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職位描述

崗位概述
一、行政招聘專員是企業人力資源部門中的核心職位之一,主要負責公司招聘和人力資源管理的工作。該崗位要求具有優秀的溝通和組織能力,以便有效地與應聘者價值觀的匹配以及公司發展的需要
二、職責范圍
1.招聘計劃的確定和執行
根據公司戰略規劃和部門需求,制定招聘計劃,包括崗位職責職位要求、人力資源預算等。按照計劃,組織面試、招聘和錄用工作,并為新員工提供入職前和入職后的方案。
2.招聘程序的管理
協調并組織現場招聘、校園招聘、社會招聘等,保證招聘進度質量和效果。保證招聘數據公開透明,比如需發布招聘廣告和在線招聘信息。維護和管理招聘資料和檔案,建設招聘平臺和人才庫。
3.應聘者面試和評估
對符合條件的應聘者進行初步面試和筆試,邀請一些有可能成為優秀員工的應聘者參加面試,通過分析考試、面試、自我介紹和相關教育背景資料等方式,挑選出優秀的應聘者。
4.人才發展與培訓
責任區域內的新進員工的入職介紹計劃、員工的初期培訓安排及實施,包括新員工對公司的了解、產品和客戶群的熟悉程度。根據公司業務需要,為員工制定培訓計劃并參加具體培訓工作,并考察培訓的實施效果。
5.將相關數據上報到人力資源管理和公司管理部門
將招聘數據和評估報告上報到人力資源管理和公司管理部門,以便為未來的公司發展和人力資源決策制定計劃和政策提供可靠的支持。
三、職責能力要求
1.學歷和能力要求
專科及以上學歷,良好的溝通和組織能力,能勝任招聘過程中的問題處理和人際關系維護,能適應緊張刺激的工作節奏,有很好的團隊協作精神。
2.工作經驗要求
一年及以上相關部門工作經驗,能熟練掌握相應的優秀招聘手段和管理工具,有較強的人員管理和推廣能力,熟悉面試的各類測試和評估工具、有很強的人才識別和塑造能力。熟悉企業文化和適應企業文化,了解市場情況和社會規律。
四、心態要求
招聘工作中需要不斷學習和改進自身知識和技能,能有效運用現代招聘手段和新穎的管理理念,根據公司的實際情況和客戶的需求,識別和培養優秀的員工,始終保持微笑和尊重,以更好地為公司和職工服務。

