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職位描述

1、負責工程項目資料、圖紙等檔案的收集、整理、移交、歸檔、管理;
2、負責項目內部、建設單位、監(jiān)理單位及其他有關部門之間的文件資料的收發(fā)、傳達、管理等工作,包括施工過程中所有技術變更、洽商記錄、會議紀要等資料整理并歸檔;
3.負責整理項目會議紀要,周工作計劃,月度工作簡報;
4、統(tǒng)計施工項目與情況的匯總、申報,按月編制施工統(tǒng)計報表;
5、負責園林施工過程中的材料報驗及造價管理;
6、參與竣工圖的繪制,收集并整理與工程預結算和竣工相關的資料;
7、負責工程項目預結算、參與投標報價工作;
8、獨立完成工程預結算編制,項目過程跟蹤,做好項目的合同外變更、簽證等資料;
9、負責工程項目跟業(yè)主的進度款計量申報、結算,跟勞務隊組的勞務款支付計量、審核、結算工作等。

公司簡介

以漁教育是一家專業(yè)的文化培訓、藝術培訓、研學教育及成人職業(yè)資格考前輔導培訓機構,旗下有廣西貝樂教育,總部設在南寧,在桂林,賀州分別設有學校。公司專注教育事業(yè)10余年,擁有一支優(yōu)秀、專業(yè)、充滿活力的師資隊伍,其中清華大學MBA學歷1名,碩士研究生學歷2名,英國留學海歸1人,本科學歷若干名,學校秉承“教育就是培養(yǎng)習慣”的教育理念。一直以來,我們一方面教知識、傳文化,一方面教做人、育人,“十年樹木,百年樹人”。學校不只是簡單的傳授知識,更重要的是培養(yǎng)學生自主學習的能力,授之以魚不如授之以漁。學校經過數年的發(fā)展,教學成績顯著,獲得了廣大家長和社會的一致認可。教師團隊借助公司的平臺,努力鍛煉自己,提升各方面的能力,為公校培養(yǎng)、輸送優(yōu)秀的入編教師。學校一如既往的堅持誠信鑄就品牌,用良心作教育的信念準則,將以漁教育事業(yè)進一步做強做大。現公司對外誠聘優(yōu)秀人才,共同發(fā)展偉大的教育事業(yè),期待您加入我們優(yōu)秀的團隊!公司待遇優(yōu)厚,除正常的薪酬待遇福利外,工作滿一年后,視實際工作能力,按公司制度享受分紅。

