江州區(qū)計劃管理招聘
桂聘提供2025年12月江州區(qū)計劃管理最新招聘,更多計劃管理計劃管理生產(chǎn)計劃管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政事務(wù)(大新)
5000-6000元2025-12-10
楊舜凱1、價格管理:負(fù)責(zé)該項目的定價、調(diào)價、價格執(zhí)行的監(jiān)控及價格檔案的管理;
2、合同管理:負(fù)責(zé)《商品房買賣合同》及其一系列附件的管理工作,包括簽約的監(jiān)控、審核、送房地產(chǎn)管理部鑒證、存檔等工作;
3、按揭管理:負(fù)責(zé)與各合作銀行的溝通、監(jiān)控按揭比例、貸款額度的執(zhí)行情況,監(jiān)督銀行有否切實履行《銀企協(xié)議》的約定、對按揭資料、包括《貸款合同》審核、存檔;
4、收樓管理:協(xié)助收樓前期工作的準(zhǔn)備,包括:交付樓宇資料的準(zhǔn)備、統(tǒng)計交付樓宇質(zhì)量情況、編訂預(yù)約收樓計劃,收樓信的寄發(fā),監(jiān)控收樓工作整個過程,收樓情況上報表;
5、辦證管理:辦證資料的準(zhǔn)備,監(jiān)控辦證資料的上交情況,協(xié)助《房地產(chǎn)權(quán)證》的辦理,房產(chǎn)證及他項權(quán)證的移交及派發(fā);
6、數(shù)據(jù)管理:按要求對銷售數(shù)據(jù)的進(jìn)行整理、匯總并協(xié)助預(yù)估,完成各類報表;
7、客戶管理:客戶資料的管理、協(xié)助回款的監(jiān)控和投訴的處理,協(xié)助客戶關(guān)系部的工作;
實習(xí)生均可接受 -
飾品店長
4000-8000元2025-12-10
鄭銀冰崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)店鋪日常運營管理,確保店鋪運作順暢,提升顧客購物體驗;
2、制定并執(zhí)行銷售計劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成業(yè)績目標(biāo);
3、監(jiān)督商品陳列、庫存管理及貨品安全,保持店鋪整潔有序;
4、處理顧客投訴與售后問題,維護(hù)品牌形象與客戶關(guān)系。
任職要求:
1、具備良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵員工達(dá)成目標(biāo);
2、熟悉飾品行業(yè),對玉石文化有一定了解;
3、優(yōu)秀的溝通技巧,能夠與客戶建立良好的互動;
4、具有解決問題的能力,能夠在高壓環(huán)境下做出有效決策。 -
行政經(jīng)理/主管
4000-7000元2025-12-10
謝月照崗位職責(zé):
1. 統(tǒng)籌公司日常行政管理工作,建立并優(yōu)化相關(guān)制度流程,確保辦公室運作高效有序;
2. 負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)、辦公環(huán)境、后勤、會議活動及采購成本等行政事務(wù)管理;
3. 參與人力規(guī)劃、協(xié)助制定招聘計劃并執(zhí)行、培訓(xùn)組織、考勤薪酬核算及員工關(guān)系管理;
4. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,處理突發(fā)事件及緊急事務(wù),維護(hù)公司形象。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 至少3年以上行政管理經(jīng)驗,有房地產(chǎn)行業(yè)背景者優(yōu)先;
3. 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
4. 熟練掌握辦公軟件,具有較強的文案撰寫能力;
5. 優(yōu)秀的溝通能力,能夠在跨部門間有效推動工作進(jìn)展。 -
物業(yè)經(jīng)理
6000-8000元2025-12-10
謝月照6、 草擬每月預(yù)算及計劃并及時交公司物業(yè)管理部審批。 7、 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)收交樓工作,對所有收交單位保持原整檔及記錄。 8、 加強內(nèi)部管理及協(xié)調(diào)與其他各部門工作。 …… 13、 不定時夜訪,確保管理良好。 14、 向公司物業(yè)管理部提交改善管理意見及方案。 15、 執(zhí)行公司所指派任務(wù)。 16、 負(fù)責(zé)管理費收繳。 -
人事兼教務(wù)崗
2000-4000元2025-12-10
黃小莉培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行招聘工作流程,辦理員工入轉(zhuǎn)調(diào)離等手續(xù); 4、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃 …… ,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 5、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工活動; 6、做好學(xué)生全程管理,負(fù)責(zé)學(xué)員學(xué)習(xí)過程中的課時、任課老師及上課時間的協(xié)調(diào)分配和管理工作; -
