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賀州綜合管理招聘 logo

賀州綜合管理招聘

桂聘提供2025年12月賀州綜合管理最新招聘,八步區(qū)10條鐘山縣3條,平均工資約為3404元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多綜合管理綜合管理綜合管理崗位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
賀州-八步區(qū) 20人 電子 化學(xué) 進(jìn)出口 瀏覽:39
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-07
倪國華
經(jīng)理
?崗位職責(zé)?
負(fù)責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備操作、原材料投放及生產(chǎn)流程監(jiān)控?;
執(zhí)行設(shè)備日常維護(hù)、清潔及生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄?;
嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)范,配合團(tuán)隊(duì)完成生產(chǎn)任務(wù)?。
?任職要求?
?性別年齡?:男性,18-45周歲,初中及以上學(xué)歷?;
?身體素質(zhì)?:身體健康,能適應(yīng)兩班倒工作制及工廠生產(chǎn)環(huán)境?;
?經(jīng)驗(yàn)要求?:有工廠操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(無經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn))?;
?其他要求?:責(zé)任心強(qiáng),服從管理,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識佳?。
???工作地點(diǎn)?:廣東云浮市郁南縣大灣鎮(zhèn)工業(yè)園(廣西專場,包吃住)
?薪資福利?
?綜合薪資?:培訓(xùn)期薪資逐步提升,轉(zhuǎn)正后月薪8000-10000元(含績效、補(bǔ)貼)?;
?食宿保障?:免費(fèi)提供員工宿舍(空調(diào)、熱水器齊全)及三餐?;
?社會保障?:入職繳納五險(xiǎn)一金,享受法定節(jié)假日及節(jié)日福利?;
?職業(yè)發(fā)展?:提供技術(shù)崗/管理崗晉升通道及定期技能培訓(xùn)?。
?面試材料?:攜帶身份證、學(xué)歷證明、體檢合格表(體檢費(fèi)可報(bào)銷)至公司面試?
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  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-12-07
謝先生
人事
崗位職責(zé):
1、熟悉各政府、公檢法司、天網(wǎng)等智能化弱電系統(tǒng)、智能化安防項(xiàng)目,網(wǎng)絡(luò)機(jī)房項(xiàng)目等,方案規(guī)劃、設(shè)計(jì)和搭建,做出施工圖紙,并以書面形式匯報(bào)、跟蹤各項(xiàng)弱電建設(shè)、職能安防進(jìn)度,處理各種緊急情況;
2、負(fù)責(zé)陪同銷售去面對客戶了解客戶需求,做出前期設(shè)計(jì)調(diào)整來滿足顧客對布線方面的要求;
3、負(fù)責(zé)與用戶溝通,詳細(xì)了解需求,完成由設(shè)計(jì)到施工的管理,到用戶工程竣工文檔編制、提交的全過程管理。
4、配合公司完成系統(tǒng)集成項(xiàng)目后期的實(shí)施工作。
5、完成項(xiàng)目招投標(biāo)、政采云采購全流程
任職要求:
1. 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),熟悉計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識,熟練CAD制圖;
2. 具有弱電系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)(主要是綜合布線、通信機(jī)房設(shè)備安裝/調(diào)試、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、智能化安防系統(tǒng):如監(jiān)控系統(tǒng),告警系統(tǒng),門禁系統(tǒng),停車場系統(tǒng),公共廣播,電子巡邏系統(tǒng)等);