上班地點

可能感興趣的職位

賀州-鐘山縣
崗位職責:主要工作文職崗,文員類。 1、負責公司日常行政事務的處理; 2、負責公司來訪人員的接待工作; 3、負責公司文件的起草、審核、編號、歸檔和保管工作,確保文件的完整性和可追溯性。同時,負責文件的收發(fā)、傳閱和歸檔,及時將文件傳達給相關人員,并跟蹤文件的處理進度; 4、根據公司領導的要求,完成其他與行政工作相關的任務; 5、更新公司各大官方平臺的圖文/視頻宣傳,回復訪客信息; 工作時間早八晚六,中午休息2小時,上六休一。 任職要求: 1、具備一年以上的相關工作經驗,及良好的組織協調能力和溝通能力; 2、熟練使用辦公軟件,有一定的文件處理能力; 3、年齡28歲及以上。 崗位福利: 公司在鐘山燕塘,可提供食宿,宿舍兩人一間,有飯?zhí)冒⒁套鲲垺?
2025-12-07
湯企云
行政助理
2000-4000元
賀州-平桂區(qū)
接聽電話,接收傳真,按要求轉接電話或記錄信息,確保及時準確
2025-12-07
曾博發(fā)
賀州-鐘山縣
崗位職責: 1.負責牽頭部門相關職能的體系建設。 2.負責綜合協調工作、督辦管理、外事管理、保密管理、接待管理、信訪維穩(wěn)、黨辦工作等相關工作。 3.統(tǒng)籌安排部門范圍內各項工作,保證公司的部門工作有序開展。 任職資格: 1.中共正式黨員。 2.取得相關職稱或資格證書的優(yōu)先,具有累計10年以上企業(yè)工作經歷。 3.在同層級/同規(guī)模國有企業(yè)或其他所有制企業(yè)具有同等職級或者下一職級崗位2年以上任職經歷。 4.具有較高的政治覺悟和政策理論水平,能夠深刻理解并堅決貫徹黨的路線、方針、政策,嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。清正廉潔,作風正派,責任心強,具備高度的保密意識和奉獻精神。熟悉國有企業(yè)監(jiān)管法規(guī)及企業(yè)行政管理理論、行政管理法律法規(guī)。掌握行政管理、會務接待等專業(yè)知識,具有較強的文字寫作能力。能夠高效協調內外部關系,妥善處理各種復雜事務和應急事件。 5.50周歲以下(特別優(yōu)秀的可適當放寬要求)。
2025-12-06
黃芳
客服文員
3000-5000元
賀州-八步區(qū)
崗位職責: 1、接聽客戶來電,解答咨詢,記錄客戶反饋,確保服務質量; 2、處理客戶訂單,跟進訂單狀態(tài),協調內部資源以滿足客戶需求; 3、維護客戶檔案,定期更新客戶信息,提升客戶滿意度; 4、協助處理客戶投訴,及時反饋給相關部門并跟進解決進度; 5、參與客戶服務流程的優(yōu)化,提出改進建議。 任職要求: 1、具備良好的溝通能力和服務意識,能夠耐心細致地處理客戶問題; 2、熟練使用辦公軟件,如Word、Excel等,能夠高效完成文檔處理工作; 3、具有較強的團隊合作精神,能夠與團隊成員有效協作; 4、有責任心,能夠在壓力下保持積極的工作態(tài)度; 5、有汽車行業(yè)客服經驗者優(yōu)先考慮。
2025-12-03
王仕杰
賀州-八步區(qū)-安和園
一、工作職責: 1、負責辦公室日常行政接待。 2、服從領導安排,按照工作程序與標準做好各項開餐的準備工作、餐飲接待。 3、了解熟悉各種會議的布置與臺型設計,掌握各種會議及宴會服務的程序。 4、完成上級領導指派的其它工作。 二、任職要求: 1、22-35歲,大專以上學歷 ; 2、形象端莊大方,聲音字正腔圓,性格外向、積極樂觀,氣質佳,心態(tài)好,有親和力,富有正能量; 3、善于溝通,學習,會議現場應變能力強,敢于迎接挑戰(zhàn); 4、具備優(yōu)秀的溝通能力、協調能力,有處理突發(fā)事務的經驗,重視團隊合作,個人感染力較強; 5、具備良好的職業(yè)道德及操守,強烈的敬業(yè)精神與責任感,工作原則性強;
2025-12-03
劉思浩
賀州-八步區(qū)-賀州遠東城
沒有人事經驗勿擾!需要人員服務精神以及謙卑心態(tài) /職業(yè)化人員/責任心【這些都沒有的話麻煩不要投遞哈節(jié)約你我的時間】 崗位職責: 1、負責人事板塊日常手續(xù)辦理【日常入職手續(xù)、入離職辦理】 2、固資盤點管理;公司辦公環(huán)境管理 3、日常采購工作【無需墊付有備用金】 4、公司數據統(tǒng)計,分析 5、人事行政工作占比較少;因為本崗位需要學習公司退款或者客服在線工作內容,往BP 方面學習 。介意者勿擾! 崗位要求: 1、必須要有1-2年人事行政經驗 2、眼力見,文本電腦操作能力【這里不需要小白】 3、飽和度較小,空閑可根據個人或上級安排進行業(yè)務知識學習或配合制作視頻話術,對電商感興趣的小伙伴可以看一下哈~聽從上級領導臨時安排的事務 4、親和力強,有自己的表達溝通能力以及理解能力;抗壓性強 ,工作及時閉環(huán) ,職業(yè)化,有基礎的職業(yè)道德 崗位待遇: 休息:月休4天,不加班【要求加班有加班費】 上班:9:00-12:00;13:00-18:00;試用期1個月!第一個月根據經驗面試定薪3K2-3K5;轉正3K6-4K 環(huán)境:不定時下午茶;部門團建;生日會;經城大廈寫字樓環(huán)境辦公