房產(chǎn)銷售/置業(yè)顧問
2000-7000元2025-12-10
黃槐澤職位詳情 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; …… 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任 務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 -
房地產(chǎn)營銷經(jīng)理
8000-13000元2025-12-10
人事2、計劃制定:根據(jù)總體目標(biāo)制定季度、月度、周、日銷售計劃,將銷售指標(biāo)分解至個人并對實施過程監(jiān)控;協(xié)助策劃制定、實施月、周推廣、活動方案。 …… 4、回款管理:實時跟進(jìn)現(xiàn)金及按揭回款情況,督促置業(yè)顧問及時跟進(jìn)計劃,確保回款指標(biāo)完成。 5、簽約管理:實時跟進(jìn)督促認(rèn)購換簽、簽約備案、預(yù)告抵押面簽等工作,及時更新數(shù)據(jù)統(tǒng)計。 …… 6、傭金管理:進(jìn)行置業(yè)顧問、分銷、經(jīng)紀(jì)人月度傭金統(tǒng)計、審核、結(jié)算、撥付等工作。 7、培訓(xùn)管理:對團(tuán)隊、新人進(jìn)行系統(tǒng)的銷售技能培訓(xùn),培養(yǎng)及帶教人才。 …… 8、案場管理:團(tuán)隊管理、晨會政策信息宣貫,晚會頭腦風(fēng)暴總結(jié)分析;匯報、處理案場突發(fā)事件。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,工商管理、廣告策劃、市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營等相關(guān)專業(yè)。 -
機修工
3000-6000元2025-12-10
張勝忠負(fù)責(zé)機械設(shè)備的備件管理和庫存管理; 5. 負(fù)責(zé)機械設(shè)備的保養(yǎng)計劃制定和執(zhí)行。 任職要求: 1. 具備機械、電氣等相關(guān)專業(yè)知識,熟悉機械設(shè)備的結(jié)構(gòu)和工作原理; 2. -
行政事務(wù)助理
3000-4000元2025-12-10
楊舜凱1、價格管理:負(fù)責(zé)該項目的定價、調(diào)價、價格執(zhí)行的監(jiān)控及價格檔案的管理; 2、合同管理:負(fù)責(zé)《商品房買賣合同》及其一系列附件的管理工作,包括簽約的監(jiān)控、審核、送房地產(chǎn)管理部鑒證、存檔等工作; 3、按揭管理 …… :負(fù)責(zé)與各合作銀行的溝通、監(jiān)控按揭比例、貸款額度的執(zhí)行情況,監(jiān)督銀行有否切實履行《銀企協(xié)議》的約定、對按揭資料、包括《貸款合同》審核、存檔; 4、收樓管理:協(xié)助收樓前期工作的準(zhǔn)備,包括:交付樓宇資料的準(zhǔn)備 …… 、統(tǒng)計交付樓宇質(zhì)量情況、編訂預(yù)約收樓計劃,收樓信的寄發(fā),監(jiān)控收樓工作整個過程,收樓情況上報表; 5、辦證管理:辦證資料的準(zhǔn)備,監(jiān)控辦證資料的上交情況,協(xié)助《房地產(chǎn)權(quán)證》的辦理,房產(chǎn)證及他項權(quán)證的移交及派發(fā) …… ; 6、數(shù)據(jù)管理:按要求對銷售數(shù)據(jù)的進(jìn)行整理、匯總并協(xié)助預(yù)估,完成各類報表; 7、客戶管理:客戶資料的管理、協(xié)助回款的監(jiān)控和投訴的處理,協(xié)助客戶關(guān)系部的工作; 實習(xí)生均可接受 -
資料員
6000-8000元2025-12-10
唐黑志崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)工程項目的資料檔案管理、計劃、統(tǒng)計管理及內(nèi)業(yè)管理工作。 一:負(fù)責(zé)工程項目資料、圖紙等檔案的收集、管理 1.? …… 2.監(jiān)督檢查施工單位施工資料的編制、管理,做到完整、及時,與工程進(jìn)度同步; 3.?按時向集團(tuán)檔案室移交 4.?負(fù)責(zé)向市城建檔案館的檔案移交工作 5.? …… 指導(dǎo)工程技術(shù)人員對施工技術(shù)資料(包括設(shè)備進(jìn)場開箱資料)的保管 三:?負(fù)責(zé)計劃、統(tǒng)計的管理工作 1.?負(fù)責(zé)對施工部位、產(chǎn)值完成情況的匯總、申報,按月編制施工統(tǒng)計報表 2.? -
行政事務(wù)
3000-4000元2025-12-10