3. 熟悉弱電行業(yè)的相關(guān)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)等,具備較強(qiáng)的項(xiàng)目及團(tuán)隊(duì)管理協(xié)調(diào)能力;
4. 工作熱情,責(zé)任心強(qiáng),富有創(chuàng)新精神,具有良好的學(xué)習(xí)能力、分析問題和解決問題的能力;
5. 人際溝通能力強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
6、能夠執(zhí)行公司業(yè)務(wù)流程及工程施工規(guī)范,責(zé)任心強(qiáng);
7、 二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
8、學(xué)歷要求:應(yīng)聘者應(yīng)具備大專及以上學(xué)歷。
9、薪資區(qū)間:5000元-12000元
10、上班時(shí)間:單休 上午8:00-12:00 下午2:30-6:00
福利待遇:
1、提供社會保險(xiǎn)、五險(xiǎn)
2、帶薪節(jié)假日:法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等(轉(zhuǎn)正后)。
3、享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及帶薪年假;
4、豐富多彩的員工活動(員工生日會、室外運(yùn)動、節(jié)日聚餐、國內(nèi)旅游);
5、發(fā)放生日禮金、年底雙薪、節(jié)假日福利金、績效考核獎金、工齡獎勵、年終獎勵;
6、所有員工提供內(nèi)訓(xùn)及優(yōu)秀員工提供外培機(jī)會,與行業(yè)資深人士交流;
7、工作環(huán)境舒適,企業(yè)氛圍良好
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  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-07
謝先生
人事
崗位職責(zé):1、綜合布線、監(jiān)控、門禁、音視頻、會議室設(shè)備安裝調(diào)試,網(wǎng)絡(luò)設(shè)備安裝等;2、實(shí)施施工方案、圖紙深化設(shè)計(jì)現(xiàn)場實(shí)施管理,各施工單位施工協(xié)調(diào)配合,與用戶單位丶監(jiān)理單位溝通協(xié)調(diào)變更洽商等。3、獨(dú)立管理工程項(xiàng)目的實(shí)施,全面負(fù)責(zé)安防工程項(xiàng)目的現(xiàn)場施工;4、掌握大部分弱電行業(yè)的原理以及操作方式;5、熟練操作無線和有線網(wǎng)絡(luò);6、負(fù)責(zé)和研發(fā)人員溝通技術(shù)要求及改進(jìn)設(shè)備功能。7、有智能化、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、應(yīng)用電子、機(jī)電類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄取,應(yīng)屆生亦可;大專以上學(xué)歷及三年安防經(jīng)驗(yàn)。8、熟練使用CAD、平面及效果圖設(shè)計(jì)、招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)等優(yōu)先錄取。任職要求:1、熟悉安防工程的布線施工、常用品牌設(shè)備調(diào)試與安裝;一年以上弱電安防等相關(guān)行業(yè)現(xiàn)場施工經(jīng)驗(yàn);2、熟悉各種安防品牌的軟硬設(shè)備的配置、調(diào)試、故障處理、指導(dǎo)施工隊(duì)進(jìn)行弱電綜合布線施工。3、熟悉安防系統(tǒng)的技術(shù)支持和日常維護(hù),對弱電集成項(xiàng)目工有一定的經(jīng)驗(yàn);4、能吃苦耐勞,有很強(qiáng)的責(zé)任心,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),作風(fēng)正派,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神與溝通能力;5、在弱電系統(tǒng)集成、安防行業(yè)中有良好的客戶資源者優(yōu)先。上班時(shí)間:上午8:00-12:00下午2:30-6:00 休假:單休

