江州區保險經理招聘
桂聘提供2025年12月江州區保險經理最新招聘,更多保險經理保險經理保險管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質量技術經理
12000-16000元2025-12-03
雷女士人資專員崗位職責:
全面負責分公司質量技術部工作,統籌部門日常工作,執行達成部門任務目標,貫徹落實質量方針,主導分公司質量、技術提升。
1.維護公司質量管理體系,制定實施負責公司質量方針、質量目標貫徹落實,培訓全員質量意識及技能,改善公司質量管理工作;
2.負責公司質量管理制度、質量標準和檢驗規程的制定與實施,監督指導各項質量檢驗工作,組織、推動公司各種質量管理活動;
3.負責公司各體系認證工作,組織認證體系的文件建立維護、日常檢查、內審、管審;
4.負責質量異常處理,組織不合格品的控制及分析,參與原輔材料供應商評審,協助處理客訴并調查分析產生原因,擬定質量改善措施,持續控制提升產品質量;
5.負責質量管理信息的收集、傳導、回復,以及質量成本的分析與控制工作;
6.負責日常技術管理,主導技術開發、生產現場技術支持;
7.負責部門人員工作的安排、督導,履行部門職責達成工作目標;
8.對接集團質量部、技術部相關工作及要求,完成上級交代的其他任務。
任職要求:
1.大專及以上學歷,具有較好的文件撰寫能力,熟悉標準化管理模式;
2.三年及以上地板行業質量全面管理經驗;
3.溝通協調能力優秀,執行力強,堅守質量工作標準。 -
餐飲活動經理
5000-6000元2025-12-02
蒙彬斌【崗位職責】
1、全面負責餐廳的日常運營管理,確保餐廳服務質量和顧客滿意度達到公司標準。
2、制定并執行餐廳的服務流程、操作規范及管理制度,監督員工嚴格遵守。
3、負責餐廳員工的排班、培訓、考核及團隊建設,提升員工的專業技能和服務意識。
4、監督餐廳的衛生、食品安全及設備維護,確保符合相關法律法規及公司要求。
5、處理顧客投訴及突發事件,及時解決問題,維護餐廳的良好形象。
6、控制餐廳的運營成本,包括食材采購、庫存管理及損耗控制,確保餐廳的盈利能力。
7、與廚房及其他部門保持良好溝通,協調餐品出品及服務質量,提升整體運營效率。
8、定期分析餐廳的運營數據,提出改進建議并落實執行,提升餐廳的業績和競爭力。
【崗位要求】
1、年齡18至45歲,身體健康,形象氣質佳,具備良好的溝通能力和服務意識。
2、學歷不限,但需具備2年以上餐飲管理或相關工作經驗,熟悉西餐服務流程及運營管理。
3、具備較強的團隊管理能力,能夠有效激勵員工并營造積極的工作氛圍。
4、熟悉食品安全、衛生管理及相關法律法規,具備較強的風險防控意識。
5、具備良好的應變能力和問題解決能力,能夠妥善處理突發事件及顧客投訴。
6、具備一定的財務知識,能夠有效控制成本并提升餐廳的盈利能力。
7、熱愛酒店行業,工作責任心強,能夠適應輪班制工作及高強度的工作環境。
8、具備良好的英語溝通能力者優先,能夠為外籍顧客提供優質服務。 -
別墅副經理
5000-6000元2025-12-02
蒙彬斌【崗位職責】
1、協助別墅經理管理別墅區域的日常運營,確保服務質量達到公司標準,提升客戶滿意度。
2、負責別墅區域的衛生、設施維護及安全管理,確保環境整潔、設備正常運轉。
3、監督并指導別墅服務團隊的工作,包括客房服務、餐飲服務等,確保高效執行。
4、處理客戶投訴及特殊需求,及時解決問題,維護公司形象。
5、協助制定并執行別墅區域的運營計劃,包括人員排班、物資采購及成本控制。
6、定期檢查別墅區域的設施設備,提出改進建議并跟進落實。
7、協助別墅經理完成月度、季度及年度運營報告,分析數據并提出優化方案。
8、參與新員工培訓,確保團隊成員熟悉工作流程及服務標準。
【崗位要求】
1、大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理或相關專業優先。
2、1年以上酒店或度假村相關工作經驗,具備別墅或高端客房管理經驗者優先。
3、熟悉酒店運營流程,具備較強的服務意識及客戶溝通能力。
4、具備良好的團隊管理能力,能夠有效協調及激勵團隊成員。
5、具備較強的應變能力,能夠妥善處理突發事件及客戶投訴。
6、熟練使用辦公軟件,具備基本的數據分析能力。7、年齡22至45歲,身體健康,能適應輪班工作制。8、工作認真負責,具備較強的執行力和抗壓能力。 -
酒店運營經理
5000-6000元2025-12-02
酒店運營經理工作職責: 1、負責酒店日常管理工作;? 2、組織制定年度經營目標、年度經營計劃以及年度預算,落實經營管理計劃和方案,保證經營目標實現;? 3、根據經營目標,組織制定酒店組織機構,人員編制,崗位職責; 4、建立健全酒店各項管理制度;? 5、負責酒店安全管理職責。 職位招聘1-2人 -
服務中心經理
6000-9000元2025-12-02