楊舜凱1、價格管理:負(fù)責(zé)該項目的定價、調(diào)價、價格執(zhí)行的監(jiān)控及價格檔案的管理; 2、合同管理:負(fù)責(zé)《商品房買賣合同》及其一系列附件的管理工作,包括簽約的監(jiān)控、審核、送房地產(chǎn)管理部鑒證、存檔等工作; 3、按揭管理 …… :負(fù)責(zé)與各合作銀行的溝通、監(jiān)控按揭比例、貸款額度的執(zhí)行情況,監(jiān)督銀行有否切實履行《銀企協(xié)議》的約定、對按揭資料、包括《貸款合同》審核、存檔; 4、收樓管理:協(xié)助收樓前期工作的準(zhǔn)備,包括:交付樓宇資料的準(zhǔn)備 …… 、統(tǒng)計交付樓宇質(zhì)量情況、編訂預(yù)約收樓計劃,收樓信的寄發(fā),監(jiān)控收樓工作整個過程,收樓情況上報表; 5、辦證管理:辦證資料的準(zhǔn)備,監(jiān)控辦證資料的上交情況,協(xié)助《房地產(chǎn)權(quán)證》的辦理,房產(chǎn)證及他項權(quán)證的移交及派發(fā) …… ; 6、數(shù)據(jù)管理:按要求對銷售數(shù)據(jù)的進(jìn)行整理、匯總并協(xié)助預(yù)估,完成各類報表; 7、客戶管理:客戶資料的管理、協(xié)助回款的監(jiān)控和投訴的處理,協(xié)助客戶關(guān)系部的工作; 實習(xí)生均可接受 -
臨床醫(yī)藥代表
6000-8000元2025-12-07
傅和亮工作職責(zé): 一、區(qū)域計劃管理: 1、收集和反饋醫(yī)院數(shù)據(jù)和信息,對市場潛力,競品等進(jìn)行深入分析,建立目標(biāo)醫(yī)院/醫(yī)生檔案并及時更新; 2、結(jié)合公司策略和市場部計劃制定本轄區(qū)的醫(yī)院市場推廣計劃; …… 根據(jù)公司要求,負(fù)責(zé)目標(biāo)市場的開發(fā)、目標(biāo)客戶的維護(hù)及相關(guān)學(xué)術(shù)推廣活動; 2、通過專業(yè)學(xué)術(shù)拜訪,組織和參與各類學(xué)術(shù)研討會及學(xué)術(shù)活動,清晰正確地傳遞公司產(chǎn)品的關(guān)鍵信息,使客戶認(rèn)知并了解艾迪公司及產(chǎn)品; 三、績效管理 …… : 1、落實執(zhí)行區(qū)域推廣計劃,維護(hù)定點醫(yī)院客戶,實現(xiàn)客戶轉(zhuǎn)化,達(dá)成既定區(qū)域績效目標(biāo); 2、執(zhí)行公司預(yù)算管理,確保資源的合理、合規(guī)、有效利用。 -
機修工
5000-6000元2025-12-05
莫慶朋負(fù)責(zé)維修設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)和管理,確保設(shè)備正常運行; 3. 負(fù)責(zé)維修記錄的填寫、整理和歸檔,確保維修工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化; 4. 負(fù)責(zé)維修工作的計劃、組織和協(xié)調(diào),確保維修工作的高效完成; 5. …… 負(fù)責(zé)維修工作的質(zhì)量控制和安全管理,確保維修工作的質(zhì)量和安全。 任職要求: 1. 具有汽車維修高級技師證書,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2. -
工程經(jīng)理
6000-7000元2025-12-05
趙琳佳1.負(fù)責(zé)兩個酒店的維修保養(yǎng);制定保養(yǎng)計劃拼落實 2.負(fù)責(zé)兩個酒店的能耗管理 3.負(fù)責(zé)工程日常行政工作.上達(dá)下傳 4.負(fù)責(zé)工程人才培養(yǎng),帶教。 5.完成其他領(lǐng)導(dǎo)交代的工作 -
培訓(xùn)主管
5000-7000元2025-12-05
王江紅崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)建立和搭建酒店培訓(xùn)管理體系,編寫酒店培訓(xùn)政策與程序; 2、組織各部門開展年度培訓(xùn)需求分析,制定酒店、各部門年度培訓(xùn)計劃,培訓(xùn)費用預(yù)算,并跟進(jìn)審批、組織實施; 3、組織收集、篩選 …… 、編寫、審校酒店及各部門培訓(xùn)教材,建立并實時更新培訓(xùn)資料庫; 4、內(nèi)部培訓(xùn)師資隊伍的建立和管理,包括:培訓(xùn)師團(tuán)隊的選拔、培養(yǎng)、認(rèn)證及組建,培訓(xùn)評估、培訓(xùn)質(zhì)量指導(dǎo)和監(jiān)控等; 5、培訓(xùn)教室、培訓(xùn)設(shè)施設(shè)備等相關(guān)器材的采購和管理 …… 8、負(fù)責(zé)籌劃組織日常店級培訓(xùn),管理和監(jiān)督各部門培訓(xùn)的開展與實施; 9、根據(jù)酒店人才發(fā)展戰(zhàn)略,設(shè)計制定、組織實施人才發(fā)展培養(yǎng)項目; 10、負(fù)責(zé)編制酒店員工活動經(jīng)費預(yù)算及年度員工活動計劃,籌劃組織開展各項企業(yè)文化活動 …… ; 11、負(fù)責(zé)制作及管理員工宣傳欄,確保內(nèi)容實時更新; 12、完成上級交代的其他工作。
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