市場部長

10000-15000元
2025-12-07
陳輔鵬
2.負(fù)責(zé)根據(jù)公司整體目標(biāo)制定銷售計(jì)劃; 3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理評審工作; 4.負(fù)責(zé)拓寬市場范疇與市場預(yù)測; 5.負(fù)責(zé)做好客戶接待并協(xié)助處理好客戶投拆,開展與顧客溝通、聽取、收集顧客對服務(wù)滿意不滿意的信息 …… ,并將有關(guān)信息反饋給綜合部; 6.負(fù)責(zé)建立售后服務(wù)檔案; 7.負(fù)責(zé)本部門文件記錄的管理; 8.負(fù)責(zé)制訂計(jì)劃與實(shí)施
2025-12-07
莫崇兵
一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)駕駛公司自有車輛安全準(zhǔn)時(shí)運(yùn)輸至目的地,確保貨物按時(shí)送達(dá); 2.機(jī)動路線,跑市內(nèi)或者鄰縣 3.運(yùn)輸途中,需保證貨物的安全,避免貨物損壞或丟失; 4.按照車輛安全管理規(guī)定,保障車輛安全整潔 …… 三、薪資待遇 底薪+公里數(shù)補(bǔ)貼,綜合薪資10000-20000,多勞多得上不封頂。
2025-12-07
袁慧雯
、違約金等費(fèi)用,最長可分60期 2、互聯(lián)網(wǎng)金融/網(wǎng)貨平臺: 避免催收困擾,高額利息/罰息,減免超出司法保護(hù)上限利息 企業(yè)以及個(gè)人相關(guān)法律咨詢服務(wù)幫扶制度: 1、多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理 …… 好成交 2、公司全網(wǎng)推流,通過微信添加客戶,洽談及成交 3、對客戶進(jìn)行整理歸類,長期維護(hù)好客戶關(guān)系 工作時(shí)間:朝九晚六,午休1.5小時(shí)(雙休)工作氛圍輕松無壓力 薪資構(gòu)成:底薪+高提成+開單獎,綜合薪資

會計(jì)

4000-7000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 安防 電子 建筑 瀏覽:25
2025-12-07
謝先生
人事
一、任職要求: 1、稅收、會計(jì)、財(cái)稅法學(xué)等相關(guān)專業(yè)全日制專科及以上學(xué)歷; 2、熟悉稅收、財(cái)經(jīng)法規(guī),熟知各行業(yè)的稅收籌劃流程和相關(guān)法規(guī)制度,具有初級及以上專業(yè)技術(shù)職稱; 3、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、綜合分析能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 …… ; 二、經(jīng)驗(yàn)要求:1、有稅務(wù)會計(jì)或稅收籌劃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,取得注冊稅務(wù)師、注冊會計(jì)師資格人員優(yōu)先; 2、精通財(cái)政法規(guī)及國內(nèi)的稅務(wù)體系和政策,有稅務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避和整體統(tǒng)籌能力以及良好的組織、協(xié)調(diào)能力 …… ; 二、崗位職責(zé)描述 1、跟企業(yè)老板和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人培訓(xùn),根據(jù)企業(yè)經(jīng)營管理模式,提出稅收籌劃方案,涉稅流程設(shè)計(jì)和納稅風(fēng)險(xiǎn)檢測,合理利用稅收政策,優(yōu)化公司稅務(wù)環(huán)境,有效地控制稅收成本,發(fā)揮稅務(wù)管理效益; …… 推動公司節(jié)約經(jīng)營成本,提高經(jīng)營運(yùn)行效益; 任職要求: 1、全日制專科及以上學(xué)歷,會計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),持有會計(jì)從業(yè)資格證書; 2、45歲以下,初級會計(jì)職稱及以上; 3、至少4年以上會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),掌握管理各項(xiàng)工作流程及統(tǒng)計(jì)報(bào)表優(yōu)先
2.負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)工作、督辦管理、外事管理、保密管理、接待管理、信訪維穩(wěn)、黨辦工作等相關(guān)工作。 3.統(tǒng)籌安排部門范圍內(nèi)各項(xiàng)工作,保證公司的部門工作有序開展。 任職資格: 1.中共正式黨員。

銷售經(jīng)理

7000-8000元
賀州-平桂區(qū)-賀州市富安居國際家居建材廣場 1人 家具 瀏覽:7
2025-12-03
劉愛菱
崗位職責(zé): 1、富安居店面的銷售和導(dǎo)購工作; 2、開拓新需求,發(fā)展新客戶跟進(jìn)老客戶,項(xiàng)目增加產(chǎn)品銷售范圍,完成銷售任務(wù); 3、管理維護(hù)客戶關(guān)系; 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。。 …… 2、有較好的綜合素質(zhì)及文化修養(yǎng),敬業(yè)、有團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、具有親和力,較強(qiáng)的執(zhí)行能力;
2025-12-03
盧永嘉
主管好說話,管理人性化,彈性工作時(shí)間!!公司氛圍好,人際關(guān)系融洽,沒有勾心斗角! …… 4.五官端正,身材均勻或微胖勻稱 5.不扭捏不害羞,鏡頭感強(qiáng),無經(jīng)驗(yàn)可培養(yǎng) 6.可接受應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生,播音主持、電 商、營銷等專業(yè)優(yōu)先錄用 7.無經(jīng)驗(yàn)可免費(fèi)培訓(xùn)上崗 薪資待遇: 1.綜合薪資