蒙彬斌崗位職責: 1、制定并優化服務中心的管理流程與服務標準,確保高效運作; 2、監督并提升服務質量,通過數據分析與客戶反饋持續改進客戶體驗; 3、協調各部門資源,解決客戶問題,提升客戶滿意度與忠誠度; 4、領導團隊,激勵員工,培養團隊的專業能力和服務意識。 任職要求: 1、具備出色的領導能力和團隊管理經驗,能夠帶領團隊達成目標; 2、優秀的溝通協調能力,能夠有效處理客戶投訴與反饋; 3、具有較強的分析判斷能力,能夠快速識別問題并提出解決方案; 4、熟悉客戶服務行業,有相關行業背景及管理經驗者優先; 5、能夠適應快節奏的工作環境,具備高度的責任心和抗壓能力。 -
酒店前廳經理
5000-8000元2025-12-02
農建義酒店銷售業績提成 -
前廳經理
3000-7000元2025-12-02
農建義崗位職責: 1、負責酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務設施的功能; 2、進行有關的部門工作計劃,完成工作報告; 3、了解酒店行業市場并具備基本收益管理知識,促使客房收益最大化; 4、督導下屬部門主管,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調整工作部署; 5、保持良好的對客關系,能獨立有效地處理賓客投訴; 6、協助酒店管理層處理突發事件。 任職要求: 1、有中端、中高端商務型酒店或三星級以上酒店同崗位工作經驗,知名連鎖酒店前廳工作經驗優先; 2、熟悉酒店前廳的經營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業精神; 3、有較強的協調管理能力,具有一定的銷售能力; 4、全面掌握前臺收銀... -
酒店餐飲經理
5000-10000元2025-12-02
全面負責公司旗下高端酒店餐飲板塊的獨立運營與管理 -
客房領班
3000-4000元2025-12-02
蒙彬斌2、熟悉客房部專業知識,熟練使用電腦,持有客房部經理上崗證或資格證書。 3、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 4、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。 -
活動經理
6000-9000元2025-12-02
蒙彬斌崗位職責 (一) 活動策劃與執行 圍繞青年人才需求,獨立策劃、組織并執行高質量的樂園/社群活動,包括但不限于:各類運動休閑類森林探索、文藝活動、親子主題活動、聚會團建活動、企業展銷活動、行程定制等等 (二)活動產品開發與設計:根據度假樂園綜合體項目活動策劃設計符合社區的活動產品,酒店/樂園+體驗活動,各類的自然課程等等; (三)日常活動運營:負責帶領團隊做好服務,安排客戶的日常吃住游玩戶內外活動,確保活動質量和安全,保證客戶的體驗感,并不斷改良,增強體驗感; (四)團隊管理:團隊人員及組建兼職團隊,帶領部門團隊,完成業績目標及服務目標; (五)設施管理:負責管理和維護活動部的設... -
西餐廳副經理
5000-7000元2025-12-02
蒙彬斌【崗位職責】 1、全面負責西餐廳的日常運營管理,確保餐廳服務質量和顧客滿意度達到公司標準。 2、制定并執行餐廳的服務流程、操作規范及管理制度,監督員工嚴格遵守。 3、負責餐廳員工的排班、培訓、考核及團隊建設,提升員工的專業技能和服務意識。 4、監督餐廳的衛生、食品安全及設備維護,確保符合相關法律法規及公司要求。 5、處理顧客投訴及突發事件,及時解決問題,維護餐廳的良好形象。 6、控制餐廳的運營成本,包括食材采購、庫存管理及損耗控制,確保餐廳的盈利能力。 7、與廚房及其他部門保持良好溝通,協調餐品出品及服務質量,提升整體運營效率。 8、定期分析餐廳的運營數據,提出改進建議并落實執... -
保安
3000-4000元2025-12-02
農建義、按照酒店確定的警衛目標和巡邏路線警戒,重點保護要害部位,維護店堂秩序,阻止有礙酒店安全和秩序的人員進入酒店; 2、敏銳地觀察進店客人的動態,勸阻行動怪異、衣冠不整的人進店,同時將發現的情況報告值班經理 -
酒店前廳經理
4000-6000元2025-12-02
酒店前臺經理的工作職責是: 1、負責酒店前臺的接待等工作:負責酒店前臺的接待、收銀管理工作及對客服務工作,確保高效辦理客人的入住及退房; 2、制定相關規章制度并監督員工嚴格執行:制定部門相關規章制度、操作流程 -
酒店客戶經理
3000-6000元2025-12-02
陳1. 負責維護和發展酒店客戶關系,確保客戶滿意度 2. 處理客戶咨詢,及時解決問題,提升客戶體驗 3. 與團隊合作,共同完成銷售目標和客戶服務指標 4. 具備出色的溝通技巧和客戶服務意識 5. 能夠高效協作,融入多部門團隊 6. 具有持續改進服務質量的能力,追求卓越 -
酒店前臺
3000-5000元2025-12-02
4.年齡20-35歲 晉升空間:前臺接待 前臺主管 前臺經理 店總助理 店總
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