江州區餐飲運營管理招聘

桂聘提供2025年12月江州區餐飲運營管理最新招聘，更多餐飲運營管理餐飲運營管理運營管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關崗位相關企業

餐飲部副經理

6000-8000元

廣西華坤酒店管理有限公司

崇左-江州區-崇左市職業技術學校 1人酒店投遞:1人瀏覽:9

2025-12-05

崗位職責：
1.協助餐飲部經理全面負責餐廳、宴會等餐飲部門的日常運營管理工作;
2.監督并指導餐飲服務團隊，確保服務流程標準化，提升顧客用餐體驗;
3.負責餐飲成本控制，包括食材采購、庫存管理及損耗分析，優化經營效益;
4.制定并執行餐飲促銷活動方案，配合酒店整體營銷策略，提升營收;
5.定期組織員工培訓，強化服務技能與產品知識，提高團隊專業水平;
6.處理顧客投訴及突發事件，維護酒店品牌形象與客戶滿意度;
7.檢查餐飲區域衛生、安全及設備維護情況，確保符合行業標準及酒店要求。
任職要求：
1.具備餐飲服務行業相關工作經驗，有星級酒店從業經歷者優先;
2.熟悉餐飲運營流程，包括服務標準、成本控制及衛生安全管理;
3.較強的團隊管理能力，能有效協調前廳與后廚協作;
4.良好的溝通表達與應變能力，擅長處理客戶關系;
5.工作細致負責，能適應倒班及高強度工作節奏;
6.持有餐飲管理相關證書或培訓經歷者優先。

餐飲活動經理

5000-6000元

崇左市江州區韻禾泊旅運營管理有限公司

崇左-江州區 1人瀏覽:7

2025-12-02

蒙彬斌

【崗位職責】
1、全面負責餐廳的日常運營管理，確保餐廳服務質量和顧客滿意度達到公司標準。
2、制定并執行餐廳的服務流程、操作規范及管理制度，監督員工嚴格遵守。
3、負責餐廳員工的排班、培訓、考核及團隊建設，提升員工的專業技能和服務意識。
4、監督餐廳的衛生、食品安全及設備維護，確保符合相關法律法規及公司要求。
5、處理顧客投訴及突發事件，及時解決問題，維護餐廳的良好形象。
6、控制餐廳的運營成本，包括食材采購、庫存管理及損耗控制，確保餐廳的盈利能力。
7、與廚房及其他部門保持良好溝通，協調餐品出品及服務質量，提升整體運營效率。
8、定期分析餐廳的運營數據，提出改進建議并落實執行，提升餐廳的業績和競爭力。
【崗位要求】
1、年齡18至45歲，身體健康，形象氣質佳，具備良好的溝通能力和服務意識。
2、學歷不限，但需具備2年以上餐飲管理或相關工作經驗，熟悉西餐服務流程及運營管理。
3、具備較強的團隊管理能力，能夠有效激勵員工并營造積極的工作氛圍。
4、熟悉食品安全、衛生管理及相關法律法規，具備較強的風險防控意識。
5、具備良好的應變能力和問題解決能力，能夠妥善處理突發事件及顧客投訴。
6、具備一定的財務知識，能夠有效控制成本并提升餐廳的盈利能力。
7、熱愛酒店行業，工作責任心強，能夠適應輪班制工作及高強度的工作環境。
8、具備良好的英語溝通能力者優先，能夠為外籍顧客提供優質服務。

別墅副經理

5000-6000元

崇左市江州區韻禾泊旅運營管理有限公司

崇左-江州區 1人瀏覽:10

2025-12-02

蒙彬斌

【崗位職責】
1、協助別墅經理管理別墅區域的日常運營，確保服務質量達到公司標準，提升客戶滿意度。
2、負責別墅區域的衛生、設施維護及安全管理，確保環境整潔、設備正常運轉。
3、監督并指導別墅服務團隊的工作，包括客房服務、餐飲服務等，確保高效執行。
4、處理客戶投訴及特殊需求，及時解決問題，維護公司形象。
5、協助制定并執行別墅區域的運營計劃，包括人員排班、物資采購及成本控制。
6、定期檢查別墅區域的設施設備，提出改進建議并跟進落實。
7、協助別墅經理完成月度、季度及年度運營報告，分析數據并提出優化方案。
8、參與新員工培訓，確保團隊成員熟悉工作流程及服務標準。
【崗位要求】
1、大專及以上學歷，酒店管理、旅游管理或相關專業優先。
2、1年以上酒店或度假村相關工作經驗，具備別墅或高端客房管理經驗者優先。
3、熟悉酒店運營流程，具備較強的服務意識及客戶溝通能力。
4、具備良好的團隊管理能力，能夠有效協調及激勵團隊成員。
5、具備較強的應變能力，能夠妥善處理突發事件及客戶投訴。
6、熟練使用辦公軟件，具備基本的數據分析能力。7、年齡22至45歲，身體健康，能適應輪班工作制。8、工作認真負責，具備較強的執行力和抗壓能力。