銷售主管

8000-13000元
賀州-鐘山縣 1人 瀏覽:11
2025-12-03
湯企云
管理銷售團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)的銷售能力和業(yè)績。 4. 維護(hù)和拓展客戶關(guān)系,提高客戶滿意度。 5. 負(fù)責(zé)銷售報(bào)告的編制和分析,向公司管理層報(bào)告銷售情況。 任職要求: 1. …… 具有管理銷售團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)。 3. 良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和優(yōu)秀的溝通技巧。 4. 對市場變化有敏銳的觀察力和應(yīng)變能力。 崗位福利: 1. 底薪8000+提成,綜合年薪30w+。 2.

前廳主管

5000-10000元
賀州-八步區(qū)-陽光左岸 1人 旅游 瀏覽:5
2025-12-03
彭福創(chuàng)
2、進(jìn)行部門財(cái)物的日常管理和月底盤點(diǎn)。 3、負(fù)責(zé)人員的考勤。 4、協(xié)助部門對每日客流量進(jìn)行綜合分析,制定接待方案、部署工作,保證每日的營運(yùn)正常。 5、完成部門經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。

銷售管理

5000-8000元
賀州-平桂區(qū)-賀州市富安居國際家居建材廣場 1人 家具 瀏覽:9
2025-12-03
劉愛菱
崗位職責(zé): 1、家具銷售和導(dǎo)購工作的管理; 2、開拓新需求,發(fā)展新老客戶跟進(jìn),掌握產(chǎn)品知識,完成銷售任務(wù); 3、管理維護(hù)客戶關(guān)系; 任職資格: 1、高中以上學(xué)歷,有家居建材銷售經(jīng)歷和銷售實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 …… 2、有較好的綜合素質(zhì)及文化修養(yǎng),敬業(yè)、有團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、具有親和力,較強(qiáng)的執(zhí)行能力;

店長

5000-10000元
2025-12-03
毛梅英
、成交率和單值目標(biāo),營造樂觀、積極、富有戰(zhàn)斗力和凝聚力的團(tuán)隊(duì)氛圍; ?對全體客戶負(fù)責(zé),提升店面服務(wù)質(zhì)量,提高客戶滿意度; ?負(fù)責(zé)店面數(shù)據(jù)管理和統(tǒng)計(jì),通過數(shù)據(jù),及時(shí)反饋店面經(jīng)營問題,協(xié)助老板做好運(yùn)營管理 …… ; ?負(fù)責(zé)其他店面統(tǒng)籌工作; 任職要求 ?1年及以上建材同行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; ?優(yōu)秀的個(gè)人綜合素養(yǎng),具備優(yōu)秀的溝通力,充滿正能量,能感染和激發(fā)他人; ?富有挑戰(zhàn)精神,敢于挑戰(zhàn)更高個(gè)人和業(yè)績目標(biāo) 熱愛定制行業(yè)
2025-12-03
陳榮彬
檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行; 2.隨時(shí)掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題; 3.組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等; 4.領(lǐng)導(dǎo)、管理工廠維護(hù)部門對工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù) …… ,保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn),設(shè)備處于良好狀態(tài); 5.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項(xiàng)工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù); 6.綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù),制定下達(dá)月度生產(chǎn)計(jì)劃,做到均衡生產(chǎn);
約 16 個(gè)崗位

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賀州行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 18.2%
    2K
  • 54.5%
    3K
  • 13.6%
    4K
  • 4.5%
    5K
  • 2.3%
    6K-8K
  • 2.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
賀州行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
賀州行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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