2025-12-03
劉夢娜
行政專員
3000-5000元
賀州-鐘山縣
崗位職責: 1.負責公司來訪人員的接待工作,展現良好的形象和服務態(tài)度; 2.協助處理各類文件、資料的整理和歸檔工作; 3.完成相關文字材料的撰寫、編輯和整理工作; 4.協助辦公室日常事務的處理。 任職要求: 1.性格開朗!具備良好的溝通和接待能力,形象氣質佳; 2.有一定的文字功底,能夠熟練操作辦公軟件進行文字處理; 3.工作認真細致、有責任心,具備良好的團隊協作精神; 4.有相關工作經驗者優(yōu)先考慮。 崗位福利: (重點) 1無責任底薪3000 2半年到一年定期普調 3跟單補貼績效1‰ 4鼓勵參與業(yè)務,開發(fā)和追單另+業(yè)務流水7-8‰。 5中等偏上預期提成可以達到年20萬,具體可以面談。 6渠道公司已開發(fā)好,業(yè)務工作就是負責按名單跑通客戶,追單跟單
2025-12-03
黃偉光
賀州-鐘山縣
1、負責公司財務收支管理; 2、負責公司各項制度起草、修改、公布; 3、負責公司人員管理; 4、負責公司合同管理; 5、負責公司各種公章、財務章、合同章管理監(jiān)督; 6、負責公司人員的薪資、提成核算; 7、負責對接各銀行的業(yè)務工作; 8、負責總經理召開的各項會議工作,并跟進會議安排工作進展情況; 9、負責協助公司總經理安排的各項工作。
2025-12-03
李玟繽
賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街
崗位職責: 1.負責辦理公司公文(紀要、請示、報告、信息等); 2.負責辦理公司文件(接辦登記、審核、報送、流轉、存檔等); 3.其他(公司內日常行政事務,處理公司領導或部門主任交辦的臨時事項;對外日常行政事務,外單位來訪、來電等)。 職位要求: 4.能夠熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件; 5.普通話標準,善于溝通,語言表達能力強; 6.心理素質強,積極樂觀,能夠適應快節(jié)奏的工作。
2025-12-03
黃笛
賀州-八步區(qū)
1、負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面 試。 2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理。 公司內部員工檔案的建立與管理。 3、負責與其他部門的協調工作,做好信息的上傳下達。 4、負責公司各部門的行政后勤類相關工作。 5、負責考勤及工資績效的核算。 6、負責部門一些日常行政事務,配合上級做好行政人事方面的工作。 7、負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度。 8、負責組織企業(yè)文化建設工作,包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等。 9、協助上級制定各部門崗位職責說明書,報批后監(jiān)督并執(zhí)行。 10、協助上級制定員工培訓計劃,包括新員工培訓以及所有員工的培訓計判。 11、負責對新員工進行企業(yè)制度與文化的培訓工作,建立企業(yè)形象。 12、負責協助各部門進行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等。 13、制定崗位晉升、下調策略,報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行。 14、制定薪酬上調、下調策略,報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行。 15、負責離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等 16、負責管理勞動合同、保密協議、房屋租賃協議以及各類人事行政文檔。 17、協助各部門做好節(jié)假日期間工作安排,包括值班安排、檢查門窗、關閉電源電腦等工作。
2025-12-03
周訓敏
桂林以漁教育咨詢服務有限責任公司招聘:公司標志 logo
桂林以漁教育咨詢服務有限責任公司
所在行業(yè) 咨詢/教育
成立時間 5年(2020年6月19日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務
費用標準
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