上班地點

工作地址: 賀州平桂區廣西壯族自治區賀州市平桂區希望北路與瀟賀大道交匯處西南側A-6地塊鉆石樓2層 查看上班路線

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客服文員
3000-5000元
賀州-八步區
崗位職責: 1、接聽客戶來電,解答咨詢,記錄客戶反饋,確保服務質量; 2、處理客戶訂單,跟進訂單狀態,協調內部資源以滿足客戶需求; 3、維護客戶檔案,定期更新客戶信息,提升客戶滿意度; 4、協助處理客戶投訴,及時反饋給相關部門并跟進解決進度; 5、參與客戶服務流程的優化,提出改進建議。 任職要求: 1、具備良好的溝通能力和服務意識,能夠耐心細致地處理客戶問題; 2、熟練使用辦公軟件,如Word、Excel等,能夠高效完成文檔處理工作; 3、具有較強的團隊合作精神,能夠與團隊成員有效協作; 4、有責任心,能夠在壓力下保持積極的工作態度; 5、有汽車行業客服經驗者優先考慮。
2025-12-12
王仕杰
行政專員
3000-4000元
賀州-八步區
一、崗位職責 1.負責文件收發、歸檔及保密管理等?。 2.協調部門間溝通,保障信息上傳下達,協助內務與安全管理?。 3.完成上級交辦的臨時事務?。 二、任職要求 本科及以上,行政管理、漢語言文學等專業優先?。1-3年行政工作經驗,熟悉辦公自動化及公文寫作?。責任心強,能承受工作壓力,形象氣質佳且服務意識突出?。需持有C1/C2駕駛證,具備1年以上實際駕駛經驗。?
2025-12-12
趙罡
賀州-八步區-安和園
一、工作職責: 1、負責辦公室日常行政接待。 2、服從領導安排,按照工作程序與標準做好各項開餐的準備工作、餐飲接待。 3、了解熟悉各種會議的布置與臺型設計,掌握各種會議及宴會服務的程序。 4、完成上級領導指派的其它工作。 二、任職要求: 1、22-35歲,大專以上學歷 ; 2、形象端莊大方,聲音字正腔圓,性格外向、積極樂觀,氣質佳,心態好,有親和力,富有正能量; 3、善于溝通,學習,會議現場應變能力強,敢于迎接挑戰; 4、具備優秀的溝通能力、協調能力,有處理突發事務的經驗,重視團隊合作,個人感染力較強; 5、具備良好的職業道德及操守,強烈的敬業精神與責任感,工作原則性強;
2025-12-12
劉思浩
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沒有人事經驗勿擾!需要人員服務精神以及謙卑心態 /職業化人員/責任心【這些都沒有的話麻煩不要投遞哈節約你我的時間】 崗位職責: 1、負責人事板塊日常手續辦理【日常入職手續、入離職辦理】 2、固資盤點管理;公司辦公環境管理 3、日常采購工作【無需墊付有備用金】 4、公司數據統計,分析 5、人事行政工作占比較少;因為本崗位需要學習公司退款或者客服在線工作內容,往BP 方面學習 。介意者勿擾! 崗位要求: 1、必須要有1-2年人事行政經驗 2、眼力見,文本電腦操作能力【這里不需要小白】 3、飽和度較小,空閑可根據個人或上級安排進行業務知識學習或配合制作視頻話術,對電商感興趣的小伙伴可以看一下哈~聽從上級領導臨時安排的事務 4、親和力強,有自己的表達溝通能力以及理解能力;抗壓性強 ,工作及時閉環 ,職業化,有基礎的職業道德 崗位待遇: 休息:月休4天,不加班【要求加班有加班費】 上班:9:00-12:00;13:00-18:00;試用期1個月!第一個月根據經驗面試定薪3K2-3K5;轉正3K6-4K 環境:不定時下午茶;部門團建;生日會;經城大廈寫字樓環境辦公
2025-12-12
劉夢娜
行政專員
3000-5000元
賀州-鐘山縣
崗位職責: 1.負責公司來訪人員的接待工作,展現良好的形象和服務態度; 2.協助處理各類文件、資料的整理和歸檔工作; 3.完成相關文字材料的撰寫、編輯和整理工作; 4.協助辦公室日常事務的處理。 任職要求: 1.性格開朗!具備良好的溝通和接待能力,形象氣質佳; 2.有一定的文字功底,能夠熟練操作辦公軟件進行文字處理; 3.工作認真細致、有責任心,具備良好的團隊協作精神; 4.有相關工作經驗者優先考慮。 崗位福利: (重點) 1無責任底薪3000 2半年到一年定期普調 3跟單補貼績效1‰ 4鼓勵參與業務,開發和追單另+業務流水7-8‰。 5中等偏上預期提成可以達到年20萬,具體可以面談。 6渠道公司已開發好,業務工作就是負責按名單跑通客戶,追單跟單
2025-12-12
黃偉光
賀州-八步區-靈峰商業步行街
崗位職責: 1.負責辦理公司公文(紀要、請示、報告、信息等); 2.負責辦理公司文件(接辦登記、審核、報送、流轉、存檔等); 3.其他(公司內日常行政事務,處理公司領導或部門主任交辦的臨時事項;對外日常行政事務,外單位來訪、來電等)。 職位要求: 4.能夠熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件; 5.普通話標準,善于溝通,語言表達能力強; 6.心理素質強,積極樂觀,能夠適應快節奏的工作。
2025-12-12
黃笛
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日常辦公事務管理: 包括日常事務的計劃安排、組織實施、信息溝通、協調控制、檢查總結以及獎勵懲罰等方面的管理工作。 辦公物品管理: 涉及辦公物品的發放、使用、保管及采購,以及相應制度的制定。 文書資料管理: 包括印信管理、公文管理、檔案管理、書刊管理等。 會議管理: 包括會前準備、會中服務、會后工作。 其他事務: 根據各公司具體情況而定,可能包括環境衛生、安全保衛、食堂供餐、證照年檢、設備管理等。 行政崗位的工作職責還包括加強與內外部的溝通,提供服務功能以保障工作的正常運轉。
2025-12-12
李忠
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1、負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面 試。 2、員工入職手續辦理,員工勞動合同的簽訂、續簽與管理。 公司內部員工檔案的建立與管理。 3、負責與其他部門的協調工作,做好信息的上傳下達。 4、負責公司各部門的行政后勤類相關工作。 5、負責考勤及工資績效的核算。 6、負責部門一些日常行政事務,配合上級做好行政人事方面的工作。 7、負責制定、監督及執行企業管理規章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度。 8、負責組織企業文化建設工作,包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等。 9、協助上級制定各部門崗位職責說明書,報批后監督并執行。 10、協助上級制定員工培訓計劃,包括新員工培訓以及所有員工的培訓計判。 11、負責對新員工進行企業制度與文化的培訓工作,建立企業形象。 12、負責協助各部門進行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等。 13、制定崗位晉升、下調策略,報批通過后加以監督執行。 14、制定薪酬上調、下調策略,報批通過后加以監督執行。 15、負責離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等 16、負責管理勞動合同、保密協議、房屋租賃協議以及各類人事行政文檔。 17、協助各部門做好節假日期間工作安排,包括值班安排、檢查門窗、關閉電源電腦等工作。
2025-12-11
周訓敏
賀州-鐘山縣
1、負責公司財務收支管理; 2、負責公司各項制度起草、修改、公布; 3、負責公司人員管理; 4、負責公司合同管理; 5、負責公司各種公章、財務章、合同章管理監督; 6、負責公司人員的薪資、提成核算; 7、負責對接各銀行的業務工作; 8、負責總經理召開的各項會議工作,并跟進會議安排工作進展情況; 9、負責協助公司總經理安排的各項工作。
2025-12-11
李玟繽
賀州-平桂區-廣西黃金珠寶產業園
協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設
2025-12-11
戴恒清
廣西匯天下互聯科技服務有限公司招聘:公司標志 logo
廣西匯天下互聯科技服務有限公司
所在行業
成立時間 2024年5月21日
企業性質 有限責任
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