饋直播過程中的問題,并提出改進方案 任職要求: 1.具備良好的表達能力和鏡頭感,能夠吸引并維持觀眾注意力 2.具有較強的現場應變能力,能夠處理直播中的突發情況 3.對直播行業有濃厚興趣,愿意接受挑戰,不斷提升自我 -
直播運營
3000-8000元2025-11-11
田志強工作內容: 1、直播中控臺操作:產品上下架、改價、直播福利優惠卷; 2、協助主播直播帶貨,營造直播氛圍; 3、直播復盤:直播數據的及時統計和分析; 4、統籌管理直播店鋪后臺,提高店鋪評分,直播時數據分析推廣; 5、領導交代的其他工作事項; 崗位要求: 1、對電商運營感興趣; 2、優秀畢業生或有相關經驗優先; 3、對數據敏感,大膽自信; -
工作內容 1. 負責新媒體平臺的內容策劃與短視頻制作,提升品牌影響力; 2. 監控并分析用戶互動,優化內容發布策略,提高用戶參與度; 3. 與房地產/建筑行業相關部門合作,確保內容與行業動態相符合。 任職要求 1. 具備新媒體運營相關經驗,熟悉短視頻內容制作; 2. 具有良好的數據分析能力,能夠根據數據調整運營策略; 3. 擁有出色的跨部門溝通能力,能夠有效協調資源。
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新媒體運營
5000-10000元2025-11-11
廖杰【招聘職位】:抖音線下運營 【負責平臺】:抖音 【招聘要求】:有責任心,學習能力強,成熟運營 【工作內容】:主播經紀人/負責招募,運營管理主播 【招聘待遇】:月薪5000+提成+獎金(上不封頂) 【工作地址】:廣西賀州鐘山 -
直播運營專員
4000-6000元2025-11-11
黃穩崗位職責: 1、負責直播間的日常運營管理,確保直播流程的高效執行; 2、監控直播效果,分析數據反饋,優化直播策略和內容; 3、協調內外部資源,提升直播間的觀眾互動和參與度 4、直播結束后進行效果評估,總結經驗并制定改進計劃。 任職要求: 1、熟悉直播平臺運營機制,對直播行業有濃厚興趣; 2、具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神; 3、具有較強的責任心和執行力,能夠獨立完成任務; 4、數據分析能力,能夠根據數據調整運營策略; 5、創意思維,能夠策劃吸引觀眾的直播內容和活動。 -
新媒體專員
3000-4000元2025-11-11
關金蘭形象良好,熟悉線上抖音平臺及小視頻,公眾號運營,負責抖音、視頻號等的直播;有一定的文字編輯功底及設計美觀意識,較強的溝通能力;有相關經驗者優先考慮; -
新媒體運營專員
3000-4000元2025-11-11
肖莎娜崗位職責: 1. 負責新媒體平臺的內容策劃與運營管理 2. 參與新媒體活動的策劃與執行,提升品牌影響力 3. 協助進行新媒體數據分析,優化內容發布策略 任職要求: 1. 具備新媒體運營相關知識,對新興媒體趨勢有敏銳洞察 2. 能夠獨立完成內容創作,具有良好的文案撰寫能力 3. 具有團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通協作 4.拍攝剪輯視頻 -
抖音直播套餐加服務員
3000-8000元2025-11-11
黎貴彬抖音介紹推薦套餐 全能服務員 -
新媒體運營專員
3000-4000元2025-11-11
陳先生崗位職責: 1、負責公司旗下相關網絡平臺的日常審核工作; 2、負責公司旗下公眾號/視頻號/抖音號/微博等相關平臺的內容更新; 3、負責公司旗下各網絡平臺的用戶維護; 4、負責公司相關社群的日常管理及信息發布; 5、完成領導交辦的其他相關工作。 任職資格: 1、大專及以上學歷,電子商務、傳媒、設計等相關專業優先; 2、熟練公眾號后臺編輯,會攝影、會剪輯、會PS優先; 3、年齡20-30歲,身體健康。 福利待遇: 1、底薪+績效+獎金等,綜合3000-4000/月; 2、員工活動:月休6天(單雙休)、不定期團建、帶薪年假等; 3、節日福利:端午節、中秋節、春節等,公司發放... -
新媒體運營
5000-10000元2025-11-11
王橋負責公司的宣傳引流,及拍攝剪輯,發布
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在線聊,入職快
賀州直播運營招聘工資
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4500
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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10.7%2K
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28.6%3K
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21.4%4K
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21.4%5K
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學歷要求分析
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不限學歷100%
賀州直播運營招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
賀州直播運營招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。